四强党支部的五项创建机制是什么3篇

篇一：四强党支部的五项创建机制是什么

　　

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　　值得收藏-------------------------------------------------------党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案党支部创建四强基层党支部及四优党员活动实施方案

　　党支部创建“四强”基层党支部及“四优”党员活动方案

　　为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，扎实推进基层党党支部的建设，充分发挥基层党组织作用，充分发挥党员先进性作用，全面提升基层党建工作水平，推进公司党建工作，巩固和拓展深入学习科学发展观活动成果，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就我车间开展争创

　　以“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”为主要内容的“四强”党组织，争做以“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”为主要内容的“四优”共产党员活动。制定实施方案如下：

　　一、指导思想

　　全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司改革发展稳定大局，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用、党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。找准基层党支部围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立基层党支部工作目标、工作内容、工作方式、工作机制，切实提高推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的能力和实效，增强基层党支部的创造力、凝聚力、战斗力，为公司加快发展、科学发展提供坚强组织保障。

　　二、目标任务

　　通过开展创建活动，使车间党支部达到“服务职工能力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强、”；使车间党员达到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的目标。

　　1.服务职工能力强。一是坚持全心全意为人民服务的宗旨；二是认真落实各

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　　值得收藏-------------------------------------------------------项帮扶措施，及时解决群众反映的实际问题和具体困难；三是切实转变工作作风，提高工作效率和工作质量，做到让职工满意。推动车间积极完成年度目标任务。

　　2.推动发展力强。一是深入实践科学发展观，建立健全有利于科学发展的工作机制；二是切实解决影响科学发展的突出问题；三是推动车间科学发展成效显著，超额完成公司给本单位下达的各项生产经营指标。

　　3.改革创新力强。大力推进党建工作创新，建立健全车间人员选拔任用和考核评价体系，保障党员主体地位和民主权利，丰富活动载体，创新党建工作方式，有效调动广大党员的积极性和创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新。

　　4.凝聚保障力强。一是加强班子建设，提升班子成员的整体素质，使之成为努力学习、清正廉洁、勤政为民的榜样，在职工中威信度高、影响力强，达到职工满意、职工公认。二是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，增强基层党内民主对党内和谐的助推力带动力；三是建立和谐的劳动关系，抓好“四有”职工队伍建设，进一步融洽党群、干群关系；四是加强思想政治工作，搞好职工思想疏导，切实解决职工关心的热点和焦点问题，及时消除不稳定因素，保持职工队伍的稳定。

　　（二）争做“四优”共产党员的目标要求

　　1.政治素质优。加强政治学习，坚定理想信念，增强党员意识，执行党的决定，遵守党的纪律，践行科学发展观，讲党性、重品行、作表率。

　　2.岗位技能优。积极学习现代科技、工艺管理、设备管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为促进车间科学管理的骨干力量。

　　3.工作业绩优。爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，带领职工攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵。

　　4.群众评价优。立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义荣辱观，树立良好形象。牢记党的宗旨，联系服务群众，听取和反映职工群众意见，帮助职工解决实际困难。

　　三、活动内容及工作措施

　　（一）、加强组织领导。开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动，是在新形势下加强基层党的建设的重要举措。车间党支部高度重视，加强领

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　　值得收藏-------------------------------------------------------导，采取有力措施，切实抓紧抓好。

　　1、成立创建活动领导小组。

　　2、落实创建责任。坚持把开展创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员活动作为落实基层党建工作责任制的重要内容，作为当前和今后一个时期基层党支部开展创先争优活动的重要载体，与深入学习实践科学发展观活动有机结合起来，贯穿到基层党的建设经常性工作中，加强组织领导，明确领导责任，由党支部书记负总责，各委员抓落实，分级实施，一级抓一级，层层抓落实，形成常抓不懈工作格局。

　　(二)广泛宣传，搞好指导。一是广泛开展创建活动的宣传发动，充分利用职工大会、班前会、生产经营例会和“三会一课”以及宣传材料、等形式进行大力宣传创建“四强”基层党支部、“四优”共产党员的重大意义，营造创建活动的良好氛围。要通过宣传发动，使广大职工和党员提高对创建活动的必要性的认识，增强参与的自觉性和主动性。二是车间党支部经常保持与政工部的联系，取得上级部门的大力支持本文章共2页，当前在下一页

　　和工作上的具体指导，同时要结合车间的实际科学制定创建计划，分类细化创建标准，优化调整创建内容，切实提高创建活动的针对性和实效性。

　　、加强党和职工群众的血肉联系，提高服务职工的能力。

　　充分发挥党、工、团密切联系职工、服务职工的桥梁和纽带作用，努力实现服务职工制度化、规范化，想所为职工所想，急为职工所急，切实为职工分忧解难。一是着重抓好困难党员的帮扶、领导干部与困难职工结帮扶对子、节假日走访慰问困难职工、单身职工、检修施工的防暑降温、送医送药等工作；二是切实解决好职工及家属在生活、生产中存在的各种困难，积极协调有关部门处理好生活区、工作区绿化的问题；三是加快职工小家建设，把为职工办好事、办实事落到实处。

　　（五）、加强组织建设，增强企业凝聚力。

　　1、按照“四好”班子的要求，加强班子建设。一是加强班子成员的个人修养，提升个人综合素质，使之成为努力学习，清正廉洁，勤政务实的表率；二是注重班子整体功能的发挥，增强班子的合力，提升班子的决策力和向心力，做到分工明确，协调配合，相互信任，相互支持，求真务实，科学决策。在职工中树

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　　值得收藏-------------------------------------------------------立“个人素质高，整体合力强”的良好形象。

　　2、加强党的基层建设，不断扩大党组织的影响力和号召力。一是加强党的自身建设，进一步规范“三会一课”，不断改进活动形式，充实活动内容，增强党员、入党积极分子的参与性和主动性；二是紧紧围绕生产经营中心，开展形式多样的党内外活动，巩固现有的先进示范班组、先进个人、党员身边无事故、无违章等活动成果，积极拓展新的活动载体，把职工修旧利废、提合理化建议降成本、团员青年“节约与创新”等活动扎实开展起来。通过这些活动的开展，增强党、工、团组织的凝聚力。

　　3、深化党员先进性教育，树立党员的良好形象。一是通过“三会一课”不断强化党员的政治理论学习，增强党员的党性原则，树立正确的人生观和价值观；二是建立党员党性定期分析制度，认真开展党员民主评议工作。建立健全党内激励、关心、帮扶机制，关心爱护基层党员特别是困难党员；三是要与创建“党员先锋模范岗”活动相结合，形成良好的“比学赶帮超”氛围；四是与党员民主评议工作相结合，重点对党员的政治素质、业务技能、工作业绩和群众基础作出评价；

　　五是加大对生产骨干、技术骨干和管理骨干的培养力度，使各方面优秀分子积极向党组织靠拢。

　　（六）、坚持以人为本，促进企业和谐。

　　1、坚持把促进和谐作为目标追求，一是尊重党员主体地位，落实党员民主权利，以扩大党内民主带动职工民主，以增进党内和谐促进职工队伍和谐。二是大力推行党务公开和职工评价工作。三是有序推进基层党支部书记直选工作。四是推行发展党员工作公示制、票决制和责任追究制。

　　2、积极探索基层民主管理、民主监督的有效途径。持之以恒地搞好部务公开、班务公开工作、财务公开，积极开展创建和谐车间、和谐工段活动。

　　3、努力构建人与人、人与企业的和谐。一是着力推进人的自由全面发展，帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观。正确处理个人与个人、个人与企业的关系，使其真正融入车间集体；二是着力建立和谐的人际关系，努力营造人与人的融洽协调，人格独立，互相尊重，互相理解，互相支持的和谐氛围；着力建立稳定和谐的劳动关系，关注职工的切身利益，保护其合法权益使职工的工作、---------------------------------------------------精美文档

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　　值得收藏-------------------------------------------------------生活条件随着企业的发展不断改善，形成企业、职工互爱的团队精神。

　　4、加强和改进团青职工工作，加大思想政治工作力度，从企业实际和职工思想特点出发，抓住热点，找准难点，有的放矢地开展思想政治工作，切实做好协调利益、化解矛盾、疏导情绪、调解纠纷、畅通诉求等工作。

　　参考文献

　　1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》

　　（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）

　　2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社

　　党建读物出版社）

　　3、《厉行节约

　　反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）

　　4、《群众路线教育时间活动

　　党员干部读本》（国家行政学院出版社）

　　5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）

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篇二：四强党支部的五项创建机制是什么

　　

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　　开展“四强”党组织和“两强”党员创建活动方案

　　为进一步巩固发展党员先进性教育活动成果，切实开展以创建“推动发展能力强、群众服务能力强、凝聚人心能力强和促进和谐能力强”为主要内容的“四强”党组织和以“带头能力强、引导群众能力强”为主要内容的“两强”党员创建活动，根据区委组织部关于开展“四强”党组织和“两强”党员创建活动的工作要求，切实开展好、推动好我局创建活动，特制定本活动方案。

　　一、实施范围

　　区林业局党支部及局机关全体党员。

　　二、基本目标

　　建设务实高效的基层党组织和高素质的党员队伍，提升党组织的执政能力，营造生动活泼、比学赶超的基层工作新局面，为推动游仙林业加快发展、科学发展、又好有快发展提供坚强的组织保证。

　　三、创建标准

　　根据新的形势和任务对发挥基层战斗堡垒作用和党员先锋模范作用提出的新要求，以及区委组织部“四强”党组织和“两强”党员活动实施细则，结合林业工作实际，制定以下创建标准。

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　　（一）“四强”党组织标准

　　1、推动发展能力强。重点是在团结带领职工学习，履职尽责，出色完成各项目标任务，不断开创局机关各项工作的新局面。

　　2、服务群众能力强。重点是积极营造和谐的政务环境，着力建设服务型机关，切实做到便民、利民、惠民。

　　3、凝聚人心能力强。重点是组织设置合理，各项规章制度健全，活动开展务实有效；党员干部“人品正、干实事、真爬坡、敢破难”，班子在党员群众中有威信；党员民主权利得到切实保障，带头作用明显。党组织的战斗堡垒作用发挥充分，各项工作顺利开展，党员群众对党组织的满意率在90％以上。

　　4、促进和谐能力强。重点是创新群众工作方式方法，热心服务群众、热心公益事业；注重文化、思想道德和法制建设，善于做新时期群众工作；关心群众生产生活，关注弱势群体，认真做好矛盾纠纷的排查分析和处置工作。局机关和谐稳定，无违法乱纪行为、无群体性上访事件发生。

　　（二）“两强”党员标准

　　1、政治事项觉悟高。认真学习党的纪律、国家法律法规，有较高的政策水平；自觉遵守、模范执行党的路线方针政策，维护党的权威；政治坚定，对党忠诚，言行一致，作风正派，争先创优。

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　　2、爱岗奉献绩效高。认真履行岗位职责，工作积极主动，出色完成本职工作任务；坚持勤政务实作风，严格遵守劳动纪律；工作一流，形象良好，群众满意。

　　3、开创创新能力强。思想解放，不畏困难，工作富有前瞻性；创新意识强，能打开新局面，创造性地开展好工作；善于总结工作经验，借鉴好的做法，不断提高工作业务水平。

　　4、遵纪守法情操高。严守党纪国法，主动参与党风廉政教育警示活动，筑牢反腐拒变思想防线；牢固树立社会主义荣辱观，讲文明、树新风，反对封建迷信等歪风邪气；孝敬父母，关爱子女，夫妻恩爱，团结同志。

　　5、依法行政水平高。熟悉掌握涉及林业的方针政策、法律法规，严格依法行政；不徇私情，不谋私利；热情服务，切实为群众排忧解难。

　　四、总体要求

　　（一）工作原则

　　1、群众满意原则。公布创建活动方案，引导党员群众积极参与，接受党员群众监督和测评，把群众满意作为开展创建活动的根本标准。

　　2、有形化展示原则。结合党务、政务公开等工作，在显著位置以挂牌授星的形式展示创建结果。

　　3、动态管理原则。结合对基层党组织的目标考核和党员民主评议工作，定期组织考评。根据考评情况确定晋级、3word版本可编辑.欢迎下载支持.

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　　维持原极、降级和摘星。

　　（二）保障措施

　　1、加强组织领导。成立局党组书记、局长魏勇为组长，副局长、支部书记任向阳为副组长，各股室负责人为成员的创建活动领导小组加强对创建活动的组织领导，充分调动党员参与创建活动的积极性。健全星级党组织和党员的评定制度，做到创建活动长期化、申报评定制度化、星级管理动态化。

　　2、强化结果运用。建立与创建活动相配套的党内定期表彰激励机制，无星级的党组织及其党务工作者和无星级党员不得参与评先评优。

　　3、大力培植典型。通过开展创建活动，发现培植先进典型，大张旗鼓地进行宣传报道，充分发挥其引领作用，推动创建活动全面深入开展，提升党建工作整体水平。

　　4、严格检查考核。加强对创建活动的检查督促，做好日常检查、定期考评、社会评价和结果运用工作。支部将各位党员和支部的创建活动开展情况作为年终考评的重要内容、逗硬考核，确保收到实效。

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篇三：四强党支部的五项创建机制是什么

　　

　　关于开展“四强”党组织和“两强”党员创建活动实施意见

　　局机关各股室、各事业单位：

　　为了认真贯彻落实区委组织部绵组通［2008］16号文件精神，切实增

　　强我局机关支部的凝聚力、战斗力和创造力，进一步巩固发展先进性

　　教育活动成果，局党组决定在局机关支部开展以创建

　　“推动发展能力强、服务群众能力强、凝聚人心能力强和促进和谐能力强”为主要内容的“四

　　强”党组织和以“带头能力强、引领群众能力强”为主要内容的“两强”党

　　员创建活动，现制定如下实施意见：

　　一、指导思想

　　以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全区民政中

　　心工作，以提高党支部的凝聚力、创造力和战斗力为目标，以“四强”党

　　组织“两强”党员创建活动为载体，全面规范局机关支部党建工作，为推

　　动全区民政工作又好又快的发展提供坚强的组织保证。

　　二、创建目标

　　通过扎实的创建活动，以求真务实的工作态度，成功创建“四强”党支部

　　“两强”党员。

　　三、创建“四强”党组织、“两强”党员的标准

　　（一）“四强”党组织标准

　　1、推动发展能力强。深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕实施“三大

　　要务”，推动发展的思路清晰、措施得力。主要体现在团结带领职工加

　　强学习，履职尽责，出色完成各项目标任务，不断开创机关工作新局

　　面。

　　2、服务群众能力强。积极构建联系群众和服务群众工作体系，富民惠

　　民的能力强。主要表现为积极营造和谐的政务环境，着力建设服务型

　　机关，切实做到便民、利民、惠民。

　　3、凝聚人心能力强。组织设置合理，各项规章制度健全，活动开展务

　　实有效；党员干部“人品正、干实事、真爬坡、敢破难”，班子在党员群

　　众中有威信；党员民主权利得到切实保障，带头作用明显。党组织的战斗堡垒作用发挥充分，各项工作顺利开展，党员群众对党组织的满

　　意率在90%以上。

　　4、促进和谐能力强。创新群众工作方式方法，热心服务群众、热心公

　　益事业；注重文化、思想道德和法制建设，善于做新时期群众工作；

　　关心群众生产生活，关注弱势群体，认真做好矛盾纠纷的排查分析和

　　处置工作。本单位和谐稳定，无违法乱纪行为、无群体性上访事件发

　　生。

　　（二）“两强”党员标准

　　（1）政治思想觉悟高。认真学习党的纪律、国家法律法规，有较高的政策水平；自觉遵守、模范执行党的路线方针政策，维护党的权威；

　　政治坚定，对党忠诚，言行一致，作风正派，争先创优。

　　（2）爱岗奉献绩效高。认真履行岗位职责，工作积极主动，出色完成

　　本职工作任务；坚持勤政务实作风，严格遵守劳动纪律；工作一流，形象良好，群众满意。

　　（3）开拓创新能力高。思想解放，不畏困难，工作富有前瞻性；创新

　　意识强，能打开新局面，创造性地开展好工作；善于总结工作经验，借鉴好的做法，不断提高工作业务水平。

　　（4）遵纪守法情操高。严守党纪国法，主动参与党风廉政教育警示活

　　动，筑牢反腐拒变思想防线；牢固树立社会主义荣辱观，讲文明、树

　　新风，反对封建迷信等歪风邪气；孝敬父母，关爱子女，夫妻恩爱，团结同志。

　　（5）依法行政水平高。坚决贯彻党的方针政策，严格依法行政；不徇

　　私情，不谋私利；热情服务，切实为群众排忧解难。

　　四、创建措施和办法

　　（一）加强学习。做到学习有制度、有规划、有实施、有记录。一是

　　加强政治学习，坚持局党组中心组学习制度、民主生活会制度、专题

　　会议制度，每周四下午为全局干部职工的政治学习和民政业务学习时

　　间，每季度对学习情况进行通报，每半年组织开展一次交流，每名党

　　员都要做好学习笔记，支部作好会议记录。通过学习不断提高政治思

　　想素质和遵纪守法情操。重点学习党的十七大会议精神；胡锦涛同志

　　在中纪委第十七届二次全会上的重要讲话；学习党章、贯彻党章、遵

　　守党章、维护党章和胡锦涛同志关于树立和落实科学发展观的重要论

　　述。二是加强民政业务学习和培训，不断提高政策理论水平，培养干

　　部解决问题，驾驭全局的本领，提高依法行政水平。

　　（二）加强机关作风建设，强化服务功能。一是以机关服务规范化和

　　制度化建设为重点，进一步深化干部人事制度改革，加大干部轮岗，机关中层正职原则上一个岗位满三年轮岗，特殊情况适时轮岗；中层

　　副职和一般干部根据工作需要由局党组研究进行岗位调整。二是全体

　　机关干部要进一步增强敬业意识、进取意识和服务意识，切实转变工

　　作作风和领导作风，把服务中心工作，服务基层和群众作为转变工作

　　作风的主要内容贯穿于机关工作的全过程和履行职能的各个环节，改

　　进服务态度，提高工作效率。三是不断加强干部效能建设。各股室特

　　别是窗口单位要切实推行岗位操作程序，明确各个岗位的职责、工作

　　环节和流程、不断提高服务水平、质量和效率。进一步规范行政行为，切实解决少数干部纪律松散、工作不作为的问题。严肃会纪会风。

　　（三）加强党风廉政建设。坚持开展理想信念教育、社会主义荣辱观

　　教育、廉洁自律教育，使全体党员干部严格履行“四大纪律八项要求”，廉洁自律，以身作则，不该去的地方不去，不该说的话不说，不该拿

　　的不拿。要求群众做到的党员首先做到，要求群众不做的党员坚决不

　　做，为群众树立榜样，筑牢廉洁从政的思想道德基础，任何时候任何

　　情况都确保在思想信念上不动摇，努力做到为民、务实、清廉，促进

　　干部作风建设不断上水平、上台阶。

　　五、组织领导

　　（一）成立争创“四强”党组织“两强”党员活动领导小组

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