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12345个人事迹作文1000字6篇

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12345个人事迹作文1000字6篇

12345个人事迹作文1000字篇1

落桥社区在街道办事处的领导下,社区“12345”工作坚持“以人为本,执政为民”服务宗旨,认真受理市“12345”交办事项,进一步畅通居民诉求渠道,确保社区居民反映问题“事事有落实、件件有回音”。

一、社区“12345”工作总体情况

上半年,社区共受理“12345”电子工单17件,针对复杂诉求工单,社区领导联合街道部门办理3件,经过社区工作人员的辛勤努力,社区“12345”工单回访率达100%、办结率达100%。在诉求工单中,一是民事纠纷多,主要是房屋产权纠纷和农田纠纷;二是道路建设方面,由于社区财力经济不足,需要维修的地方多;三是社区居民关注河道的整治和管理问题;四是诉求人关注社区建房问题。

二、社区“12345”工作的主要措施

1、进一步完善工作机制。建立并落实社区党总支书记负总责,社区主任具体负责层层抓落实的工作责任制。一是对上级领导批示件、媒体报道问题及社区居民反映的重大问题,由社区党总支书记亲自批阅,落实处置责任,对处置结果亲自审核、签批。定期向街道有关部门汇报“12345”工作开展情况。二是建立社区“12345”工作领导小组,落实专人负责,同时根据工作要求,制定一整套工作制度,所有工单一一登记、呈批、交办、反馈,做到资料全、底子清、情况明。三是建立落实季度分析制度。对工作情况每季度定期分析,及时反映相关处置情况,完善台账管理,及时归档。四是建立社区回访制度。办理的情况社区工作人员利用电话回访或实地查看、核实,做到百分百回访。对“12345”转办件的处置回复结果进行严格把关,力争社区居民满意。

2、强化跟踪,促进问题落实。建立跟踪、督办制度,对重点问题重点关注、重点督办,做到问题反馈前要回复,问题反馈后要回访,及时向居民了解处置措施的落实情况。

3、积极开展为民服务活动。围绕“全心全意为人民服务的宗旨”,开展服务大走访活动,深入社区各组,走近居民,进一步了解社情民意,现场解答居民咨询的问题、征集居民对社区发展的意见和建议。

12345个人事迹作文1000字篇2

设立“12345”县长热线是进一步转变政府职能,规范行政行为,加强效能建设,提高工作效率的有效举措,是倾听群众呼声,畅通群众联系渠道,及时处理热点、难点问题,建设服务型、阳光型政府及机关的重要平台,是政府确定的一项便民惠民的重要工作,回顾总结过去的半年,我局在办理县长热线工作,主要抓了以下几个方面:

一、高度重视县长热线办理工作,层层落实工作责任制。

上半年我局就县长热线工作办理召开了专门会议,做到提高认识,加强领导,明确责任“三到位”,我们把办理县长热线工作作为践行“三个代表”重要思想,作为接受广大人民群众监督的重要渠道,同为民办实事结合起来,加强群众联系,接受群众监督,以人民满意为根本出发点和落脚点,改进工作作风,提高工作效率和质量,本着为人民群众负责,对本职工作负责的态度,认真研究办理办法和措施,精心制定办理方案,成立以局长为主要负责人为组长的办理工作领导小组,把办理县长热线工作纳入目标考核,实行“五定一包”(定责任领导、定责任部门、定责任人、定办理时限、定办理要求、包办理效果)的办理工作责任制,形成了主要领导负全责,分管领导具体抓,办公室抓协调,责任人抓落实的工作格局,使办理工作真正做到了思想上有位置,日程上有安排,工作上有部署,措施上有保证。

二、着力强化工作责任,努力提高办理质量。

上半年在办理县长热线工作中,我们以让投诉人满意、让群众真正受益为总体目标,坚持“四个结合”。一是办理工作与践行“三个代表”重要思想,开展保持共 产 党员先进性教育紧密结合起来,通过办理,体现先进性教育的成果,真正解决一个一起与人民群众密切相关的实际问题;二是注重办理工作与全面落实科学发展观和构建和谐保靖紧密结合起来,通过解决与广大人民群众密切相关的具体问题,构建和谐社会环境,促进我县社会经济健康发展;三是注重把办理工作与改进商务招商的工作作风紧密结合起来,根据反映的问题,及时争取相应措施,加强自身建设;四是注重把办理工作与联系被反映单位紧密结合起来,使之成为我局调研工作的一种方式,研究解决我们工作中的不足,提高商务、招商工作的前瞻性和针对性,在县长热线工作具体办理过程中,我们在办理前,由分管局长带领承办人员反复研读反映的原文,在明确反映人的意旨和调查研究的基础上,提出初步办理工作方案,然后主动与反映人或请进来召开联系沟通会的方式,深入解决反映人的意图,在办理中,我们注重及时性、针对性和可行性,坚持做到“满意答复和妥善解决”,然后回复县长热线办公室。

12345个人事迹作文1000字篇3

一、12345市民热线受理情况

12345市民热线网络办理新平台1月1日正式运行以来,上级领导高度重视市民热线工作。1月19日,郭永胜县长、参加了全市召开的市民热线工作调度会,全面传达了陈市长对市民热线工作作出的指示。围绕党委、政府的中心工作,我县热线工作按照“群众利益无小事”的工作原则,充分发挥热线办理工作贴近民生、体察民意、解决难题的服务功能,全面规范办理程序、逐步提高办理时效,不断提高工作的主动性、服务性和实效性。春节前后,在日受理量不断攀升的情况下,顺利处理办结了上级转办的各类电话事件,确保了春节期间热线工作的正常有序运转。

截至目前,我县共受理市民热线498件。其中,按期回复456件,回复率91.6%,列各县(市区)第四;满意办结率74%,列各县(市区)第三。分别是黑驾校、黑出租和春节期间客车甩客、倒客、违规收费、拒载等问题。其中,驾校类问题在日常办理中,存在没有明确主管部门,驾校拖延敷衍的现象。

社会治安问题。41件。主要涉及治安管理、户籍管理、交通违章罚款等事项。

医疗计生问题。27件。主要涉及举报超生、社会抚养费缴纳、新农合收费报销、无证行医、困难企业独生子女费发放等问题。

其他类问题。64件。包括环境保护、教育教学、城市管理等几个方面。常见的问题有个别企业污染空气饮水、城区部分地段排水困难、垃圾清理不及时、校车安全、学校乱收费、学生被强制补课等等。

二、12345市民热线受理中存在的问题

(一)重视程度不够。有的部门、乡镇没有真正认识到热线办理工作的重要意义,没有真正领会透上级党委、政府对热线的高度重视,没有真正把办理工作作为一项重要工作来推动。相当一部分单位对市民热线的理解还仅仅停留在“一个电话而已”的层面上,导致办理过程中,出现了相互推诿不接收,压着单子不办理,一再督促不回复,一旦回复多应付的现象。在我们回访来电人时发现,很多来电人对处理结果不满意,很难沟通安抚,甚至来电人会再次拨打市民热线要求回退承办单。这种情况无疑加大热线办理工作的负担,很大程度上影响全县热线工作的办结回复率。

(二)工作力量不强。大多数乡镇(办事处)热线工作挂靠在信访办公室,主要由一名信访办主任承办处理兼顾回复结果;有的县直部门安排办公室主任临时办理。随着市民热线受理量的不断增加,个别乡镇日受理量高达八个以上,工作人员少难以高质量完成办理任务;有的单位临时安排的兼职热线工作人员不够得力,协调能力差,许多事项转办下去,办不动、办不好、办不彻底。

(三)办理质量差。来电人对办理结果不满意的情况比较突出。有的单位对热线工作的办理存在应付了事的态度,办理前不沟通、不调查,办理后不解释、不安抚,与来电人缺乏联系沟通。这种情况直接导致了来电人对处理结果不理解,重复拨打热线,我县重复受理承办,事情难以得到一个圆满的结果。

三、对市民热线工作的几点建议

(一)提高思想认识,加强组织领导

为进一步提高各单位思想认识,建立健全组织机构。建议近期召开全县市民热线工作会议,再次强调市民热线工作的重要性,制定具体的考核办法,明确将市民热线工作纳入年终综合考评。各乡镇和各部门确立主要负责人为市民热线工作的第一责任人,同时要求各单位明确一名分管领导,配备至少一名专(兼)职工作人员,确保热线办理工作有人负责、一抓到底。

(二)健全工作机制,完善工作流程

建立完善规范的工作制度是开展好群众来访工作的重要基础,我们在借鉴宁津、夏津等县市好的经验做法的基础上,结合我县实际,制定了相应的热线工作制度,按照接收、分派、督办、回访、回复五个环节形成了一套完整的工作流程。工作中严格落实责任制,对工作人员进行明确分工,使每个工作环节都做到了专人负责,提高工作效率。

12345个人事迹作文1000字篇4

一年来,在--街道“12345政府服务中心”的领导下,--社区12345工作始终坚持“以人为本”的服务原则,以积极的态度、务实的工作作风认真受理街道交办的工单,在上级领导的帮助和各个部门的密切配合下,12345工作得到扎实有序推进,现将工作总结如下:

一、社区“12345”工作总体情况 截止10月底,今年我社区共接收街道“12345”服务中心派转电子工单44件,无一件超期,办结率为100%,满意率达95%以上,内容主要涉及小区的环境、安全、房屋漏水等。

二、主要做法:

1、高度重视、狠抓落实 “12345”工单办理工作,是落实“民生为先、为民办事”的重要途径,是接受群众监督、改进工作作风重要窗口,也是凝聚民心、维护和谐稳定的重要平台。为了把此项工作真正落到实处,我社区高度重视,成立“12345”工作领导小组,单位“一把手”负总责,明确具体承办人员,制定详细的工作制度,并按照规定的时间和要求办理、答复、回复群众诉求,每办理完一件工单,就建立台账,做好资料存档工作。如在办理过程中遇上疑点难点问题,社区专门召开领导班子会议讨论研究后,做出令求诉人满意的答复。

2、完善机制、务求实效 客观上讲,“12345”服务中心已运转5年多时间,通过几年的摸索,我们深知在工单处理过程中,更多的是需要与各部门之间的协调联动,在这方面还有待于进一步的健全和提升,完善各项机制,创新办理举措,提升自身能力和素质,是我们提高办理成效的重要内容。因此,在工单办理过程中,我们还特别注意方式方法。比如,接到电子工单后,作为承办单位第一时间与来电人取得联系,后面还要保持不间断的电话沟通,需要面办的及时见面,需要协调的要第一时间召集相关部门会商,整个过程都请来电人参与,与来电人保持思想上、感情上的沟通,争取来电人的理解, 尽量将每一环节工作做细做好,让群众满意。

3、狠抓自身、长效管理 一是全面强化日常服务工作。在平时工作中,通过网格化入户走访,深入社区,走近居民,了解社情民意,现场解答居民咨询的问题、征集居民对社区发展的意见和建议,解决好群众的合理诉求,某种程度上,会减少“12345”工单数量,这也是我们执政为民的宗旨所在。二是加大政务公开力度,结合“12345”工作,主动公开群众最关心、最迫切的事项,做到“内容全面,责任清晰,流程详细,办理时限明确”。三是加大政策宣传力度。根据群众关心关注的热点问题,及时加大相关政策的宣传力度,比如民政相关政策、失地农民进社保、全民养老等,通过政策的宣传解读,及时消除群体性的群众误会或稳定隐患。

四、存在的问题和下一步打算 我社区“12345”工作虽然有了较大的提升,但办理工作还存在着一些不足,如:春光里物业维修在申请过程中需要一定的程序和时间,但居民家中漏水等问题急需解决,未达到居民的期望,居民多次投诉,存在一定的分歧。又如:--社区因历史遗留问题小区物业维修基金无法使用,在面对房屋维修、管道修理中,因不理解多次投诉。

在下一步工作中,我们一是加大宣传,提高居民对12345热线的认识,进而理解支持我们的工作。二是加强处置问题的质量,在问题及时处置上提速,在受理交办、处置等环节上提质。三是加强协调、分析,认真解决问题,减少重复投诉,做好定期综合分析。四是对典型案例、同一类别问题的专项分析,加强矛盾纠纷排查工作力度,预防和减少不和谐因素的产生。五是进一步加强沟通协调,加强与物业、业主委员会、物业办等部门的工作联系和沟通,尤其是针对热、难点问题。不断提升社区“12345”工作水平。

以上是我社区一年来的工作情况,在今后的工作中我们将通过加强责任意识、创新工作方法,进一步提升群众的满意度。

12345个人事迹作文1000字篇5

一年来,在党委和首长的领导下,在同志们的关怀、支持和帮助下,自己注重政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定的成绩,基本上圆满完成了上级交给的各项工作任务。

能够加强学习,坚定政治信念,努力提高业务素质。积极参加部里组织各类学习活动,认真学习马列主义、毛泽东思想,学习-建设有中国特色的社会主义理论,按照“三个代表”明确的标准,树立正确的人生观、世界观,时刻保持清醒头脑,提高政治鉴别力,自觉抵制酒绿灯红的影响,坚决同拜金主义、享乐主义作斗争,确保在政治上合格,永远忠诚于党、忠诚于人民军队。不断加强世界观的改造,做到了在任何情况下都能听党的话,跟党走,政治坚定,旗帜鲜明。在业务上能够按照上级领导和本职工作的要求与标准,不断提高自身业务素质。注重向书本学习、向同事们请教,在工作中学习。坚持在实践中锻炼,努力将知识转化为能力,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力入手,提高思维的敏锐性。善于从本职工作实际出发,吃透上情、摸准下情,强化为基层服务观念,做到不让领导说两遍,不让基层跑两趟,树立对工作高度负责的精神,保持饱满的工作热情和坚韧不拔的毅力,创造性地开展工作。

在平时,注重强化作风纪律观念,从严自我要求。能够认真落实各项规章制度,自身要求比较严格,始终坚持以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质的养成和提高。坚持从小事做起,从我做起,持之以恒地把强制性地规定、被动式的服从,变为自觉的行为,坚决避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差错误漏现象,做到工作之前有请示,完成任务有汇报,踏踏实实,一步一个脚印。提高自控能力,严守保密规定,时刻警惕,杜绝发生失泄密的现象,适时纠正不严谨、不正规、不规范的个人行为偏差,促进行为素质的不断提高,树立良好的机关干部形象。具体表现在以下四个方面:

政治方面:认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习,做到不缺课、不早退,认真学、认真记,写体会、谈感受、转载自百分网http://www.oh100.com,请保留此标记说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。

学习方面:坚持学以致用,不断提高工作水平。由于自己刚刚从别的部队调来,在业务上和工作中不是很熟悉,但我能得利用一定的时间加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展,预备役工作在新的形势下不断出现新情况、新问题,如何在新的时期把民兵预备役工作干好,必须不断加强学习,不断充实完善自己。自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、---、---三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学习,观看录像辅导,座谈交流体会,加深对以开展“党员先进性教育”为主要内容的党性党风教育的重要性和必要性的认识。通过学习民兵预备役工作条例、文件、《中国民兵》、《黄河民兵》等资料刊物,不断提高理论水平。

工作方面:加强责任心,完成好各项工作任务。在上半年的部首长机关训练中,能够扑下身子不耻下问的向大家学习请教。在训练方面,及时掌握训练情况,根据训练进度,制定各期训练计划,协助训练基地,完成上半年的训练工作,并做好各类资料积累工作。

组织纪律方面:自律意识强,争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度,严格请销假制度,公私分明,不假公济私,以公为私。在集体利益与个人利益发生矛盾时,

做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲---,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中达到更好地团结他人。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬,由于工作头绪多、任务重,个人工作的压力大,往往存在顾此失彼的现象。

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12345个人事迹作文1000字篇6

十一月份,在站领导的高度重视领导下,在全体科室成员的密切配合下,便民服务工作也得到扎实有序推进。

一、基本情况

本月共接处工单38件,办理35件,3件跟踪(主要是关于树木修剪的工作),跟踪的原因:一是落叶树修剪受季节的影响,二是与标段内修剪计划安排先后有冲突;但总体上工作已安排,措施已到位,不影响后续工作。本月在及时处办率上达到100﹪。从工单的内容看:举报13件,树木修剪12件,报修8件,建议3件,投诉2件。

二、主要特点和问题:

一)主要特点;

1、积极工作,主动抓;

进入冬季,天气转冷,以往这个时节市民纷纷打电话要求修剪树木,以此达到采光的目的。根据这种情况,我们积极应对,果断采取行动,先期进行调查摸底,对影响的树木利用冬季修剪的机会主动通过修剪来消除影响。这样一来,在一定范围内电话的举报和投诉量有了明显的减少。

2、密切协同,全时抓;

我们在做好工作日的便民服务的同时,站领导和科室部分成员放弃休息的时间,根据工单,赶赴现场,加强对八小时以外和休息日的

服务沿续工作,从而使便民服务工作更加全面及时地得到落实;

3、热点问题,重点抓;

从工单的反映情况看,本月的服务重心在树木的修剪上,我们在坚持上述主动修剪的同时,对市民的个别需求,也非常重视,对能及时处理的,决不拖沓,对当天能解决的,决不拖到明天办,最大限度地为市民提供了方便;同时对市民的投诉的问题,我们积极地应对,并对问题进行调查、梳理、整改,追究相关单位和个人的责任,力求在难点、热点上及时给予市民最好的服务。

4.主动沟通,回头抓;

为确保每一件工单都能高效地得到解决,我们都能坚持第一时间与市民进行沟通,了解现状,掌握进程和问题解决的满意度,这样有效地提高了我们处理工单的应对能力和实效。

二)主要问题;

1是问题的跟踪督导工作不够细致,导致工作有布置有要求,但具体落实起来养护单位动作迟缓,进而在便民服务中心回访时,整改工作还没有及时有效地落实,造成工单重新处理局面,影响了我们便民工作质量。主要是景德桥东南堍垃圾堆积处理的问题;

2是目前有关部门招募了一些文明志愿者和信息员,在反映问题时候有时表述的问题与现场情况不相符时或不具体,我们无法查证,由于他们没有留下确切的电话号码,无法直接与他们进行沟通,给我们的工作增加了难度,影响了效果。

三、下步打算:

1、强化职能,主动工作;

根据季节特点,注意对问题的研究,突出重点,主动解决树线、树与建筑物、树与居民之间的矛盾;真正将问题预判在前面,将问题消灭于萌芽状态,同时加强对上月存在的问题进行梳理总结,进一步增强主动服务的质量。

2、务实作风,全程问效;

端正工作态度,增强服务意识,主动深入一线,掌握实情,调节工作进度,确保问题得到全面、高质量的落实,提高便民服务的满意度。

3、密切协同,加强沟通;

发挥好桥梁纽带作用,主动加强与市民、绿化企业进行沟通,及时了解他们的呼声,协调解决他们的困难,不断地提高服务的质量。


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