如何履行管党治党责任的10篇

如何履行管党治党责任的10篇如何履行管党治党责任的　　贵州着力改进党委书记抓党建述职评议工作述职内容由基层党建向抓班子带队伍改作风反腐败抓基层打基础拓展延伸上级党组织书记当场点评直指问题下面是小编为大家整理的如何履行管党治党责任的10篇,供大家参考。

篇一：如何履行管党治党责任的

　　贵州着力改进党委书记抓党建述职评议工作述职内容由基层党建向抓班子带队伍改作风反腐败抓基层打基础拓展延伸上级党组织书记当场点评直指问题对抓党建工作不力成效不明显党员干部和群众不满意的及时启动问责机制努力做到真管真严敢管敢严长管长严

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　　如何把全面从严治党责任切实担当起来

　　如何把全面从严治党责任切实担当起来全国组织部长会议要求，要深化落实全面从严治党责任。责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到真严。面对新形势新任务新要求，必须强化政治意识、责任担当，推动全面从严治党各项任务落地生根。着眼大局大势，把使命担当切实强化起来。不谋全局者，不足谋一域。当前，全面从严治党进入新阶段，中央有不少新部署新要求，不少重点难点问题亟待破解，做好新形势下党的建设和组织工作，机遇好、挑战大、责任重。协调推进“四个全面”战略布局，贯彻“五大发展理念”，全面从严治党具有关键作用，组织部门必须积极作为、奋发有为。这些年，贵州坚持抓党建促发展，围绕主基调主战略，实施大扶贫、大数据“两大战略行动”，坚定不移守底线、走新路、奔小康，“高铁时代”“大数据时代”跨越而至，在一个山地省份实现县县通高速公路，开启了弯道取直、后发赶超的新征程新境界。但总体上贫困落后仍是主要矛盾，加快发展仍是根本任务。决战脱贫攻坚、决胜全面小康，队伍思想怎么武装、工作力量怎么部署、组织保障怎么统筹，组织工作责任重大，必须进一步强化大局意识、责任意识，应时而动，顺势而为，推动经济社会发展实现历史性新跨越。层层传导压力，把主体责任认真履行起来。党要管党、从严治党，关键是各级党组织履行好主体责任、各级党组织书记履行好第一责任人职责。不断完善责任体系，建立健全责任清单，做到主体明晰、责任明确、有机衔接。发挥考核“指挥棒”作用，把推进全面从严治党的成效，作为评价各级领导班子和领导干部理念思路、能力本领、作风素养、工作成效的重要标准。强化责任倒逼，有责必尽、失责必问，形成科学定责、具体明责、严格考责、压力传导的责任落实链条。贵州着力改进党委书记抓党建述职评议工作，述职内容由基层党建向抓班子带队伍、改作风反腐败、抓基层打基础拓展延伸，上级党组织书记当场点评、直指问题，对抓党建工作不力、成效不明显、党员干部和群众不满意的及时启动问责机制，努力做到真管真严、敢管敢严、长管长严。严肃党内生活，把党风政风更加纯净起来。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党风政风，就会影响和带动什么样的社会风气。

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　　必须不断完善和严格执行党内政治生活制度，帮助党员干部锤炼党性、砥砺品格。运用好“三会一课”、双重组织生活会、民主评议党员等党内政治生活好形式、好载体，促使党员强化政治意识、看齐意识，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。用足用灵用好批评与自我批评的武器，让“红脸出汗”“咬耳扯袖”成为常态，防止小毛病演变成大问题。正确处理民主与集中、分工与合作、个性与党性的关系，不断探索强化党内监督的有效途径。把监督作为对同志最大的支持和爱护，充分调动上级对下级、同级之间以及下级对上级的监督，营造积极健康的党内政治生活局面，促进党风政风清新纯净、政治生态清澈明朗。优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！

　　

篇二：如何履行管党治党责任的

　　《履行管党治党责任个人履职述职报告范文》（共5篇）

　　履行管党治党责任个人履职述职报告范文篇一20xx年，我始终牢记揽全局、带队伍、正风气的第一责任，切实抓

　　好党的建设工作。一、履行党建职责情况(一)高度重视基层党建。一是坚持带头示范。认真履行基层党建工作第一责任人职责，多次

　　深入镇、村、社区和企业调研，摸清基层现状，找准问题症结。先后6次主持召开委常委会，专题研究部署全党建工作，确定了抓班子带队伍、抓党员树标杆、抓作风办实事、抓整建强基础、抓典型促提升的基本思路。开展“听民忧、化民怨、解民困”活动，指导出台了《关于加强镇办干部管理做好服务群众工作的意见》，建立了镇村三级便民服务代办机制，帮助群众办实事302件。坚持问题导向，带头抓好教育实践活动整改，与委班子成员一道,梳理查摆出4大类130条整改任务，已整改到位125条;指导全各茬次确定整改任务2512条，已整改落实2099条。

　　二是狠抓基层基础。深入推进农村党组织“升级晋档、科学发展”活动、社区党组织“文明社区、和谐家园”活动，全面推行村财镇管和“四议两公开”工作法,帮扶整建软弱涣散基层党组织60个。对30个重点村进行集中整治，心得体会查处案件21起48人，追缴违规资金450万元。完善了流动党员管理台帐和信息库，建立领导干部包联指导基

　　层党组织“三会一课”制度，认真召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，全年发展党员315名，处置处理不合格党员74名。加强非公党建工作，实现非公企业党组织和党的工作全覆盖。制作了《“三点一线”打造红色“引擎”》等充满“乡音”的优质课件，开设了《向人民报告》等栏目，提升了远程教育工作水平。做好XX年、XX年XX名大学生村官有序流动工作，通过参加招录、自主择业等方式，分流26人、续聘22人。落实基层工作经费3300余万元，修建了47个村级活动场所，解决了16个社区办公场所问题。提高村组干部报酬，村“两委”主要干部月工资600元、“一肩挑”的800元，财政按月发放;60周岁以上正常离任的村“两委”主要干部月工资30至50元，财政按季度发放。扎实推进村“两委”换届选举，全264个村党组织完成换届，村委会换届计划5月底完成。

　　(二)严格干部选拔任用。一是加强干部教育管理。抓好干部教育培训，先后举办党政领导干部、村“两委”主要干部等专题培训班23期7500余人次，加强思想理论武装。二是树立正确用人导向。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持好干部“五条标准”，遵循能力与品行并重的原则，全年完成12批70人次的职级晋升和调整。三是引导干部干事创业。注重在推进工作中发现和识别干部，充分发挥考核的指挥棒作用，科学评判全领导班子运行状况和领导干部能力水平，把评判结果作为使用和提拔干部的重要依据，个人简历鼓励

　　引导干部敢担当、抓落实。(三)深化党风廉政建设。一是加强建章立制。突出“一把手”这个关键，指导制定了“一把手”

　　不直接分管人财物制度，从严治权。对党政机关重大事项报告、规范公务活动、严格请假值班等作出了明确规定，出台了“三公”经费、差旅费、公务接待等管理办法，实行新提拔领导干部个人重大事项和家庭财产申报备案制，以制度管理的形式强化领导和监督。

　　二是开展正风肃纪。加大明察暗访力度，曝光作风问题28起，清理清退“吃空饷”36人。开展“一把手”讲廉政党课110场次，组织全处级以上领导干部到省监狱接受警示教育，汲取教训、警钟长鸣。

　　三是支持案件查办。按照中、省和XX纪委全会精神，及时指导出台了落实“两个责任”的实施意见，自己多次主持召开常委会和专题会，亲自参加纪委十七届四次全会等党风廉政建设重大会议、重要活动，听取履行党风廉政建设责任制情况汇报，全年听取案件查办工作汇报20次，认真研究全党风廉政建设工作，解决反腐倡廉工作的实际问题。对XX相关工作人员失职等案件，由我亲自批示、亲自督办、指导办案，坚决惩处损害群众利益的违法违纪行为。出台《执纪执法机关案件移送暂行规定》，规范案件移送。建立健全党委主要领导督办和协调大要案制度，亲自召开委反不廉洁协调小组会议，规范线索管理，明确成员单位职责，增强了办案合力。围绕“转职能、转方式、转作风”，着力推进纪检监察体制改革，正在研究完善改革方案。范文内容地图支持纪检监察机关收缩战线、聚焦主业，清理和调整纪检

　　监察机关参与的议事协调机构，由原来的57个调整减少为7个。对违反工作纪律和八项规定的人和事，坚持“零容忍”、顶格处理，立案查处违法违纪案件85件，免职5人，党政纪处分81人。中央巡视组交办件273件次，已办结211件次。省委第二督导组反馈信访件309件，已办结286件。

　　二、存在的主要问题及原因一是没有处理好抓发展与抓党建的关系。针对XX的情实际，面对计划单列试点的新形势、新任务，总认为发展是第一要务，对履行党建第一责任认识还不深刻，投入的时间和精力还不够多。抓党风廉政建设责任制重案件查办，多停留于干部不贪不腐，对执行党的政治纪律抓得不够经常，在建立健全党员干部“不敢腐、不能腐、不想腐”长效机制上缺乏思考。二是抓党建工作的思路和办法不活。抓党建工作思路不开阔、方法不灵活，习惯于凭老套路、老办法解决问题，载体活动针对性不强。整合党建资源、挖掘党建潜力用力不足，基层党建工作特色不突出，特别是非公党建的亮点还不明显，党建工作的品牌效应还没有真正发挥。三是基层党组织作用发挥不够好。对基层党组织建设中出现的新情况、新问题调研不深不透，工作总结一些基层党组织对党建工作重视不够，与中心工作统筹兼顾不好。对入党积极分子的培养教育抓得不紧，对流动党员的日常管理缺乏有效手段。农村党组织带头人后继乏人的现象比较突出，个别农村党组织“三会一课”制度落实不到位，软

　　

篇三：如何履行管党治党责任的

　　2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创如何层层落实管党治党责任如何层层落实管党治党责任民心是最大的政治要把管党治党政治责任落实到基层厚植党执政的政治基础

　　如何层层落实管党治党责任

　　民心是最大的政治，要把管党治党政治责任落实到基层，厚植党执政的政治基础。刘云山在黑龙江调研时提出“落实管党治党责任，加强基层基础工作”。可见，落实管党治党政治责任，加强基层基础工作重要且必要。全面加强党的领导和党的建设，坚决改变管党治党宽松软状况。首先要推动全党尊崇党章，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严明党的政治纪律和政治规矩，层层落实管党治党政治责任。其次，坚持照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全党理想信念更加坚定、党性更加坚强。抓好重点责任，落实清单“明责”。落实主体责任，必须找准着力点和突破口，以重点责任的落实带动全面责任的落实。一要把纪律立起来、严起来。把纪律挺在法律前面，结合“三严三实”“两学一做”学习教育活动，加强纪律执行，严查违纪行为，用纪律的尺子管住大多数。二要选准用好干部。坚持选人用人标准，从严管理监督干部，不唯票、唯分取人，既选用才干过硬的“能吏”，也选用安分守己的“循吏”，严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

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篇四：如何履行管党治党责任的

　　以高度政治自觉落实全面从严治党主体责任

　　作者：中共天津市南开区委党校来源：《求知》2017年第1期

　　党的十八届六中全会形成了一系列政治成果、思想成果和制度成果，标志着全面从严治党正在向制度化、治本式转变。党委（党组）主体责任（以下简称“党委主体责任”）在全面从严治党、强化党内监督中具有牵头管总的重要作用。习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。全面从严治党是各级党组织的职责所在，各级党委（党组）（以下简称“党委”）要站在党要管党、从严治党的高度，深刻认识落实全面从严治党主体责任的极端重要性，高度重视，勇于担当，切实履好职、尽好责。全面从严治党能否取得实实在在的成效，关键在于能不能抓住党内监督主体责任这个“牛鼻子”。全面从严治党，必须从根本上解决管党治党主体责任缺失、监督责任缺位问题，把强化党内监督作为党的建设重要基础性工程，使党的政治优势充分释放出来。

　　一、充分认识落实党委主体责任的重要性和紧迫性

　　1.落实主体责任是对党委的政治要求。党肩负着实现中华民族伟大复兴中国梦的政治使命，党风政风直接关系到党的政治使命能否顺利实现。主体责任就是政治立场、政治态度。只有夯实党委管党治党、强化党内监督的主体责任，把党建设好、管理好，才能在国家和民族事业中发挥领导核心作用，形成推动改革发展的强大合力，实现党的政治使命。

　　2.落实主体责任是党委的重要职责。习近平总书记强调，全面从严治党是各级党组织的职责所在。党风廉政建设和反腐败工作是全面从严治党的一部分，党的建设必须全面从严，各级党组织及其责任人是责任主体。从党风廉政建设主体责任到全面从严治党主体责任，反映了实践的发展和认识的深化。

　　3.落实主体责任是党委加强党的领导的关键所在。全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在“全”，关键在“严”，要害在“治”。党是中国特色社会主义事业的领导核心，党委担负全面领导的责任。履行主体责任就是要把党的领导落在实处。党的领导是全方位的，除了“总揽全局，协调各方”之外，还包括对党员的批评教育、组织处理、纪律处分、开展巡视，尤其是加强对党风廉政建设的领导等。

　　二、准确把握党委主体责任的内容和要求

　　1.准确把握主体责任的主要内容。党的十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。党的十八届六中全会提出，党委在党内监督中负主体责任，书记是第一责任人，党委常委会委员（党组成员）（以下简称“党委常委会委员”）和党委委员在职责范围内履行监督职责。全面从严治党是党委肩负的重大政治使命，是顺利推进各项事业发展的根本保证。抓住了主体责任，就是抓住了要害和关键。

　　习近平总书记强调，从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。党委履行主体责任，既是向党中央看齐的具体行动，也是党委职责的应有之义，只有真正把责任记在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在行动上，才能营造出良好的政治生态，切实增强党的创造力、凝聚力和战斗力。落实主体责任，关键是要把党的领导落到实处。各级党组织要牢固树立不管党治党就是失职的观念，在工作的方方面面体现党的领导。要把党的领导体现到日常管理监督中，

　　敢于较真，注重日常，抓早抓小，防微杜渐，体现组织严格要求和关心爱护。要把责任传导给所有班子成员，传给下面的书记，确保责任落到实处。

　　2016年10月，市委书记李鸿忠指出：“要坚持改革发展和反腐倡廉‘力度统一论’，旗帜鲜明地担负起全面从严治党的主体责任，敢管敢严、真管真严、常管常严，努力营造天津风清气正的政治生态和干事创业的强大气场。”

　　2.准确把握主体责任的具体要求。习近平总书记在中央纪委三次全会上提出了“五项责任”要求：一是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题；二是坚决纠正损害群众利益的行为；三是强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；五是党委主要负责同志要管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率。这五个方面，是党委履行主体责任的核心要义。

　　天津市于2014年11月审议通过《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的意见》和《天津市违反党风廉政建设责任制责任追究暂行办法》，为全面落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化追究责任，提供了有力的制度保障。在天津市十六届人大五次会议上，市委书记李鸿忠强调：“要全面落实责任，以严肃有力的追责问责倒逼‘两个责任’履行”。南开区按照中央和市委精神要求，结合实际制定了《南开区关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，明确了党风廉政建设主体责任和监督责任的内容和工作重点。

　　3.准确把握党内监督的主要任务。党内监督的任务是确保党章党规党纪的有效执行，维护党的团结统一，重点解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题，保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用，保证全体党员发挥先锋模范作用，保证党的领导干部忠诚干净担当。

　　一是领导职责范围内的党内监督工作，组织实施各项监督制度，抓好督促检查。加强领导干部日常管理监督，超前防范、提前预警。坚持巡视这一党内监督的重要方式，逐步扩大巡视监督的覆盖面。严格党的组织生活制度，将其作为严肃党内政治生活的基础性工作抓紧抓实。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。严格执行干部考察考核制度，既重政绩又重政德。坚持和完善领导干部个人有关事项报告制度，对故意虚报瞒报个人重大事项、篡改伪造个人档案资料的，一律严肃查处。建立健全党的领导干部插手干预重大事项记录制度。加强对履行党内监督责任和问题整改落实情况的监督检查。

　　二是加强对同级纪委和职责范围内纪律检查工作的领导，检查其监督执纪问责工作情况。党委主体责任和纪委监督责任相辅相成，党委要旗帜鲜明地全力支持同级纪委履行监督责任，进一步增强纪委监督权的独立性和权威性，及时帮助解决纪检监察机关工作中的困难和问题，支持纪委加大案件查办力度，积极推动反腐败体制机制改革落实到位。强化对纪检监察工作的领导，加强纪检监察干部队伍的配备与管理，加强对纪委执纪审查工作的指导、监督，及时纠正查办不力、处理不到位的案件。

　　

篇五：如何履行管党治党责任的

　　对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议

　　从严治党,是一个政党赖以生存和发展的内在要求,又是政党建设中所面临的最大难题。以下是PINCAI小编收集的《对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议》,欢迎大家阅读参考!

　　对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议一:针对当前从严治党存在的一些问题,特提出以下意见:

　　一、要全面落实从严治党责任。

　　抓好党建是各级党委(党组)的最大政绩,是严格落实管党治党的政治责任。针对一些党委(党组)党建责任感不强的现象,我们可以通过建立健全党建工作考核机制和党建工作问责机制,倒逼党委(党组)和作为党建第一责任人的党委(党组)书记增强抓党建工作的责任感与自觉性,切实推进党建责任落实。

　　一是完善党建责任考核。我们可以通过建立健全党建责任考核与经济社会发展目标考核的双向印证、双向促进机制,构建全面从严治党与改革发展稳定良性互动格局。还可以在平时考核、年度考核和领导班子换届、干部任前考察中,对党委(党组)及其成员落实党建责任情况单列考核。落实下级党委(党组)向上一级党委(党组)报告党建工作制度、党委(党组)成员抓党建工作述职制度、县乡(镇)党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度,下级党委(党组)每年向上级党

　　委(党组)综合报告上年度全面从严治党工作情况。

　　二是严格党建责任追究。要想真正抓住落实党建责任这个关键,就必须拽紧责任追究这个“牛鼻子”,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,才能起到了四两拨千斤的作用。要通过专项督查、专题检查等方式,及时发现党建责任落实方面的问题。坚持有责必问、有责必究,对管党治党履职不到位、措施不得力的,要及时进行诫勉谈话、限期整改;对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的,要追究领导责任,该调整的调整,该处理的处理,以严明的纪律推动工作落实。

　　二、从严强化管理监督干部。

　　从严治党,重在从严管理干部,我们需要始终把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程,从严培养、从严提拨、从严管理,选好干部、用好干部、管好干部、约束好干部,做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、奖惩分明,打好一套从严管理干部的“组合拳”,从而打造一支人民认可事业需要的好干部队伍。

　　一是严把干部选拔关口。选拨干部时应该突出党组织的领导和把关作用,特别是要注重发挥组织(人事)部门的职能作用,改进民主推荐、民主测评,推广

　　实名制推荐干部做法,实行干部选拔任用全程记实制度,严格落实干部选拔任用廉政建设情况、个人有关事项报

　　告、干部档案“必审、必核、必查”机制,坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。还可以建立领导干部干预干部任用工作的记录、通报和责任倒查追究制度。此外还需大力整治违反干部任用标准和程序、跑官要官、拉票贿选、说情打招呼、“三超两乱”、干部档案造假、领导干部违规兼职、“裸官”等问题,健全有效防范、及时发现、严厉惩处的整治选人用人不正之风长效机制。

　　二是严格干部考核评价。在积极推进干部人事制度改革的同时,我们需要健全完善年度综合考核办法,比如说实行领导班子和领导干部年度考核、经济社会发展目标考核、作风建设暨反腐倡廉建设考核“三考合一”。突出品德、作风和廉政考核,注重实绩考核,强化分类考核,把考核结果分别载入品德、作风、廉政、业绩“四种档案”。特别要注重改进干部平时考核,突出对“一把手”、重要岗位和承担中心工作、重点项目干部的跟踪考核,实施干部重大贡献、重大失误记实办法。健全领导班子和领导干部考核信息库,综合平时考核、年度考核与换届考察、任职考察等情况,加强综合分析研判。此外还应该完善考核结果反馈制度,把考核结果作为干部选拔任用的重要依据。

　　三是强化干部日常监督管理。可以通过完善落实谈心谈话、函询、诫勉等制度,强化领导干部个人有关事项报告及抽查核实工作,对苗头性倾向性问题,做到早发现、早提醒、

　　早纠正。我们要突出对班子换届、干部调整等重要节点的监督,强化对党政主要领导行使用人权、用编权、用财权的监督,积极推行用人责任审查、编制责任审核、经济责任审计“三责联审”,全面实施行政区党政正职同步审计。探索开展纪委对同级党委特别是常委会成员进行有效监督试点。要尝试创新党员干部监督方式,比如建立纪检监察机关和组织、宣传、机构编制、司法、审计、信访等部门协调机制,形成有力有序有效的监督合力。

　　四是完善激励约束机制。针对从严治党后出现的“为官不易”异化为“为官不为”现象,可以探索建立允许失误、宽容失败的容错机制,把为推动改革的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来,为勇于负责、敢做善成的干部担当。通过自查自纠、警示谈话、通报曝光、组织处理等方法,加大对为官不为者的教育惩戒力度,及时调整政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或

　　能力不够、作风上不实的干部,切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”问题。抓班子带队伍作既要做到严肃惩治不正之风,又要加强教育引导和正向激励,对那些长期在基层一线和艰苦地区带领群众脱贫致富、推进改革闯关和经济转型、服务群众和促进和谐等方面的干部,要及时发现、优先使用。

　　三、紧密结合思想建党与制度治党。

　　从严治党靠思想教育,也靠制度。要从制度的外在约束和思想政治教育的内在自觉“两手”出发,动人灵魂,正人行为,实现思想建党和制度治党的紧密结合、刚柔并济、同向发力、同时发力,从而真正形成不敢腐不能腐不想腐的体制机制。

　　一是思想教育要突出重点。可以重点开展以下四大教育。加强“忠诚教育”,树立正确的世界观、人生观、价值观,通过学习党章、党史,坚定理想信念,让党员干部在任何时候、任何情况下,都忠于党、忠于人民、忠于事业,在思想上和行动上始终与党中央真正保持高度一致;加强“敬畏教育”,通过以案说纪、以案说法,开展警示教育,让党员干部敬畏权力、敬畏人民、敬畏法纪,严守法律的底线,党纪的高压线;加强“使命教育”,增强党员干部宗旨意识、践行群众路线、兑现为民承诺,在推动地方转型发展、持续跨越中勇于担难、担险、担责;加强“社会主义核心价值观教育”,把社会主义核心价值观学习教育纳入各级党组织学习计划,作为经常性宣讲内容。

　　二是强化制度完善与执行。制度贵精不贵多,要务实管用,突出针对性和指导性。我们需要建立健全调研、检查、督办、考核、问责、整改落实制度机制,完善保障制度执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定,确保制度执行有力、落实有效。我们可以尝试创新党员干部思想状况调研分

　　析及评估机制,从党员干部精神面貌、工作状态、兴趣爱好、交朋结友看其思想状况,及时发现苗头性问题,增强思想政治工作的针对性和实效性。落实党员干部思想在遇到重大理论与思想迷茫时要及时向党组织汇报、在个人遭遇重大变故时要及时向党组织汇报、在个人工作调整或接受组织奖惩等情况时要将思想状况及时向党组织汇报的“三个汇报”制度。纪委、组织部门和各级各单位要对党员干部思想汇报情况记录在案。此外还要完善违反制度的责任追究机制,对执行落实不到位的严肃追责,切

　　实增强制度的执行力。对执行党的规章制度做选择、打折扣、搞变通,该报告的不报告、该落实的不落实的党员干部,一律启动问责程序,追究纪律责任,从而切实增强制度的执行力。

　　三是推动党内政治生活新常态。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台,对党员的思想教育离不开积极健康的党内政治生活。针对党内组织生活存在随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化的现象,我们需要落实基层党支部“三会一课”、主题党日活动、警示教育等制度。坚持一月一个主题,丰富党内组织生活内容。严格督促党员领导干部参加双重组织生活会。健全基层党组织书记与党员谈心谈话制度。探索形式多样、开放式、网络化党组织活动方式,增强党组织活动的吸引力和凝聚力,推动形成既

　　严肃认真又充满活力的党内生活新常态。完善党员定期评议基层党组织领导班子、党员党性定期分析和民主评议等制度。此外还应严肃处置不合格党员,健全党员能进能出机制。

　　四、严明党的纪律,严格党的规矩。

　　要使党的纪律规矩成为不可逾越的红线,使党员干部自觉严格遵守党的政治、组织、财经等纪律规矩,需要重点做好纪律教育和纪律监管,让党员干部清楚为官处事的底线和触犯底线的惩罚。

　　一是扎实开展纪律教育。加强党的纪律教育就是要增强党员干部的纪律意识,自觉按照党的纪律规矩办事,用党的纪律规矩规范自己的行为。我们可以将党的纪律教育入各级党委(党组)中心组学习计划,纳入各级干部培训规划,创新方式方法,注重教育实效,引导党员干部学习党的纪律规矩条文,特别是党章和中央刚刚审议通过的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,使党员能够耳熟能详,深入内心深处,做到“心中有戒”。

　　二是加强纪律监管。各级纪检监察机关要从严落实纪委监督责任,加强对党内纪律执行情况的监督检查,坚决查处违纪行为,始终以“零容忍”的态度反对腐败,切实做到有腐必反、有贪必肃、有案必查,始终保持惩治腐败的高压态势,坚决查处一批严重违纪案件,特别是对纪律规定置若罔闻、顶风违纪毫无顾忌、贪污腐败心存侥幸的行为,发现一

　　个,坚决查处一个,决不手软、绝不姑息,坚

　　持有什么问题查清什么问题、发现什么问题解决什么问题,不能装聋作哑、避重就轻,不能大事化小、小事化了,这样就可以把反腐倡廉的决心转化为强大的行动力量。

　　五、敢于发挥人民监督作用。

　　针对上级监督失之过宽、同级监督失之过轻、下级监督失之过软的情况,要格外注重发挥人民群众的监督作用,支持和帮助我们从严治党。

　　一是畅通群众建言献策渠道。我们需要健全完善民意调查、公示听证、咨询评议等制度,还可以通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式广泛听取民意。

　　二是畅通群众监督渠道。我们可以运用电话、网络等载体,建立和完善党务政务沟通平台,对群众反映的问题认真调查核实、及时处理反馈,切实保障群众的监督权。可以探索建立党组织和党员干部表现群众评判制度,拓展群众监督的广度和深度。全面推进党务、政务、司法等领域办事公开,规范公开事项、方式、时限和结果,着力保障群众知情权、参与权、表达权、监督权。

　　对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议二:一、抓好三个群体的教育管理

　　1、抓好普通党员这个基础群体。

　　普通党员是我们党干一切事情的基础,没有他们,一切

　　都无从谈起。所以,从严治党的第一点就是抓好这个群体的管理。

　　普通党员队伍存在的问题:一是把党员身份当成找工作、晋升的优势条件,而不是当成严格要求自己、模范带头的推动力;二是对党组织的各种活动比较反感,特别是对于一些从事业务工作或者企业的同志,通知他们学习、搞组织生活、交心得体会,感觉好像是没事找事,扰乱了他们的正常工作,不是很配合。有些党员甚至连党费都不愿意交,尤其是在现在这种经济收入不是很好的状况下,要屡次动员,收党费的同志说很多好话才交;三是党员们普遍没有归属感,觉得党组织平时想不到他们,搞学习、有工作任务的时候才想到他们。

　　建议:一是通过教育树立他们的“身份意识”。可以采取一些党员喜闻乐见、易于接受的形式。比如这此次我们看的纪录片《信仰》,很多同志都看得热泪盈眶,真的被那种对党的信仰触动到了。比如让党员去参加一些社会实践,把党员志愿活动真正开展起来。二是要严肃组织生活,要监督每个党组织落实“三会一课”制度。同时,要真正让党员参与党内事务,重大决策要征求普通党员意见,做好党务公开。要让每一个党员都知道自己是有组织

　　的,是要履行党员权利义务的。

　　、抓好领导干部这个核心群体。

　　火车跑得快、全靠车头带。领导干部中绝大多数是党员,也是党员中的优秀人员。

　　领导干部队伍存在的问题:一是政绩观有偏差,讲当前不讲长远、重业务不重党建;二是为官不为,贪图安逸;三是工学矛盾突出,很难达到培训要求。

　　建议:一是考核评价干部要更加科学,要对一些看似政绩不明显,但是沉得下去,能踏实干事、为民服务的干部有一个公正的评价;二是干部梯队培养要加强,要把任现职干部对后备干部的传帮带作用发挥出来;三是要把以工带学和脱产培训结合起来,实现工作学习两不误。

　　、抓好党组织书记这个关键群体。

　　党的具体工作,还是靠他们。

　　党组织书记队伍存在的问题:一是党建工作水平不高,很多书记是半路出家,以前是业务干部,理论水平也比较有限;二是对党建工作重视度不够,心里都认为党建工作是虚的,反正就靠写写材料,抓得不实;三是组织部对基层党组织书记培训的覆盖面还不够大,特别是很多基层书记没有参加培训的机会。

　　建议:一是要严格党组织书记的选拔。主要是基层党组织,不能觉得党组织书记是个闲职,把能力水平不高的干部安排在这个岗位上,组织部对此应该严格监督把关;二是加强对党组织书

　　记和党务干部的培训力度,至少一年要有一次培训。

　　二、把党务工作的“虚口号”转化为“实指标”

　　党建工作在大家心里都是“磨嘴皮子”的,不像业务工作有那么多必须完成的指标。很多党组织平时不做什么事,到了检查考核的时候写一个漂漂亮亮的总结,准备一大堆工作资料,也就应付了事。

　　所以,要真正从严治党,从严的考核是必须的。而从严的考核也就必须要科学的、严格的、可操作的考核指标。

　　建议:1、把党建工作的指标尽量量化。比如:党员学习一年多少次、组织生活会和民主生活会一年多少次、与党员的交心谈心一年多少次、制度执行的监督检查一年多少次、干部培训一年多少次等等。

　　、可以推行项目化的考核办法。一个党组织一年可以

　　设立1-2个党建工作项目,向上级党组织审批立项,然后根据项目方案、步骤进行推进,最后通过项目推进的程度、效果、党员群众评价等进行综合评分考核。比如:我们市政局在群众路线中开展的“城市管理大家谈社区院坝会”就可以搞成一个项目,建委创立的“红心驿站”也可以搞成一个项目,这些项目是实实在在的,党员群众看得见摸得着的,取得了明显效果的,不是写个总结,做些文字材料就反映得出来的。通过这种形式来考核,更实在一些。

　　、党建工作是否可以跟民调一样,作为一票否决的考

　　核项目。

　　三、要在敞开大门、服务群众上下功夫

　　从严治党,说起来是党内的事,但归根结底是为了让党更好的服务群众,所以在从严治党的过程中,群众的监督、参与和评价是非常重要的。

　　建议:1、从全区的角度建立接待群众、处理群众投诉的制度。改变现在各个部门各自为政、互相推诿,缺乏统筹的局面,同时,对接待群众态度生硬,对群众投诉不认真处理,造成不良影响的,还是要有惩处机制。

　　、探索更为科学有效的民调方式。民调不能100%说

　　明问题,但也不能不要,这毕竟是体现群众对党的工作满意度的重要途径。但怎样让民调选择的群体更科学、设置的问题更合理、参与民调的人员素质更高、民调结果的适用更有效,这些应当是我们在从严治党中应当思考和解决的问题。

　　、用群众喜闻乐见的方式适度的做好宣传。可能我们现在的宣传力度并不小,比如我们局里,一年宣传了几十次,但群众对我们的工作好像还是不够了解。这是我们宣传的方向和阵地出了问题。我们大多是在简报上宣传,在市、区电视、报纸等新闻媒体上宣传,但其实老百姓现在很少看这些,基本上是领导在看,我们应当探索老百姓喜欢的,比如网络宣传、进社区宣传等方式,并把度把握好,把角度选好。

　　对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议三:月7日上午,2016年全省烟草商业系统纪检监察工作会议在福州召开。省局(公司)党组书记、局长、总经理张永军在会上发表讲话,并就落实全面从严治党主体责任、持续推进行业党风廉政建设提出明确要求。

　　张永军指出,过去一年,行业各级党组织和纪检监察机构,坚决贯彻国家局、省局的决策部署,聚焦监督执纪问责、党风廉政建设和反腐败工作,成效明显。

　　张永军就落实全面从严治党主体责任,持续推进行业党风廉政建设,结合行业实际,提出四点意见:一是遵章守纪,坚持把纪律建设摆在更加突出的位置。要认真学好党章,切实增强党章意识。要严格执行《准则》和《条例》,确保令行禁止。要增强“四种意识”,进一步严明党的政治纪律。二是敢于担当,把全面从严治党主体责任牢牢扛在肩上。要知责、明责、履责、尽责、问责、追责。三是持之以恒,推动行业作风建设常态化长效化。要巩固成效,坚决防止“四风”问题反弹回潮。要注重基层,坚决纠正侵害群众利益的问题。要转变作风,积极营造干事创业的良好氛围。四是强化监督,保障反腐倡廉各项工作有效落实。

　　会议传达了全国烟草行业落实全面从严治党主体责任工作会议精神,省局党组成员、纪检组长纪任德代表省局党组作工作报告。报告全面回顾总结2015年行业党风廉政建

　　设取得的成效,深刻阐述监督执纪“四种形态”的内涵和要求,围绕纪律建设、作风建设、纪律审查、监督检查、廉洁教育、制度建设、队伍建设等七个方面,对2016年党风廉政建设工作作了具体安排和部署。

　　会上,张永军还与各直属单位负责人签定了落实全面从严治党主体责任责任书。省局(公司)党组成员、副总经理孔祥统、尤清河出席会议,党组成员、副局长黄星光主持会议。

　　会议采取现场会议结合电视电话会议形式,各直属单位主要领导、纪检监察分管领导、部门负责人以及省局机关全体干部职工在主会场参加会议,各直属单位领导班子其他成员及机关部门主要负责人,纪检监察干部和县局(分公司)、物流分公司领导班子成员及纪检监察干部在分会场参加会议。

　　

篇六：如何履行管党治党责任的

　　作者：孙永春作者机构：中共贵州省委出版物刊名：求是页码：25-26页年卷期：2016年第4期主题词：从严治党;责任到位;部长会议;制度改革;党的建设;制度机制;党组织;总书记

　　摘要：习近平总书记强调，从严治党，必须增强管党治党意识，落实管党治党责任，把抓好党建作为最大政绩。全国组织部长会议提出，要深化落实全面从严治党责任。实践证明，责任到位，管党才能做到真管，治党才能做到严治。各级党组织要切实强化管党治党责任，不断深化党的建设制度改革，健全管党治党制度机制，推动全面从严治党各项任务落地生根。

　　

篇七：如何履行管党治党责任的

　　作者：张连国[1]作者机构：[1]69230部队出版物刊名：政工学刊页码：22-24页年卷期：2019年第1期主题词：中央军委;党的建设;反腐败斗争;党员领导干部;党员队伍

　　摘要：党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央,以坚定决心、顽强意志、空前力度推进全面从严管党治党,推动党和国家事业发生历史性变革、取得历史性成就,对党、对国家、对民族都产生了不可估量的深远影响。海晏河清的生态日益显现,管党治党的步伐驰而不息,全军上下管党治党犹如快船扬帆,正劈风斩浪、勇往直前。加强军队党的建设水平,就是要紧紧跟上习主席的思想步伐,认真贯彻好军委关于党的建设系列要求,结合部队党的建设和党的领导实际.

　　

篇八：如何履行管党治党责任的

　　落实全面从严治党主体责任报告在落实从严治党责任方面在落实全面从严治党责任方面

　　【实习报告】全面从严治党，基础在全面，核心在从严，要害在治理，关键在责任落实，核心是加强党的领导。在党组织内部逐级明确责任、落实责任、追究责任，对推进全面从严治党至关重要。下面是在线为大家带来的在落实从严治党责任方面在落实全面从严治党责任方面，希望能帮助到大家!在落实从严治党责任方面在落实全面从严治党责任方面对全面落实从严治党责任的几点思考十八大以来，总书记在多个场合强调了党要管党、从严治党。正所谓“世间事，做于细，成于严”，“从严治党”历来是党始终坚持的一大优良传统，也是党做好一切工作的重要保障。“全面从严治党”是对十八大以来“党要管党、从严治党”要求的延伸，体现了新形势下加强和改进党的建设的必然要求。但从实践来看，落实全面从严治党责任还存在一些不容忽视的问题，主要体现在以下三个方面。党建主业失之于轻。管党治党是党组织书记的主业。当前，基层党组织书记抓党建工作不同程度存在“虚”、“空”、“飘”问题，有的认为抓党建比较虚，不容易出显绩;有的认为抓业务是‘硬指标’，抓党建是‘软任务’，抓党建会影响业务工作，要党务给业务“让路”;有的认为党建工作‘说起来重要、做起来次要’，甚至一次党建会都不召开。正所谓“皮之不存，毛将焉附”，党建工作抓偏、抓轻、甚至不抓，党心散了，人心伤了，就会影响党组织生产力、凝聚力、战斗力，最终蒙受巨大损失。落实责任失之于软。抓党建必须抓责任制，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。当前，不少党建考核仍存在“吃大锅饭”、“干好干坏一个样”

　　现象，加之党建工作“又苦又累、经费短缺、难出政绩”，相当部分的干部不愿从事党务工作，导致基层党组织书记只挂帅不出征，当“二传手”、“甩手掌柜”，对党建工作谋划少、抓得少、露面少，因此，要坚持把抓党建作为考核干部的硬杠杠，促使党组织书记种好自己的“责任田”。

　　从严治党失之于宽。全面从严管党治党不仅是党中央的责任，党的各级组织都必须贯彻从严治党要求。有的领导干部对“数据”十分敏感，满脑子“跨越式”、言必称“增长率”，有的只管部门工作，只求部门利益最大化，对挂钩县市或挂钩乡镇的党建工作不闻不问、漠不关心。要把从严治党责任落实好，就必须坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止“一手硬、一手软”。

　　言必信，诺必践，行必果。从严治党，既要见行动，更要见成效。只有把握从严治党规律，不断解决好从严治党面临的新课题，切实提高管党治党的能力和水平，落实从严治党责任才不至于成为一句空话。笔者认为，可以从三个方面入手。

　　任用干部看党建。实践表明，党组织主要负责人的思想素质、业务水平和责任意识，直接关系到党建工作水平。选人用人是党委的重要职责，要坚持“赛场选马、战场点将”的选人用人导向，将抓党建工作情况与干部的提拔任用和考核等硬指标挂钩，尽可能做到考核干部考党建，任用干部看党建，进一步落实“党委书记要把抓党建作为最大政绩”的要求，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建，真正把导向立起来。只有这样，才能让广大干部明白，干部不是跑来的，而是干出来的，要有实实在在的业绩，要被群众认可。

　　党建责任重追究。建立健全党建工作责任制，是加强党的建设的重要举措，强化党建工作的责任意识是落实党建责任制和要求的基础。要通过建立健全述职考评和党建工作问责机制，全面推行党建工作“项目化”，实现责任落实精确化;要探索建立党建工作的倒逼机制，用好党建考核“指挥棒”，加大党建工作权重，倒逼党委书记增强抓党建工作的责任感与自觉性。只有真正抓住落实党建责任这个关键，拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。

　　组织部门抓主业。组织部门作为管党治党的重要职能部门，抓党建义不容辞、责无旁贷，应抓住主线、聚焦主业，突出主业，不搞面面俱到。

　　要把抓党建作为首要职责，始终将抓党建这个首要的政治责任记在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓党建作为工作的重中之重，把从严管党治党的最新要求贯穿组织工作始终，自始至终为党的政治路线服务。要把抓党建作为看家本领，做到会抓党建、善抓党建、敢抓党建，全力推进组织工作在新常态下实现新发展。

　　

篇九：如何履行管党治党责任的

　　切实履行从严管党治党政治责任

　　党的十八届六中全会聚焦全面从严治党，部署加强和规范党内政治生活，强化党内监督，号召全党共同营造风清气正的政治生态。县级党委要提高政治站位，明大势、护大局，承担职责范围内的政治生态建设任务，强化责任担当和责任传导，全力推进和实施正风反腐的宏伟蓝图。

　　坚守政治担当，从严管党治党。要抓牢“牛鼻子”，把主体责任扛起来。党委要始终把政治生态建设责任扛在肩上、抓在手上，履行战略支点性的责任担当，坚决负起管党治党的主责、首责、总责。党委书记要勇挑第一责任人重担，决不当甩手掌柜，以身作则、以上率下，撬动引领整个班子、整个地区的担当精神，建立纲举目张、各尽其职的责任体系，层层签字背书，打通落实主体责任的“最后一公里”，把责任传导到基层、落实在末梢。要树起“风向标”，把党内政治生活严起来。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起。要以规范民主生活会、组织生活会为切入点，加强重点督查，严格查验程序是否到位、作风是否转变、批评和自我批评是否取得实效；坚持以问题为导向，问题出在哪里，刀子就朝向哪里，解决问题要拿得出决心和魄力，抓好剖析整改，促使党内政治生活源清流净。要绷紧“政治弦”，把党内监督实起来。贯彻落实《中国共产党

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　　党内监督条例》，切实履行党委全面监督职责，突出对党组织和党员在政治立场、政治方向、政治态度、政治活动等方面的监督，坚决查处党性不强、思想不纯、纪律不严和行为不检等问题，以铁的纪律维护党中央权威，确保政令畅通。

　　敢于担当负责，激励干事创业。要匡正用人风气，强化干部综合考核评价，建立干部实绩档案，凭发展论英雄，以项目比能力，按实绩排座次，在干部使用上坚持好干部“二十字标准”，事业为上、任人唯贤；要转变干部作风，着力在抓常、抓细、抓长上下功夫，针对少数干部“只要不违纪就行”的消极思想，建立健全科学合理的考核制度，形成“敢为有位”和“不为问责”的氛围，下大力气解决庸政懒政、不敢担当的问题，持续释放作风建设越往后越严的信号。要坚持宽严相济，严把政策界限，贯彻落实“三个区分开来”，旗帜鲜明地保护想作为的人，教育慢作为的人，惩处乱作为的人。要用好问责利器。聚焦为官不为、新官不理旧事、“争位子拍胸脯、遇困难拍屁股”等问题，敢抓敢管、善抓善管、常抓长管，用好监督条例、纪律处分条例和问责条例等利器，对失职失责典型问题紧盯不放，不仅问责当事人，对主管领导也要严肃问责，以问责倒逼风气好转、工作推进。

　　深化正风肃纪，坚持标本兼治。要强化“不敢腐”的氛围，形成强烈震慑。驰而不息抓好中央八项规定精神落实，对违纪违规行为严肃查处、通报曝光。全力支持纪委执纪办案，重点审查

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　　问题线索集中、群众反映强烈、依然不收敛不收手的腐败分子，持续放大惩处的震慑效应。要立足基层实际，全程管控“微权力”，坚决惩治“微腐败”，重点整治扶贫攻坚、医疗教育等领域腐败问题。要健全“不能腐”的机制，消除腐败空间。坚持从问题入手，从制度着眼，对权力加强制约和监督。尤其要结合纪律检查体制改革，加强巡察监督和派驻监督，把监督的制度笼子织得更密，把监督重点抓得更准，把监督合力聚得更强，对梳理发现的各类问题抽丝剥茧，追本溯源，坚决堵住制度漏洞。要增强“不想腐”的自律，弘扬清风正气。教育引导党员领导干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，正确认清权力是把双刃剑，风光中也有风险，不断增强拒腐蚀、反围猎的意识和能力。发挥社会主义核心价值观的引领作用，把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动，做到用权为民不偏向、依规不出格、廉洁不越轨。不断提升人文素养和精神境界，促进修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党人政治本色。

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篇十：如何履行管党治党责任的

　　关于履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”情况汇报

　　今年以来，我坚持以领导新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立打铁必须自身硬的理念，坚决扛起全面从严治党重大政治责任，认真落实“一岗双责”，推动全面从严治党持续向纵深发展。

　　一、工作开展情况

　　（一）强基固本，不断提升全面从严治党能力

　　一是切实筑牢思想根基。坚持把深入学习领导新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，积极参加市委理论学习中心组学习研讨。充分用好“灯塔党建在线”“学习强国”等学习平台，加强个人自学，提高理论水平。组织XXX参加线上XXX专题班学习，受教育干警达X人次。

　　二是坚决贯彻组织决策部署。对领导领导重要讲话及指示批示精神，特别是对政法工作重要指示批示精神，第一时间传达学习，并结合工作实际研究部署，坚决贯彻到位。全市XXX工作开展以来，围绕落实上级有关要求，专门研究部署，制定工作方案，细化分解任务，强化督导落实。期间共召开推进会、调度会X次，进一步推动XXX落实落细，取得实效。

　　三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”等制度，坚持以一名普通党员的身份参加所在支部的组织生活。严格按照要求召开民主生活会、组织生活会，广泛深入开展批评与自我批评。严格执行重大事项请示报告制度。坚持民主集中制原则，凡属方针政策性的问题及带有全局性、根本性的工作，均经集体讨论决定，保证了决策的民主科学。

　　（二）担当作为，认真落实全面从严治党各项任务

　　一是不断加强党的政治建设。认真落实“第一议题”制度，书记办公会议每研究重点工作，将学习领导领导有关重要论述作为第一议题。充分发挥XX监督作用，积极派员列席XX各部门民主生活会、组织生活会及班子扩大会议。

　　二是扎实推进政法队伍建设。配齐配强镇街XX委员，建立政法委员例会及述职制度，不断加强党对政法工作的领导。组建两个巡查组，对XX各部门开展为期10天的XX队伍建设巡查。着力排查XX队伍存在的“顽瘴痼疾”问题，对排查出的XXX个问题全部进行了整改。坚持人民至上，切实维护群众利益，保障群众安全感，今年第二季度我市XX在XX市排名由第一季度的第六上升至第二。

　　三是严格落实意识形态工作责任制。时刻绷紧XX领域意识形态安全这根弦。充分用好XXX等XX系统官方，传播XX正能量，展现XX新形象。持续打造政法品牌栏目XXX，目前已播出

　　XX期。XXX期间，召开新闻发布会XX次，及时通报XXX工作开展情况，提高群众知晓率。广泛开展XXX宣传教育，做好XXX工作。

　　（三）转变作风，充分发挥模范带头作用。

　　一是带头正风肃纪。以XXX为契机，带头正风肃纪，着力打造XXX铁军。带头开展自查自纠，严格按照“五个必谈”的要求，深入开展谈心谈话。扎实开展XXX，带头签订XXX。带头接受市场监管、税务部门对XXX及家属从事经营活动、参股等情况的核查。

　　二是带头干事担当。坚持“干事创业敢担当，”扎实推进政法各项工作有序开展。创新打造“基层党建+网格化治理”模式。探索实行党组织领导下的村（居）民议事会制度。运用网格化“1+1+N”化解机制及“乡呼县应、上下联动”机制进行多元矛盾纠纷化解，将各镇街矛盾调处成效纳入XXX考核指标。扎实开展XXX工作，召开部署会议XX次，把XXX纳入镇街、部门的XXX考核，以网格化服务为抓手，形成了群防群治的反诈防诈合力。

　　三是带头廉洁自律。严格落实组织八项规定及其实施细则精神，自觉接受党组织和社会各界的监督，虚心听取各方面意见。平时生活注重勤俭节约、自然质朴。在严格要求自己的同时，严禁家人、亲属、身边人员借自己的名义谋取不正当利益。

　　二、存在的问题

　　经过认真查摆，发现在履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”方面仍存在一些问题，主要表现在以下几个方面：

　　一是理论功底还不够扎实。对党的先进理论和先进思想缺乏深入系统地学习，站位还不够高，认识不够深刻，对其丰富内涵和在实践中的具体要求把握得还不够全面，没有真正做到融会贯通、学深悟透，特别是对上级的政策部署、规章制度学习贯彻不够深入、不够彻底，

　　二是从严治党的责任和压力传导还不够。日常工作中，对业务工作关注较多，对XXX领域全面从严治党和党风廉政建设关注较少，投入精力不平衡。特别是对干部管理出现“宽松软”，总认为XXX只要不越红线、不出大格就行，导致XXX素质参差不齐，个别XXX因廉洁从政意识树得不牢，违法违纪受到问责。

　　三是开展意识形态工作方式方法单一。对经常性思想教育重视不够，仅满足于完成上级统一部署工作任务。同时，开展意识形态工作缺乏新思路、新观点，方式方法单一，内容不鲜活，工作内容仍停留在“我读你听”的被动式说教，教育缺乏针对性，干部职工参与学习的积极性不高，教育效果不明显。

　　三、下一步打算

　　接下来，我将把履行全面从严治党“一岗双责”摆在更加重要的位置，做到真抓真管、严抓严管、会抓会管，不断提高管党治党工作水平。

　　一是坚定不移强化政治站位。持续深入学习贯彻领导新时代中国特色社会主义思想和领导领导系列重要讲话精神，按照严字当头、实字托底、步步深入、善作善成的要求，不断推动管党治党工作“严紧硬”，确保全面从严治党工作向深入推进。

　　二是坚定不移落实主体责任。进一步突出XX领域主要负责人的带头表率作用，不断强化主体责任，厉行“一岗双责”，自觉把党风廉政建设持续推向深入。同时，在落实组织八项规定精神、持续转变作风上再下功夫，建立科学的工作机制，着力打造一支忠诚干净担当的XXX铁军，不断增强XX系统的凝聚力和战斗力。

　　三是坚定不移跟进日常监管。把对党员干部的监管融入日常工作中，紧盯责任落实不力、服务意识淡薄、进取精神不强等不良表现，对不作为、慢作为和畏首畏尾、不敢担当的人，严肃追责问责，时刻关注党员干部的思想情况，及时消除苗头性、倾向性问题，努力营造干事创业敢担当的良好氛围。四是坚定不移做到廉洁自律。充分发挥带头作用，用崇高的理想、坚定的信念、严明的纪律校正政治心态，切实做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，以严实的精神不断推动全面从严治党工作深入开展。

　　

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