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组织生活会个人剖析材料 组织生活个人剖析材料在工作中

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组织生活会个人剖析材料 组织生活个人剖析材料在工作中

 

 组织生活会个人剖析材料

  组织生活会个人剖析材料

 这次组织生活会,主要是对照自身在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;

  群众观点、群众立场、群众感情、服务群众;

  知敬畏、存戒惧、守底线;

  思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象;

  落实党的建设主体责任等 6 个方面的不足与短板。目的很清楚,就是坚持问题导向,贯彻整风精神,正风肃纪,提高自己。

 一、查纠不足 一是在思想要求上,自己在理论武装上有所放松,对于主题教育有关知识学习不够深入,存在着学习广度和深度不够、将学习知识转化为能力不足的情况。在广度上,战训、政工等业务知识的学习明显不够,跟不上形势的发展;

  在深度上,特别是对一些政治理论和领导的讲话、指示精神,未能时刻做到深层理解,领会不深,比较肤浅。

 二是在工作标准上,接到上级下达的工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,

 局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。

 三是在日常行为上,在模范带头作用方面,由于认识还不 够到位,有的想到了,但没有去说,没有去做;

  在关心关爱队员方面,自己认为也没有以前做得好了。

 二、剖析原因 一是放松了思想改造。总认为,自己受党教育多年,拥护党、拥护社会主义,世界观没有问题,只要把工作搞好了,抓出成绩,就是一位合格的党员,而忽视了理论学习,放松了思想改造。在学习上,缺乏应有的高度、广度、深度和力度,求知欲、进取精神消退了,自觉性与主动性下降了,不够用心了,学习也就变得形式化、教条化了。

 二是淡化了服务观念。与队员们交心谈心不多,有时征求一下队员意见,也只是当风吹过,不加消化;

  有时也存在以只是一名副职为借口,敷衍塞责的情况。

 三是工作方法不够多样。平时只安于表面,总感觉把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

 三、努力方向 (一)纯洁思想,增强党性修养。坚持讲政治、

 讲规矩,不断用党的最新理论成果武装自己,真正做到学以明理、学以立德、学以增智。坚持学习,摒弃形式主义、官僚主义,做到多进班组、勤接地气,主动为队员服务,做他们的贴心人。

 (二)改造自我,提高综合素质。坚持理论联系实际、学以致用原则,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作责任感、求真务实的工作作风和开拓创新的工作理念,不断强化升华自己的综合素质,为完成各项工作提供能力和水平支撑。

 (三)勤政廉政优政,倾心尽责。坚持政治清醒和政治定力,堂堂正正做人、规规矩矩做事、清清白白尽职。勇于对各类不良现象提出批评,敢于抵制各种庸俗之风,大力弘扬新风正气,真正为队伍队员当好表率、尽好责任。

 以上剖析,请批评指正。


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