意识形态工作报告 个人意识形态工作报告

下面是小编为大家整理的意识形态工作报告 个人意识形态工作报告,供大家参考。

　

　 — 1 — 意识形态工作报告 今年以来，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎政治安全，广陵区经济和信息化委员会高度重视加强和改进意识形态工作，立足十九大精神主旨，结合“两学一做”和精神文明建设等各项工作，打好意识形态领域攻坚战，强化意识形态工作的引领作用，现将 2020 年度落实意识形态工作责任制情况汇报如下。

　一、思想高度重视，加强组织领导 我委注重发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权、主动权。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。

　二、突出党建引领，树立意识形态领域风向标 我委将“十九大精神”学习、深入“两学一做”学习教育等作为意识形态的主阵地，确保意识形态以有利于我委正确的前进方向。全面落实“三会一课”“党员活动日”等基本制度并开展了十九大精神知识测试和相关学习专题活动。

　 — 2 — 三、把准作风导向，远离意识形态领域高压线 为切实提高管理水平，加强作风建设，我委开展了以中央八项规定为主要内容的机关整顿作风自查自纠活动，营造了廉政地干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。

　四、存在的问题

　虽然我委意识形态领域呈现出主旋律响亮、正能量强劲的积极向好态势，但也存在一些不足，主要表现在：

　（一）对意识形态工作的重要性认识不足，思想认识存在偏差。没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，没有真正摆上应有位置，一定程度上存在重视业务工作，轻视党建工作的不正确想法，将意识形态工作作为软指标来考虑，总认为一线工作是主要的，学习是次要的，只要有经验、有实干精神就可以把事情干好，而忽视了党建理论对工作指导的重要性和必要性，看不到党建工作对业业务工作的促进作用，就党建抓党建，影响了党建工作的健康发展。

　（二）教育管理方式单一，党员队伍教育培训有待加强。学用结合不到位，并不能完全用所学指导工作实际，实提高工作效率，创新工作方法，缺乏感染力和说服力，制度执行不到位，致

　 — 3 — 使党员教育管理达不到应有的效果，党员党性不强，先锋模范带头作用发挥不够明显。

　（三）意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。阵地意识不强，宣传思想文化阵地薄弱，信息、新闻上稿数量仍有上升空间，信息报送不够及时、全面，对内对外宣传力度还需要进一步加大，不能充分发挥宣传款育、引导群众的作用。

　五、新年度工作计划

　（一）深入开展理论学习，与日常重点工作相结合。

　新年度，党支部更加注重干部职工的理论学习，并结合日常的实际工作，每月按照计划组织党员和入党积极分子开展了集中学习和自学。重点学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。

　（二）落实党支部职能，狠抓工作作风建设。

　充分发挥党支部的各项职能，改进工作作风，切实提高管理水平。对于各项办事流程和服务细节进行规范化，制定完善一系列制度。将持续开展以中央八项规定为主要内容的整顿作风自查自纠活动，加大绩效考核工作力度，提高干部职工的工作责任心。加强政务党务的公开，增加透明度。

　（三）全面落实党员教育，积极推进党建工作。

　 — 4 — 为提高党员素质，加强理想信念教育，在党员主题活动日中将开展学习党章及宪法修改内容等。充分发挥班子成员的模范带头作用，带头勤奋工作，带头安心本职，带头抓好学习，带头改进作风，真正落实意识形态工作，带动身边党员群众积极努力完成各项工作。

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