校长在教师表彰大会上讲话稿（2022） 教师节表彰大会校长讲话稿
下面是小编为大家整理的校长在教师表彰大会上讲话稿（2022） 教师节表彰大会校长讲话稿,供大家参考。
校长在教师表彰⼤会上的讲话稿（精选3篇）
在⽇新⽉异的现代社会中，越来越多⼈会去使⽤讲话稿，讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作⽤。那么问题来了，到底应如何写好⼀份讲话稿呢？以下是⼩编为⼤家整理的校长在教师表彰⼤会上的讲话稿（精选3篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
校长在教师表彰⼤会上的讲话稿1
尊敬的各位⽼师、同志们、同学们：
⼤家好！⾦秋九⽉正是令⼈神清⽓爽、思绪辽阔的季节。⼏乎同时的新学年开学、新同学报到和庆祝教师节，更给重邮校园增添了节⽇般的⽓氛。今天，我们欢聚⼀堂，隆重举⾏第36个教师节庆祝表彰⼤会，作为⼈民教师，作为⾼校教育⼯作者，我们倍感光荣与⾃豪。在此，我代表学校党政，向全校师⽣致以节⽇的亲切问候！向受到上级和学校表彰奖励的各级各类先进集体和先进个⼈表⽰热烈的祝贺！向艰苦创业、⽴德树⼈，为学校发展做出重要贡献的⽼领导、⽼教师们，向⾟勤耕耘、不懈追求，担当起学科建设、⼈才培养及各项事业发展重任的⾻⼲教师和专家学者们，向爱岗敬业、⽆私奉献，默默⼯作在教育教学、管理服务岗位的教职员⼯们，向所有参与、关⼼、⽀持重邮建设发展的离退休⽼同志、⽼师们、同学们、校友们和朋友们致以崇⾼的敬意和衷⼼的感谢！在此，我还要特别地向同样在热爱重邮、服务师⽣，为学校运⾏、为师⽣平安⾟勤劳作、⽇夜守护的服务外包企业的员⼯们表⽰衷⼼的感谢！
教师是⼀个⾟苦的职业，但更是⼀个神圣的事业。教师被誉为⾟勤的园丁，是因为⽼师们长年累⽉⾟劳在教学第⼀线，传道授业、教书育⼈，⽤⾃⼰宝贵的青春年华点亮学⽣们的⼼灵之光，跨过漫漫的⼈⽣岁⽉，送⾛⼀批批国家需要的⼈才。在我们⾝边，有许多的重邮⽼师，从当年的风华正茂到⽽今的两鬓染霜，⼀直与学⽣、讲台、课本为伴；许多⽼师⼀年要站讲台三、四百个⼩时，批改作业上万次，⼩病⼩恙也不愿调课，常⾃⼰杠着；许多⽼师肩负着教学、科研两副重担，⾮常⾟苦，即使在常常让社会上的⼈们⾮常羡慕的两个假期⾥，他们也不能奢望完全放松休息，这样的⽼师怎不令⼈尊敬！⽼师⼜被称为⼈类灵魂的⼯程师，这是因为教师不仅要向学⽣传播知识、传授技能、启蒙智慧，成就事业,还要⽤⾃⼰的品格修养、学识风范去教育学⽣修德明理、⽂明正义、健全⼈格、⾄仁⾄贤，要让我们的青年学⼦能承载着家庭的希望、民族的梦想和祖国的未来，这样的事业怎不令我们感到神圣与光荣！因此，我们应坚持“⼤学教育以学⽣为中⼼，办学过程以教师为中⼼”的理念，加快推进师资与⼈才队伍建设，扎实实施**⾻⼲教师培养等重点⼈才⼯程，打造⼀⽀教学、科研、学术⽔平⾼，师风师德与教学能⼒都过硬的专任教师队伍和辅导员教师队伍，⽀撑起重庆邮电⼤学学科、专业⾼⽔平的发展。我们要更加重视教师的思想进步和事业发展，重视改善教师的⼯作、⽣活条件，尤其要关⼼中青年教师的成长和长期专注于教育教学⼯作的⼀线教师的发展，为他们创造更多的培训、进修、出国以及提⾼学历、职称、待遇的机会，促进我校师资队伍建设快速、和谐、稳定地发展。
教育是⼀项平凡的⼯作，但更是⼀项伟⼤的⼯程。学校每⼀位普通教职员⼯，都是承担着为国家培养⼈才这⼀重要使命的教育⼯作者，我们每⼀项看起平常的教学、科研、管理和服务⼯作，都将汇⼊到建设教育、科技、⽂化强国，实现中华民族伟⼤复兴这⼀宏⼤的世纪⼯程之中。因此，我们重邮的2万多名师⽣，尤其是全体教职⼯同志们，都应有这样的责任和义务，把学校建设好，为我国⾼等教育事业做点贡献。尽管我校经历了60多年辉煌办学历史，也经历过近年来教学、科研、学科建设的快速发展，但是，我们仍⾯临着新形势、新机遇、新挑战，⾯临着许多需要我们去思考、去破解的问题与困难。我想，今⽇的重邮，发展到⽬前这个阶段上的重邮，我们仍需要上级部门、地⽅政府和社会各界的⼤⼒⽀持，需要争取更多的办学资源，改善办学环境和条件；我们还需要进⼀步更新观念、突破制约、不断改⾰，探索出⼀条适合⾃⾝实际情况和特点的快速、可持续发展之路；我们需要做的还很多很多，但是，此时的重邮，更需要的是任何⼀所具有深厚⽂化底蕴和蓬勃发展势头的⼤学都特别珍惜的⼈⽂精神、校风学风和⼯作氛围，这也是⼀个单位最为重要的“软实⼒”。因此，我希望我们的⼲部以⾝作则，我们的员⼯勤奋务实，⼤家团结⼀⼼，组成⼀个想⼲事、能⼲事的优秀群体；我希望同志们发扬迎难⽽上、全⼒争取、不轻放弃的“拼命三郎”精神，以积极的态度，⾯对困难、突破瓶颈、先声夺⼈、收获成功；我希望同志们发扬热爱学⽣、热爱事业、珍惜岗位的优良传统，⽆论是专
任教师还是管理、⼯勤⼈员，⽆论是领导⼲部，还是普通员⼯，⼤家共同的价值观就是把⾃⼰的本职⼯作做好，拿实实在在的成绩说话，营造崇尚荣誉、尊敬能⼈的校园之风；我希望同志们进⼀步传承忠诚、仁爱、感恩等中华传统美德，每⼀位打上重邮印记的教师、学⽣、员⼯，甚⾄离校后的校友们，都应深明热爱祖国、忠于祖国之⼤义，都应怀有热爱学校、服务学校、忠诚于学校之情感，虽有委屈，但始终与⼤家患难相依、风⾬同⾏，都应有⾃觉维护学校利益和声誉之良知；我希望同志们进⼀步发扬重邮团结、友善、明理、包容的朴实校风，同事之间相互关⼼、尊重、平等，以⼈品为重，群体之间相互理解、体谅和⽀持，以和谐为重，让清明、正义、勤奋、和谐之风永驻校园！
最后，祝愿全校师⽣员⼯⾝体健康、家庭幸福、事业兴旺！祝愿重庆邮电⼤学我们共同的家园未来更加美好！谢谢！
校长在教师表彰⼤会上的讲话稿2
同志们：
在这⾦秋送爽、丹桂飘⾹的季节⾥，我们⼜⼀次迎来了⼴⼤教育⼯作者的节⽇。借此机会，我谨代表区委、区政府，向⾟勤⼯作、⽆私奉献的⼴⼤教师和教育⼯作者致以节⽇的问候！向所有关⼼和⽀持教育事业的.社会各界表⽰诚挚的谢意！
百年⼤计，教育为本。⼈民教师承担着教书育⼈、传播知识、弘扬科学的光荣使命，在⼈类⽂明和社会进步的发展历程中担负着奠基⽯的作⽤。教师的⼯作既平凡⼜伟⼤，任务既艰巨⼜光荣。今年，我区教育系统⼜有10位同志被评为区优秀教师和优秀教育⼯作者。在此，我代表区委区政府向你们表⽰衷⼼的祝贺！
⼀直以来，区委、区政府坚持优先发展教育事业，积极实施“科教兴区”发展战略，⼴⼤教育⼯作者在区委、区政府的正确领导下，奋发图强，锐意进取，不断克服前进中的困难，不断解决发展中的⽭盾，在竞争中求⽣存，在改⾰中谋发展，创出了特⾊，改善了环境。特别是过去的⼀年⾥，我区教育进⼀步拓展了教育发展思路，转变了教育发展理念，深化了教育领域改⾰，深⼊实施“三名⼯程”，着⼒培养和打造⼀⽀具有先进教育理念和成果的学习型校长团队，师资⼒量明显加强，教育教学改⾰不断深化，“书⾹校园”、“魅⼒课堂”、“有效教育”成效明显。这对于我区全⾯实施素质教育，推动教育改⾰与发展，实施“科教兴区”战略打下了坚实的基础。
今年是“⼗⼆五”规划的开局之年，也是教育改⾰进⼀步深化的⼀年，我们必须⾯对新形势，树⽴新观念，适应新要求，创造新成绩，再接再厉，努⼒拼搏，为开拓我区教育的新局⾯作出新的贡献。这⾥，我提三个希望，与⼤家共勉：
⼀是希望⼴⼤教师争做为⼈师表的模范。要牢固确⽴终⾝学习的理念，踊跃投⾝教育创新的实践，不断拓宽知识视野，更新知识结构，转变教育观念，创新教学⽅式，努⼒提⾼业务能⼒和⽔平。要牢固树⽴⾼尚的道德情操和精神追求，⼤⼒发扬⽢为⼈梯、乐于奉献的精神，静下⼼来教书，潜下⼼来育⼈，⽤⾼尚的情操感染学⽣，⽤远⼤的理想引导学⽣，努⼒成为学⽣的良师益友，成为学⽣健康成长的指导者和引路⼈。
⼆是希望学校不断提⾼教育教学质量。⼴⼤教育⼯作者要切实把提⾼教育教学质量作为各项⼯作的中⼼环节，抓好教育教学的过程管理，不断提⾼教学质量，努⼒推进全区教育教学⼯作再上新台阶。要坚持从抓课堂教育、抓起始年级、抓薄弱学科做起，努⼒使学⽣接受全⾯教育。要加强教学研究，进⼀步完善和改进教学⽅法，努⼒提⾼教师的能⼒和⽔平，使学⽣接触更多、更有效的学习模式。
三是希望全社会共同维护学校安全稳定。确保学⽣安全、维护校园稳定，是直接关系家庭幸福、社会和谐的⼤事，任务艰巨，意义重⼤。教育主管部门和学校要切实担负起校园安全稳定的职责，加⼤校园安全检查、监管、督导⼒度，确保学⽣平安，教师平安，学校平安。要加强学校周边环境治理，做好校园⽭盾纠纷排查和信访案件调处⼯作，确保全区学校安全稳定和谐。
同志们，教育是国计，也是民⽣；教育是今天，更是明天。教师使命光荣⽽伟⼤，教育事业任重⽽道远。让我们在平凡⽽伟⼤的岗位上，以饱满的热情、崭新的姿态和富有创造性的精神，⾟勤奉献，扎实⼯作，为努⼒办好让⼈民满意的教育作出新的更⼤的贡献！
最后，祝全区⼴⼤教师、教育⼯作者节⽇愉快！⾝体健康、⼯作顺利、阖家幸福！
谢谢⼤家！
校长在教师表彰⼤会上的讲话稿3
各位⽼师，同志们：
在这⾦秋送爽、喜迎丰收的美好⽇⼦⾥，伴着新学年的钟声，我们欢聚⼀堂，隆重举⾏第36个教师节庆祝⼤会，表彰为全县教育事业做出突出贡献的先进单位和先进个⼈。在此，我代表县政府向⾟勤⼯作在教育战线上的全体教师、⼴⼤教育⼯作者和离、退休教师致以节⽇的问候！向今天受到表彰的先进单位和个⼈表⽰热烈的祝贺！向⽀持教育⼯作的教职⼯家属，以及所有关⼼、⽀持郸城教育发展的各级领导、社会各界⼈⼠表⽰衷⼼的感谢和崇⾼的敬意！
今天，县四⼤班⼦的领导在百忙之中莅临今天的⼤会，和⼤家⼀起欢度节⽇，畅谈教育发展⼤计，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来！按照会议议程，我先讲三点意见，最后刘县长还要作重要讲话，以刘县长讲的为准。
⼀、求真务实，锐意创新，“⼈民满意教育”取得新成效
20xx—20xx学年度，我们坚持创办⼈民满意的教育，锐意进取，努⼒拼博，教育教学取得了“四个提⾼”新成效。
1、教育教学质量进⼀步提⾼。⼀本、⼆本、三本、专科⼀批和艺体⽣本科上线率，除项城外均居全市第⼀位。⼀⾼考⽣叶晨以635分，王嘉懿以672分双双夺得XX市⽂理科投档第⼀名，三⾼考⽣周凯夺得美术专业全省第⼀。中招我县报考12468⼈，居全市第三，中招成绩以绝对优势遥遥领先于其他县市区。全市600分以上尖⼦⽣31⼈，我县9⼈；590分以上⾼分层134⼈，我县46⼈。全市550分以上考⽣4036⼈，我县1046⼈，占26%，550分以上每10分⼀个分数段每段我县均占全市三分之⼀以上，稳居全市第⼀。
2、群众对教育的满意度进⼀步提⾼。教体局党组在秀邦局长的带领下，班⼦团结和谐，⼯作协调，思路清晰，机制健全；教育系统上下⼀⼼，步调⼀致，以奋发有为的精神状态和求真务实的⼯作作风，着⼒打造“阳光教育”、“⼈民满意教育”，机关⼯作⼈员、教师作风明显转变，形成了规范有序、稳定发展的新局⾯，群众的满意度显著提升。
3、教师队伍建设⽔平进⼀步提⾼。⼀是师德⽔平有了新提升。师资培训、师德教育、继续教育有计划进⾏，开展了第三届“⼗佳”师德标兵评选活动，成功举办了河南省⾼效课堂观摩暨第⼗三届语⽂教育年会。⼆是教师队伍注⼊了新⽣⼒量。新招考的300名教师、110名特岗教师全部上岗。三是教师⽆序流动清理整顿取得了新成效。今年7⽉份，启动了教师队伍清查整顿⼯作，基本澄清了教师在岗情况，⼀部分⽆序流动教师已经返岗，有效遏制了新的⽆序流动。四是教育教学改⾰有了新创新。从县城抽调了60名教师到农村薄弱学校⽀教，全⼒推⾏教师绩效⼯资制度，今年7⽉份起，全县教师绩效⼯资每⽉提⾼到600元。
4、教育办学能⼒进⼀步提⾼。⼀是职业教育健康发展。在市政府职业教育攻坚评⽐中，我县获全市第⼀名，在全市做典型发⾔，并受到市政府表彰。⼆是民办教育得到规范。依法关停了18所不合格学校，56所学校按要求进⾏了整改，47所学校完善了相关⼿续。县教体局被评为“全省民办教育管理先进集体”。三是学校、家庭和社会教育资源有效整合。今年4⽉，我县被省教育厅评为全省家庭教育先进县，县实验⼩学等被评为省级⽰范性家长学校。四是教育项⽬⼯程稳步实施。去年建设项⽬已全部完⼯并投⼊使⽤，今年总投资1973万元的28个项⽬全部开⼯建设。教育园区建设纳⼊了15件惠民实事，⽬前，第⼆实验中学地质勘探已经完成，预计11⽉初开⼯建设。
以上成绩的取得，主要得益于以下三个⽅⾯：
⼀是各级领导⾼度重视，社会各界⼤⼒⽀持。县委、县政府在财⼒吃紧的情况下，逐年增⼤对教育的投⼊；各级各部门把教育当作分内⼯作关⼼、⽀持，为教育发展敞开⼤门、⼀路绿灯；卫⽣系统每年给教师免费体检，民政、县总⼯会、慈善总会等部门⽆私捐助贫困优秀⼤学⽣；今年教师节，各
乡镇、办事处筹措专项资⾦对教师进⾏表彰、慰问；秋渠乡于寨⾏政村成⽴了全市第⼀个教育基⾦，奖励优秀教师、资助困难学⽣和⼤学⽣，树⽴了良好的尊师重教新风尚。
⼆是教育⼯作者开拓进取，⽢⼼为教育做奉献。全县各中⼩学校都能按照“坚持教育教学中⼼不动摇，抓住质量不放松”的基本要求，抓教学、促提⾼，抓出了质量，抓出了成效。如宜路⼀中控辍保学提升质量，教育质量⼀年⼀个新台阶，学⽣达到了1400多⼈，双楼⼀中学⽣达到了近2000⼈；李楼⼀中由原来的不⾜400⼈，今年暑假开学达到了800多⼈。
三是教育部门创优环境，教职员⼯积极上进。教育部门在抓好教学质量的同时，积极为教师进修、素质教育、业务培训搭建平台，为教师求提⾼、想进取提供了有利条件。连续开展了三届“⼗佳”师德标兵评选活动，⼴⼤教师⼲事创业，⼒争上游的氛围已初步形成。如秋渠乡中⼼校每⽉编发师德信息，教师⼲劲得到⿎舞；汲⽔刘⼩集⼩学校长⾝体⼒⾏，形成了⼀个师德先进团体。
总之，郸城教育事业取得了健康有序发展的可喜局⾯，但还有⼀些突出问题亟待解决。⼀是教育质量有待进⼀步提⾼，⾼招成绩与项城等相⽐还有⼀定差距。⼆是办学条件仍需改善。农村中⼩学校布局亟待调整；实验⼩学、实验中学⼤班额问题没有得到彻底解决，管理难度⼤，存在安全隐患。三是教师队伍建设需要进⼀步加强。教师队伍素质、师德建设任务艰巨。教师⽆序流动现象虽然得到了有效遏制，但仍然有部分教师没有按要求返岗。四是民办学校办学⾏为仍需进⼀步规范。这些问题的存在，将给创办⼈民满意教育带来不利影响，必须下⼤⼒⽓加以认真解决。
⼆、明确⽬标，突出重点，推动我县教育事业再上新台阶
1、突出优先发展地位，营造尊师重教良好氛围。各级各部门都要牢固树⽴“教育兴郸”意识，增强⽀持发展教育事业责任感和使命感。⾸先，继续加⼤对教育的投⼊。特别要加⼤对农村薄弱学校的投⼊，积极开展对⼝帮扶⽀教活动，努⼒提⾼农村中⼩学教育教学质量。其次，突出抓好教学质量提升。我们提出“不抓质量的教师不是好教师，不抓质量的校长不是好校长”。各学校领导、教职员⼯都要以质量为核⼼，狠抓⾼效课堂建设，认真抓教研、精⼼搞教学。要以资源整合为突破⼝，合理配置基础设施、师资等资源，充分发挥民办教育优势，有效解决城区⼤班额问题，促进城乡、乡村教育协调发展。其三，弘扬尊师重教风尚。各级各部门要充分发挥⾃⾝优势，积极参与和⽀持教育宣传、教学教研⼯作，⼤⼒弘扬社会捐资助教、帮困扶贫的良好风尚，让更多的⽼师投⾝教育，让莘莘学⼦学能成才、建功⽴业。
2、突出郸城办学特⾊，⼤⼒发展职业教育。⼀是继续推⼴“两后”“双百”经验，努⼒使我县学⽣⾼中毕业后、初中毕业后百分之百⼊学、百分之百就业，加快⼈才培训步伐；⼆是突出特⾊办学，结合郸城实际和当前职业教育发展趋势，设置现代农业和现代服务业等专业，适当设置制造专业；三是强化专职教师的学历和职业技能的培训，提⾼专业教师素质，让专业教师更专业、技术更过硬；四是进⼀步完善职业中专的基础设施建设，提⾼办学质量。
3、突出规范化管理，着⼒抓好教师队伍建设。⼀要把师德建设放在教师队伍建设的⾸位，⼤⼒弘扬爱岗敬业、学为⼈师、⾏为世范的师德风尚，完善教师职业道德评价、考核和奖励机制。⿎励⾻⼲教师到⾼等院校进修学习，扎实开展校本研修和集体备课活动，努⼒提⾼教师的专业素养。⼆要加强对教师的培养、培训和监管⼒度，不断增强教育管理⼲部的管理⽔平和执政能⼒。三要切实做好⽆序流动教师清查整顿⼯作。财政、⼈事、编制、纪检、监察等部门要根据各⾃⼯作职能，全⼒配合⽆序流动教师清查整顿。社会各界要⽀持教师清查整顿⼯作，⼤胆监督。近期，相应处理处罚措施相继出台，对那些⾄今仍不按要求返岗的，除停发⼯资外，还要追究纪律直⾄法律责任。对擅⾃离岗、顶岗或拿着⼯资不上班⼈员，和在清查整顿⼯作虚报、瞒报、漏报、⼲扰破坏教师清查整顿的⼈员，坚决从快从严从重查处。
4、做好安全稳定⼯作，确保郸城教育⼤局稳定。⼀是抓好信访稳定。中秋、国庆即将来临，教育系统稳定⼯作⾄关重要。重点要关注62年下放⼈员、教育系统军转安置⼈员、被清退的所谓“民师”和代课教师等，要提⾼警惕，做好控稳⼯作。按照属地管理原则，各乡镇党政主要领导是第⼀责任⼈，中⼼校领导及学校是具体责任⼈，实⾏责任制和责任追究制。⼆是抓好学校安全。中⼩学相继开学，要下⼤⼒⽓狠抓以预防为主的学校安全⼯作，定期开展拉⽹式排查，彻底消除安全隐患和管理盲区。三是抓好民办学校接送学⽣车辆治理。教育、公安、交通等部门要联合⾏动，重拳出击，严加整
治，确保师⽣安全。同时做好学校周边⼩商⼩贩治理，优化教学环境。
三、齐抓共管，努⼒奋进，开创我县教育事业新局⾯
同志们，我县教育已跨⼊了新的发展阶段，县委、县政府和全县⼈民对教育⼯作寄予了新的希望和要求，办⼈民满意的教育是各级党委、政府和职能部门、各级各类学校和全体教职员⼯义不容辞的职责，借此机会，我提以下三点希望：
第⼀，希望社会各界关注教育。百年⼤计，教育为本。我们要切实树⽴以⼈为本、教育为本的观念，⼀如既往地关注教育、⽀持教育，关⼼教师，尊师重教，关爱学⽣，促进成长。各级领导⼲部要带头在全社会营造尊师重教的浓厚氛围。今天受表彰的尊师重教先进单位、先进个⼈为我们树起了楷模，我们应以他们为榜样，向他们学习，为郸城教育做贡献。
第⼆，希望教育部门全⼒办好教育。强化管理、优质服务是郸城教育健康发展的基本保证。教体局是实施教育教学管理的职能部门，要做到思路清、⽬标明、措施硬、⼯作实，抓好班⼦，带好队伍，选好载体，搭好平台，狠抓教育质量持续提升⼯程，永葆教育发展活⼒。各级教育机构、学校领导，要以发展⼀⽅教育为已任，静下⼼来，沉下⾝去，抓教学，促提⾼，创造出实实在在的⼯作业绩，真正达到让群众满意、让社会认可、让领导放⼼。
第三，希望教职员⼯竭诚奉献教育。⼴⼤教职员⼯务必始终牢记⾃⼰的神圣职责，勤业、敬业、精业、乐业。⼀要⽤⼼从教。要不辱使命，牢记神圣职责，始终保持蓬勃的朝⽓、昂扬的锐⽓，争做⼈民满意教师。⼆要真⼼服务。要本着“⼀切为了孩⼦、为了孩⼦⼀切”的服务理念，苦练内功，探索教育理念，更新知识结构，创新教育教学⽅法，真⼼为教育教学服务。三要爱⼼育⼈。⼴⼤教师要爱⽣如⼦，把教书育⼈作为事业的追求，⽤“⼈类灵魂⼯程师”的神圣职责奉献教育，⽤满腔热情再创“桃李满天下”的骄⼈业绩！
同志们，教育宏图开新篇，桃李芬芳⾹后⼈。让我们在县委、县政府的正确领导下，在社会各界的关⼼⽀持下，坚定信⼼，开拓进取，创办⼈民满意的教育，为国家培养更多的有⽤⼈才，为实现郸城教育事业的新跨跃、促进郸城经济社会⼜好⼜快发展⽽努⼒奋⽃！
最后，祝全县教师和教育⼯作者节⽇愉快，⾝体健康，⼯作顺利，合家幸福！
谢谢⼤家！
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