2023年夏季电气火灾综合治理工作要点范文（范例推荐）

下面是小编为大家整理的2023年夏季电气火灾综合治理工作要点范文（范例推荐）,供大家参考。

夏季电气火灾综合治理工作要点 为进一步深化全县电气火灾综合治理工作，有针对性的加强夏季电气火灾防范，有效预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保全县火灾形势整体平稳，现制定夏季电气火灾综合治理工作要点如下：

　　一、开展夏季常用电器产品质量专项治理。质监、工商部门要针对生产、流通领域内，空调、冰箱、冰柜等制冷设备和电风扇、电蚊香等小家电部署开展专项检查抽查，加大对生产、销售假冒伪劣和不合格产品的生产厂家、销售单位的处罚力度，并将处罚结果向社会公示。

　　二、开展在建工程电气火灾隐患排查。住房城乡建设部门要针对在建工程电气施工质量和现场临时用电安全开展专项检查，重点排查电气工程施工质量责任制落实不到位，不按标准设计，不按图纸施工，使用安装不合格电器产品等导致的“先天性”电气安全隐患和私拉乱接临时用电线路、违规电焊切割作业等违法违规行为。

　　三、加强重点行业领域 电气火灾隐患排查治理。公安、商务、文广、教体、卫生计生、民政、旅游、文物、邮政、安全监管等部门要结合日常安全管理工作，加强对商（市）场、公共娱乐场所、学校、医院、社会福利机构、宾馆、饭店、文物古建筑、寄递物流等行业单位的电气火灾隐患排查，重点排查整治私拉乱接电气线路、超负荷用电、违规使用大 功率电热器具和“三无”电器产品等问题。

　　四、持续加强城乡社区、村镇电气火灾隐患排查。乡镇政府、公安派出所要持续加强对城中村、城乡结合部、居民住宅区的电气火灾隐患排查，集中整治私拉乱接电线、超负荷用电、使用“三无”电器产品、违规使用大功率电器、违规停放电动自行车、违规为电动自行车充电等问题。

　　五、进一步推进电气火灾隐患集中区域线路改造。提请县政府挂牌督办一批电气火灾隐患集中区域和电气火灾隐患整改重点对象，加快推进电气线路集中改造，预防和减少夏季用电高峰发生电气火灾。

　　六、加强供配电设施及线路安全检查。供电单位要部署开展供配电设施及线路的安全检查，加强集中供配电、变电设施及线路的巡检，定期维护保养消防设施和器材，做好夏季用电高峰期供电设施、设备的火灾防范工作。

　　七、全面推广应用电气火灾防范物防技防措施。继续推动商场、公共娱乐场所、宾馆、酒店、医院、学校和文博单位等场所安装电气火灾智能监控系统；鼓励社会单位采取购买服务的方式聘请第三方专业机构定期开展电气安全检查、检测和维护；推动沿街门店、“九小”场所、出租房屋、社会福利机构等场所安装独立式感烟报警装置。

　　八、持续深化电气火灾防范宣传教育培训。各乡镇政府、各部门要针对夏季用电高峰用电安全注意事项，进一步深化 电气火灾综合宣传培训。

　　县政府安委办夏季电气火灾综合治理工作协调小组办公室地址：公安消防大队三楼办公室 联系电话：

　　电子邮箱：X 市委书记民主生活会发言提纲（全文 3121 ） 字） 按照这次民主生活会的要求，结合贯彻落实科学发展观的实际情况，进行了认真反思，梳理出以下几个方面的差距和不足，请同志们批评帮助。

　　 1、开拓创新不够。一是对发展规划关注少。过去，我比较重视发展规划，亲自参与、亲自谋划、亲自研究，也聘请了国内知名设计院校对 a 市发展规划进行设计。但由于即将撤市变区，a 市的一些规划将由 o 市市统一规划。因此，我主观地认为即便规划了也没有用处，就对这方面的关注有所降低，在发展的谋划上有所松懈。特别是 o 市市提出长东北开发开放先导区战略后，没有及时把 a 市的发展与之结合起来，没能站在 a 市融入大 o 市的高度来谋划a 市、规划 a 市。在具体的对接上，只抓了 a 市经济开发区与 o 市玉米工业园的基础设施对接，与 o 市市的交通对接、产业对接等方面做得还不够好。二是破解困局胆子小。目前，改制是困扰地方经济发展的一个大问题，一些未改制企业的企业和事业单位已成为地方经济的一大包袱。在这个问题上，虽然进行了一些探索，做了一些研究，心里也有了一些想法，但由于存在求稳怕乱心理，怕引起干部职工上访，所以一拖再拖迟迟不敢动手。特别是今年比较特殊，既是奥运年，要召开十七届三中全会，又是改革开放 30 周年，因此，工作上多多少少地存在一些不求有功但求无过的思想，考虑稳定的问题多了，考虑发展和改革的问题少了。三是遇事集体研究少。在一些大的决策问题上能够按照民主集中制的要求办事，能够与班子成员进行认真研究讨论，但在其它问题上遇事习惯于自己琢磨，与班子成员研究探讨得少，工作交流意见交流得少。现在想来，在一些问题上多与班子成员研究，集聚力量，集思广益，才能更好地促进发展，一个人瞎琢磨总是不如集体的智慧。

　　 2、大胆科学决策不够。一是决策不够严谨，想当然的问题还不同程度存在。在一些自认为熟悉的工作领域上，遇事习惯拍脑门，拍板快，决策缺乏科学论证，往往凭老经验主观臆断，与落实科学发展观的要求不相适应。二是在县域发展上偏重于西部乡镇，对东部乡镇重视不够。近年来，由于实施“ ”战略和邻近 o 市的地缘优势，我对西部乡镇关注得多、研究得多、帮助得多，西部三镇也得到了较快发展，综合经济实力得到很大提升。

　　镇、 街道、 镇也因落位了一些大项目而发展较好，但东部大多数乡镇仍处于相对落后地位。目前，a 市东西部乡镇发展不平衡问题已经比较突出，而且还可能差距进一步拉大。三是重工业基础投资，轻社会事业投入、轻农业农村工作。科学发展观要求，必须统筹经济社会发展，既要注重经济增长，也要抓好社会事业发展，这方面我做得还不够到位。虽然我们在年初实施了74 项民生行动计划，但工作中把热情和主要精力基本都用在了抓工业、抓项目、抓招商引资上，对社会事业和民生工作调度少、照顾少、过问少。在农业农村工作方面也是如此，认为农业再发展、再增长、再提高，粮食也增产不到哪去，对财政的贡献也有限，只要粮食保持在 22 亿斤阶段水平就可以了。实际上，我市农业整体发展水平还相对落后，农民持续增 收的机制还不够完善，农业机械化程度不高，还不能完全适应现代农业发展的需要等等。我们必须按照十七届三中全会要求，在抓好工业经济增长的同时，切实抓好农业农村工作，实现城乡统筹发展，否则势必影响到 a 市的全面进步和可持续发展。

　　 3、抓开发开放力度不够。深入贯彻落实科学发展观，要求我们继续深化改革开放，全面提高开放水平。但我对开发开放的认识还不够深刻、不够到位。一是对开发开放的认识还比较片面。对开发开放的认识仅局限于项目引进上，在加强对外合作与交流上认识得还不深，在拓展开发开放的深度和广度上还存在相当大的差距。我提出过要抓住沿海发达地区产业转移的契机，盯住新、高、大项目，不断拓展招商渠道和领域。但在加强同长三角、珠三角等经济发达地区官方及企业的对话与沟通，促进区域间经济、文化、社会及人员的交流与协作等方面做得还很少，忽视了经济发达地区软实力的引进。二是城市建设上缺乏开放性思维。在城市建设上，我提出高起点规划、高标准建设、高水平管理，应该说具有了“建开放城”的意识，但在“开放建城”的理念上仍有待提高。在城市建设资金方面，虽然鼓励在经营思路、经营方式、经营渠道上多动脑筋、多想办法，但在具体办法的落实上、在对外宣传上行动不多，a 市的城市建设对外推介得也不够好，甚至 o 市地区对 a 市城市建设都知之甚少，与宽城区等在网络、电视及《o 市日报》等媒体大张旗鼓地宣传相比，a 市在城市建设的开放度上还有很大差距，还远远没有做到面向社会开放、面向域外市场开放。

　　 4、抓工作落实不够。工作中，我能做到务实干事，对自己要求也比较严格，但在对下抓落实上还有待提高。一是对部署的工作调度少，习惯年终算帐。一方面认为 a 市的干部是过得硬 的，响鼓不用重槌，太过依赖他们的自觉性；另一方面，认为经过几年来对各项工作责任制的健全和完善，a 市的考评制度能够发挥约束和督查作用。因此，一定程度上放松了工作调度，造成了阶段性工作督促检查得不够，有些工作虎头蛇尾。二是教育干部的方法比较单一。我过去一直认为，只要干部真心干事，就不要对他们苛求太多，实际上动真格的少。尤其是在党风廉政建设方面，虽然能够以身作则，但在对全市党员领导干部的监督、提醒、告诫方面，抓的力度还不够大，要求的还不够严格。现在看来，那种蜻蜓点水式地教育是不对的，对干部的教育是一件大事，应该非常严肃地对待，这既是对干部的负责，也是对组织的负责。

　　 存在这些问题的根源，说到底还是人生观的问题，学习和素质的问题。一是人生观的认识问题。缺少强烈的事业心和责任感，存在私心杂念，工作中考虑个人得失多了，不能为了发展、为了事业抛弃个人的荣辱。二是存在以干代学思想。认为自己参加工作几十年了，在基层时间很多，做工作是轻车熟路，总是凭老经验、老本事干事。三是存在船到码头车到站思想。年龄大了之后也感到越来越力不从心了，在学习上对自己要求没有以前严格了，不愿意学习了。对工作的压力感到越来越大，尤其是对省市提出的发展目标感到很不适应。总是担心自己不能尽快解决学习问题，素质不能再提高，思路不能再解放，就会贻误 a 市的事业。

　　 针对自身存在的问题，下一步我考虑要重点从以下四个方面加以改进和提高。

　　 一是进一步在加强学习上用心思。把学习作为提高素质、促进工作的根本手段和生活常态，养成勤学、好学的习惯，通过学习，深入掌握和领会科学发展观的科学内涵和精神实质。坚持学习与实践相结合，加强调查研究，通过研究经济规律，提高应对金融危机和驾驭经济发展的能力，用科学发展观指导发展、引领发展。

　　 二是进一步在解放思想上求实效。坚持以科学发展观为指导，从发展思路的谋划、奋斗目标的制定、具体措施的实施等多方面解放思想，做到敢于创新、敢于突破、敢于担风险，以创造性的思维和实践推动 a 市平稳较快发展。特别是要抓住国家和省市扩大内需、促进增长的有利时机，真正把相关政策用好、用活，积极争取资金快上项目，切实解决影响 a 市发展的资金、项目、人才、市场等方面的制约难题，不断加快发展步伐。

　　 三是进一步在改进工作作风下功夫。把抓落实作为工作常态，增强指导工作的针对性，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究的具体一些、实在一些，特别是要把主要精力用在加快发展、改善民生、建好城市、促进和谐的大局上，用在“一城两区”建设这个工作重心上，推动各项工作落到实处、取得实效。

　　 四是进一步在抓好廉政建设上叫真劲。不断加强党性修养，时刻严格要求自己。在管好自己的同时，履行好“一岗双责”，全力抓好反腐倡廉建设，坚持向软环境要效益，为加快发展营造风清气正的环境。

　　 以上是对自身建设中存在缺点和不足的自我剖析，不妥之处恳请领导和同志们批评指正。

　　 X 市总工会党员领导党组班子民主生活会检视剖析材料 （全文 7574 字） 根据市纪委、市委组织部《关于认真开好 2022 年度党员领导干部民主生活会的通知》精神，市总工会领导班子紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”主题，深入开展专题学习研讨活动，广泛征集市直部门、区县（市）基层等各方面意见，按照“三个摆进去”要求逐项对照“六个带头”全面深入查找自身存在问题，深刻剖析问题产生的原因，研究制定整改落实措施。现将领导班子对照检查情况报告如下：

　　一、存在的突出问题 （一）带头深刻领悟两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面。

　　一是在深学细悟上还有差距。党组班子能够充分认识到“两个确立”的决定性意义，但对其中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到对标对表、学思践悟和融会贯通。在宣传贯彻“两个确立”的过程中，个别同志在增进政治认同、思想认同、情感认同方面，还不够及时、充分和深刻。在学习、宣传、贯彻的过程中，用力还不够均衡，部分班子成员对自己分管领域内容学习和研究得多一些、思考得深一些，对自己分管领域以外的工作，主动学习还不够，存在用什么、学什么的实用主义倾向。二是在细照笃行上还有差距。党组班子能够坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，但在坚定不移把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉上还有差距，如何充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作、破解难题的能力和水平还不足。在把握信仰信念信心时，往往学理论、讲理论更多一些，而用理论少了一些，特别是在思考如何用这种精神力量 推动工会工作高质量发展和激励党员干部的精气神方面，统筹谋划得还不够全面细致。三是在严明纪律规矩上还有差距。党组班子一向注重加强政治纪律和政治规矩建设，制定出台了《**市总工会贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》，从执行的情况来看，在推动基层党组织严格执行党的纪律和规矩方面，工作执行力度还不够大，推动落实的有效性有待进一步提高。个别党员干部纪律意识较为淡薄，个人事项报告还存在不及时、不准确的现...

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