党支部标志6篇

篇一：党支部标志

　　

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　　基层党组织建设标准

　　一、总则

　　1.根据《中国共产党章程》《**省国有企业基层党组织建设标准》及中央、省委、**党委相关文件精神，制定本标准。

　　2.本标准适用范围为全辖党组织。

　　二、党的组织设置

　　3.基本设置形式：原则上正式党员人数达到3人以上的部门、分支机构设立党支部，党员人数不足3人的部门、分支机构，按照部门工作性质相近、分支机构距离相近、便于开展党的活动原则建立党支部。

　　4.设置调整：每年3月底前，党委对全辖基层党组织设置情况进行1次摸底，做到设置规范、调整及时。坚持党的建设与机构建设同步谋划、党组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党建工作同步开展。

　　5.纪检机构：设委员会的党支部设纪律检查委员;不设委员会的支部，应指定专人负责纪检工作。

　　三、班子队伍建设

　　6.班子配备职数：支部委员会一般设委员3—5人，设书记1人;党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设书记1人。

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　　7.班子任期：党的支部委员会以及不设支部委员会的支部书记，每届任期3年。期满按时换届，严格执行基层党组织换届定期提醒、报告、延期换届请示制度。

　　8.班子产生审批：支部委员会由党员大会选举产生，选举结果报党委审批。

　　9.骨干队伍：党支部书记一般由本机构（部门）党员负责人兼任，实行一岗双责。

　　10.自身建设：严格落实学习制度。班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全。

　　四、党员教育管理

　　11.发展党员工作：发展党员有计划，发展党员工作坚持标准、规范程序、保证质量。“把业务岗位骨干培养成为党员，把党员培养成经营管理骨干”活动扎实开展。重视在业务岗位员工和青年员工中发展党员，及时吸收技术能手、青年骨干入党。入党积极分子人数与发展对象人数之比一般不低于3:1。

　　12.党员教育培训：建立经常性教育与集中培训相结合的长效机制，经常性教育有措施，集中培训有记录。党员每年集中学习培训时间，一般不少于32学时。党支部书记和班子成员每年集中学习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。注重运用共产党员网、安徽先锋网或党员干部现代远程教育站点开展党员教育，共产党员微信易信和安徽先锋网微信党员订阅率不低于60%、党支部负责人订阅率不

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　　低于90%。

　　13.党费收缴管理：及时核定党员交纳党费具体数额，党员自觉按时足额交纳党费，党支部对党员交纳的党费有登记，要在每年1月10日和7月10日前，通过党务公开栏等形式，分别向党员公示一次党费收缴情况，并报党委备案。

　　14.组织关系管理：每年对党员组织关系进行1次集中排查，每名党员都纳入党的一个基层组织；积极开展党员组织关系网上转接，组织关系转接工作规范有序。

　　15.党内激励关怀：认真执行党内激励、关怀、帮扶有关要求，关心党员思想、学习、工作和生活，了解党员需求，及时反映涉及党员切身利益的重要情况，动态建立困难党员台账，经常开展关怀帮扶活动，定期走访慰问生活困难党员和老党员，每年开展1次党内评选表彰活动。

　　五、党内组织生活

　　16.“三会一课”：支部党员大会一般每季度召开1次，支部委员会一般每月召开1次，党小组会一般每月召开1至2次，每季度上1次党课。不设支部委员会或没有划分党小组的党支部，支部会议一般每月召开1次。党支部有记录，党员有笔记。

　　17.民主评议党员：党支部每年开展1次民主评议党员工作，开展党性分析，对党员进行评议，确定评议等次。稳妥慎重处置不合格党员。

　　18.组织生活会：党支部每半年召开1次党员组织生活

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　　会。遇有重要情况，及时召开。

　　19.民主生活会：党委每年至少召开1次班子成员民主生活会，会议召开情况及时通报。

　　20.双重组织生活：党委班子成员执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部活动。

　　21.党员活动日：建立“党员固定活动日”制度，每月固定1天，组织党员开展活动，活动记录规范。

　　22.组织生活创新：紧密结合单位工作实际和党员群体特点，注重运用“两微一端”等信息化手段，用好远程教育精品课程，采取“微党课”、网上组织生活等形式，不断提高组织生活的吸引力和实效性。

　　六、发挥作用途径

　　23.引领发展：充分党组织发挥领导核心和政治核心作用，组织和开展职工群众为全辖发展献言献策活动，把党建成效转化为全辖发展活力和竞争实力。

　　24.服务职工群工：建立落实党委领导班子成员联系党支部、党支部领导班子成员联系党员、职工制度。探索完善维权和帮困救助工作机制。

　　25.加强党内监督：定期检查党员参加组织生活情况，支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥。

　　26.做好思想政治工作：经常性开展谈心活动，掌握党员思想动态，分析党员思想状况，及时解决思想问题，定期

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　　向上级党组织和本部门本单位负责人汇报思想政治工作情况，提出改进的意见和建议。党组织活动与本单位企业文化建设有机结合，培育本单位特点、增强单位凝聚力、激发员工创造力的先进企业文化。

　　27.打造党建品牌：开展党员公开承诺践诺、党员示范岗、责任区等活动，深入推进“四强四优(即党组织政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，党员政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优)”争创等活动，努力打造党建特色品牌。

　　七、工作运行机制

　　28.民主议事机制：党员对党组织事务的知情权、参与权、选举权、监督权落实到位，党员主体地位和民主权利保障有力。

　　29.责任落实机制：党支部每年向上级党组织报告1次工作，每年开展1次党支部书记抓基层党建工作述职评议考核，党支部书记向行党委述职。每年开展党委书记与各党支部书记签订《年度党建工作责任书》。

　　八、基本工作保障

　　30.场所保障：有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准。党组织标牌悬挂在醒目位置;室内上墙内容简明规范，一般为组织架构、岗位职责和党内生活等基本制度。党务公开栏设

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　　置规范，公开内容简单明了、党内信息公布及时。配备全国党员管理信息系统终端。

　　31.经费保障：党组织的活动经费，按照不低于上年度干部职工工资总额1%比例，纳入当年管理费用。工作经费管理使用规范，建立落实经费管理使用情况定期报告、检查和公示制度。

　　32.党建工作台账：完善党支部会议和工作记录台账资料。建立年度工作计划、半年工作小结、年终工作总结、特色工作汇报等台账资料。建立党员花名册、组织架构图、党费收缴、组织关系转接等台账资料。

　　九、附则

　　33.本标准由**党委负责解释，自发布之日起施行。

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篇二：党支部标志

　　

　　党支部工作机制

　　党支部是党在基层组织中的组成部分，是实现党在群众中的联系与管理的重要机构。党支部工作的好坏，是判断一个党组织是否健康、有力的重要标志。因此，建立一个健全的党支部工作机制就显得尤为重要。

　　一、党支部工作机制的含义

　　党支部工作机制指的是党支部在工作的整体构筑，包括组织机构、工作职责、工作方式等一系列合理的安排和布置，其目的是为了提高党支部的工作效率，使党支部工作发挥更大的作用。

　　二、党支部工作机制的理论基础

　　1.党员活动室：党员活动室作为党组织中的一个专门“机构”，是党员之间密切联系和融洽关系的桥梁。利用党员活动室开展各种形式的活动，可以加强党员之间的联系、增强团队合作，有效提高党组织的凝聚力。

　　2.党务工作规定：党支部工作须在党务工作规定的基础上进行，遵循党组织的章程、制度和规定，使党支部工作在一种规范的制度环境下进行。

　　3.党支部工作制度：建立合理的党支部工作制度，可以使党员之间的工作职责和决策权限明确，有效提高党的工作效率。

　　三、党支部工作机制的主要内容

　　1.建立组织机构：党支部要建立起一支组织机构合理、职责明确的联络小组，承担党支部工作的联络与协调工作。

　　2.规范支部委员会工作：支部委员会是党支部的最高领导机构，负责党支部工作的全面领导。支部委员会应定期召开会议，讨论并制定党支部的工作计划、工作方案等，同时认真对党支部工作进行检查和指导。

　　3.加强党员教育：党员教育是党支部工作的重要组成部分，要不断加强党员教育工作，使党员增强道德观念和社会责任感，党员之间相互帮助、相互学习，形成一种“学党、做人、做事”向上向好的良好风气。

　　4.强化党员管理：党支部管理党员是其重要职责之一。党支部应该根据实际情况，制定详细的党员管理规定，严格审批新入党申请，切实落实党内纪律，通过党员之间互相监督，强化党员管理，为党支部工作提供有力的保障。

　　5.加强对群众工作的服务：党支部是党在基层组织中的工作主力，要加强对群众工作的服务，定期开展形式多样的群众工作，进一步加强党员与群众的联系，让党组织真正成为人民群众的“娘家”。

　　四、党支部工作机制建设的关键环节

　　1.制度建设：只有建立系统规范的制度，才能使党支部工作更加规范、有序。

　　2.领导班子建设：良好的领导班子成员是党支部工作成功的关键。

　　3.工作计划制定：明确的工作计划制定，可以使党员各司其职，有条不紊的开展工作。

　　4.活动举办：通过各种形式的活动，使党员更好的发挥积极性和主观能动性。

　　五、党支部工作机制建设的重要性

　　建设党支部工作机制，是党支部工作的基础。任何一支党组织都需要依靠一种健全完善的机制，来推动和实现组织和个体目标的有效实现。因此，建设党支部工作机制是非常必要和有意义的。只有建立了一个完善的党支部工作机制，才能进一步强化党组织的凝聚力和向心力，为党员的工作创造合适的条件，提高党组织的战斗力和影响力，有效实现党的组织任务和工作要求。

　　总之，建设党支部工作机制不仅是当前我们党工作的基石，更是为了党组织在日后能够更加有效、有力的推进工作，进一步加强对群众的服务，提高党员素质，推动党的事业不断向前发展而迈出的重要一步。

篇三：党支部标志

　　

　　依玛乡中心小学“创先争优”活动方案

　　通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会...保持共产党员先进性，贵在“先进”，难在“保持”。为充分发挥全校师生党员的先锋模范作用，树立良好的党员形象，我校党支部研究决定在全校党员队伍中，建立党员先锋岗，开展争创党员先锋岗活动。通过建立党员先锋岗，激励党员人人争先创优，个个奋发向上，实现共产党员先进性和先锋作用。制定以下实施方案：

　　一、指导思想

　　以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观、正确的政绩观和马克思主义的群众观，以提高党员素质，加强基层组织建设，服务全体教职员工为重点，为党员发挥先锋模范作用搭建平台。

　　一、目的意义

　　创建“共产党员先锋岗”是“排头兵”实践活动中的一项主要活动，是落实“加强党的全面建设”走在前面的重要举措。要通过此项活动的开展，进一步增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，提高思想政治素质和业务素质，促使每个党员在服务学生、服务教育事业的发展等方面发挥先锋模范作用，争当排头兵。通过“设立一个岗，树立一面旗，带动一大片”，推动窗口全体工作人员转变工作作风，改进1工作方式方法，提高工作效率，为树立良好的依玛乡中心小学教师形象，争当全县中小学的排头兵，发挥积极的作用。

　　二、目标任务

　　通过在全体党员中广泛开展争创“党员先锋模范岗”活动，充分发挥争创活动的载体功能，进一步提高党员的思想政治素质和业务素质，增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，促进学校各项工作的顺利开展，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，用“党员先锋模范岗”的创建来提升学校的教育教学质量，建立保持共产党员先进性教育活动的长效机制。

　　三、设岗定责

　　1.根据学校党员组成实际，设立三种岗位：“管理育人党员模范岗”指管理岗位上的党员；“教书育人党员模范岗”指教学一线上的党员；“服务育人党员模范岗”指后勤服务岗位上的党员。三类党员岗位目标责任分别制定。三类党岗目标责任，都从五类a级目标上去分别细化：即a1带头学习讲政治；a2带头干事谋发展；a3带头自律树形象；a4带头服务比贡献；a5带头创新建佳绩。在b级目标中细化为具体的行为表现和指标要求。形成体现“先进性”的具体内容和易于考核操作的三类党岗《考核评价细则》。

　　2.党员模范岗的表现形式

　　第一，党员挂牌明示身份。统一定制“共产党员”身份标识牌，让每一名共产党员佩戴于胸前，使党员教职工身份彰显于社会。

　　第二，设置共产党员岗位标志。在党员教职工工作的场所、地点（如2办公室工作台面、学校门卫处、学生公寓管理处、食堂服务窗口、各类功能室、体育运动场地等等）放置特制的党员岗位标志牌或展示标志性旗帜。

　　通过挂牌明示党员身份和设置共产党员岗位标志，一方面可以使党员本人产生荣誉感，责任感和使命感，让党员们时刻不忘自已是一名共产党员，使他们的身份意识常在，时刻警示自已该怎样做。另一方面，将党员公开置于社会群众的监督之下，形成潜在的激励和鞭策，促进党员自律进取。

　　四、设定标准

　　（一）基本标准

　　1.共产主义信念坚定，坚持四项基本原则，模范执行党的路线、方针和决议；

　　2.认真学习和践行“三个代表”重要思想，用先进科学理论武装头脑，思想过硬，有坚定的理想信念。

　　3.经常进行科学文化知识和专业知识的学习，不断提高自身文化修养以及业务水平。

　　4.能够坚持个人利益服从集体利益，听从领导分配，务实肯干，从不计较个人得失，讲付出、讲奉献，真正做到“自己就是一块砖，哪里需要就往哪里搬”。

　　5.在实际工作、学习和生活的各个方面，都能够时刻体现出党员的先锋模范作用，并能潜移默化地影响和带动周围同志不断进步，真正做到一个党员一面旗。

　　6.在学校教学、管理等工作中，以身作则、真抓实干、开拓创新，出色完成本职工作，成绩突出。

　　7.党性观念强，坚持原则，公正廉洁，敢于开展批评和自我批评，勇于同违反党纪的现象做斗争。

　　8.群众评价好，树立良好的岗位形象，密切联系群众，服从安排，团结同志，生活作风端正，公道正派，在群众中有较高的威信。

　　（二）具体岗位标准。由于党员岗位不同，评判标准也应有所针对性。

　　“教书育人党员模范岗”侧重在教学一线党员中开展。主要是自觉履行岗位职责，有强烈的事业心、责任感，不计较个人名利得失，甘于奉献，为党和人民的教育事业鞠躬尽瘁。

　　“服务育人党员模范岗”侧重在工勤等服务人员中开展。立足本职岗位，热情服务，强化服务意识，提高工作效率，树立文明窗口形象，树立全心全意为人民服务意识，把群众的利益放在第一位，心系一线，热心服务于学校、服务于教学、服务于学生、服务于同事，甘当教职员工服务的公仆。

　　“管理育人党员模范岗”侧重在行政党员中开展。立足本岗、科学管理、爱心指导，深入一线听课、调研，引导广大教师积极探索新课程改革与实施，深入开展教科研活动，提高教育教学质量，有较强的竞争意识和自强精神，有不畏艰难、百折不挠的拼搏精神。

　　五、组织实施

　　1.支部召开专门会议组织党员认真学习争创活动实施方案和

　　“党员模范岗”的标准，明确争创活动的目的和意义，鼓励全体党员4积极投入到争创活动中来，在全校范围内树立起“学先进，比先进，赶先进”的良好氛围，确保活动深入、扎实、有效开展。要让每一个党员明确条件，鼓励党员对照条件积极争创，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用。

　　2.成立领导小组，组长：王建丰（书记），组员：阿不都卡德尔.赛买提（校长）、多力坤（校长）。党员模范岗考评工作一年组织一次，实施时间与教师职务考核原则上同步进行。由领导小组具体组织实施，并重点组织好群众满意度的评价工作。按照领导小组安排考评工作并下发考评表——支部召开组织生活会——党员宣读岗位述职报告——党员自评打分——“党员小组”复评打分——“党员小组”汇总材料报领导小组审核批复等次——向党员反馈考评结果——支部与不合格等次的党员进行诫勉谈话——考评材料整理归入党员个人档案（含：岗位人年度考核表、党员履岗情况书面述职材料、考评分数及等次登记表、优秀等次党员的典型材料、领导小组关于等次的批复件、群众座谈记录等相关重要资料）建好党岗年度考评综合档案。

　　3.学校设置“党员模范岗公开栏”。把党员的照片、姓名、工作单位、职务、主管工作或具体业务以及工作职责、岗位要求等内容，集中在学校政务公开栏上向群众公开。

　　六、考核要求

　　（一）统一思想，提高认识。全体党员要深刻认识到此次活动的重要性，明确开展“党员先锋模范岗活动”意义，为活动的顺利开展奠定良好的思想基础。

　　（二）加强领导，精心组织，周密安排，确保“党员先锋模范岗”活动取得实实在在的成效。

　　（三）考核基本原则

　　（1）凡党员岗位考核未评为优秀等次者，其年度职务考核不能评为“优秀”等次。

　　（2）考评期内受到党纪政纪处分的党员，岗位考核为“不合格”。

　　（3）党员岗位考核未被评为“优秀”等次的党员教职工不能参加教职工评优活动。

　　（4）连续两年被评为“不合格”等次的党员，应报请局党委，给予党内“警告”处分。

　　（5）对被评为双“优秀”（指同一年度中两种考核均被评优或同一种考核连续两次评优者）等次的党员教职工进行大力表扬。

　　（6）考评领导小组及时将考评结果以文字通报形式在校内公开栏中公示，接受社会和群众监督，并召开支部党员会议总结考评工作。

　　（7）考核被确定为“不合格”等次的党员，支部人员帮助本人认真排查和分析存在的问题，切实制定改进措施，并在支部总结会议上宣读，以此教育全体党员，并激励其本人知不足而自新进取。

　　依玛乡中心小学党支部

　　2010-096

篇四：党支部标志

　　

　　党支部成立领导讲话

　　党支部正式成立了，标志着我们在今后的工作中，要更充分的发挥一个共产党员应该起到的作用。下面就是小编给大家整理的党支部成立领导讲话，仅供参考。

　　党支部成立领导讲话(一)：

　　同志们：

　　今天我很高兴参加***有限公司党支部成立大会。首先，我代表县委对中共****有限公司支部委员会成立表示热烈的祝贺!***公司党支部的成立，是我县非公有制企业党建工作中的又一喜事，是我县加强非公有制企业党组织建设，扩大党的覆盖面和影响力的重大举措，也是我县开展保持共产党员先进性教育活动的一个重大成果。

　　下面，就如何发挥好非公有制企业党支部的职能作用，为我县非公有制企业持续、健康发展提供强有力的组织保证，我讲几点意见。

　　1、要统一思想，提高认识，高度重视非公有制企业党组织建设

　　去年以来，县委就加强非公有制企业党建工作下发了一系列文件，对加强非公有制企业党建工作提出了很多指导性意见和要求。怎样推动这个工作领域的“发展、稳定、和谐”，这是我县党建工作的一个重要课题。因此，县委十分重视加强非公有制企业党组织建设工作，把这项工作作为全县党建工作的重点来抓。在***公司成立党支部，正是顺应了形势发展的要求，通过党支部的建立架起了县委与非公有制企业联系的桥梁和纽带，扩大了党的影响力和覆盖面。通过党组织的建立，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和群众工作的优势，为企业发展提供强大的组织保证，并引导企业合法经营，规范发展，自觉遵守社会主义市场经济体制各项规则。我们必须把思想统一到县委有关加强非公有制企业党组织建设的有关要求上来，从实际出发，高站位地做好这项工作，从而全面加强我县党的基层组织建设。

　　2、要与时俱进，协调联动，强力推动非公有制企业党建工作

　　加强非公有制企业党建工作，首要任务是建设好非公有制企业党组织。现在，我们已经在***有限公司、***有限公司、***有限责任公司等**个企业成立了党支部，这只是我县非公有制企业党建工作的开端，在我县境内还有很多非公有制企业，并且有的企业有党员，也初步具备了成立党支部的条件，在今后的工作中，我们要加大工作力度，按照“为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为经营者所理解和支持”的要求，在具备条件的非公有制企业全部建立党支部，条件不足的采取派驻党建工作指导员的方法做好非公有制企业的党建工作。要坚持从企业的实际出发，进行分类指导，不搞一刀切。要注意做好企业经营者的思想工作，使他们认识到加强非公有制企业党建工作的重要意义，转变观念，提高认识，从而支持非公有制企业党建工作。要高度重视发展非公有制企业中的优秀分子加入党组织，壮大党员队伍。此外，为保证非公有制企业党员和支部扎实有效地开展党建工作，必须明确职责，建立健全各项规章制度，以保证非公有制企业党组织建设取得实效。非公有制企业党支部书记要切实负起党建工作第一责任人的职责，高度重视党支部的各项工作，积极探索符合非公有制企业实际的新的党建活动形式和载体，以提高非公有制企业党组织生命力和战斗力。

　　3、要以促发展、保稳定、构和谐为目标，强化服务，努力提高非公有制企业党建工作整体水平

　　非公有制企业党建工作，要紧紧围绕促发展、保稳定、构和谐的目标，积极为非公有制企业发展服务，既要引导企业遵守法律法规，又不能给企业添麻烦，一是结合企业实际，灵活地开展工作。党支部在活动时间上，要坚持脱产与业余相结合，以业余时间为主，做到组织活动和生产两不误、两促进。在活动内容上，要坚持思想政治工作与生产经营相结合，紧贴企业的生产经营，紧贴职工的思想实际，抓住党建工作与经济工作的结合点，把解决生产经营中的难点、热点问题作为活动的重点，增强工作的实效性。在活动方式上，坚持“灵活、务实、有效”的原则。通过多渠道、多形式的党建活动，发挥党员的先锋模范作用，做到想企业发展所想，急企业发展所急，及时为企业发展献计献策，通过党支部和党员的“有作为”，确保非公有制企业党建工作“有地位”。二是要结合企业实际，不断加强企业文化建设。充分发挥党建工作的思想政治优势，帮助企业打造企业文化，加强企业精神文明建设。企业文化是企业发展的灵魂，它可以有效地凝聚人心，提高人员素质，我们要把加强企业文化建设作为党支部工作的一个重要载体，使企业管理、精神文明建设、党组织建设融为一体。通过企业文化建设，优化企业健康发展的环境，拓宽党支部发挥作用的渠道。三是要加强支部和党员的管理，使党支部和党员能更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

　　同志们，***有限公司党支部的成立，使我县基层党组织又增添了新鲜血液，我们感到由衷的高兴，这也让我们更加坚定了做好非公有制企业党建工作的信心。今后,我们还要继续努力工作，积极探索我县党建工作的新途径，不断开创党建工作的新局面，为确保我县各项工作的健康发展提供强有力的组织保证。

　　谢谢大家!党支部成立领导讲话(二)：

篇五：党支部标志

　　

　　精品党建资料

　　党务知识题库(最新)党务知识考题

　　1、预备党员的预备期，从什么时候算起？

　　答：支部党员大会通过。

　　2、申请入党的人，要有几名正式党员作介绍人？

　　答：2名。

　　3、发展士官和义务兵党员，每年控制的比例分别是多少？

　　答：分别控制在非党员士官总数的30%以内和义务兵总数的5%以内。

　　4、预备党员除了在党内没有那三种权利，其他权利与正式党员一样？

　　答：表决权、选举权和被选举权。

　　5、支部委员会必须有超过多少比例的委员到会方可举行？

　　答：二分之一。

　　6、下级党委召开民主生活会前，一般要提前几天将会议的时间、内容报告上级党委？

　　答：15天。

　　7、发展党员工作必须贯彻的方针是？

　　答：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。8、党支部的会议包括哪几种？

　　答：支部党员大会、支委会和党小组会。

　　9、支部民主生活会必须有超过多少比例的委员到会方可举行？

　　答：三分之二。

　　10、对党员参加宗教活动怎样进行处理？

　　答：共产党员决不允许信仰任何宗教和参加宗教活动，如果发现

　　党员信仰宗教，参加宗教活动，要进行教育，经过教育仍然坚持者，要劝其退党。

　　11、在位支委人数不超过半数时，党支部如何决定重要问题？

　　答：按照党的民主集中制原则，支部委员会讨论决定重要问题时，到会委员必须超过半数。委员不超过半数时，应召开支部大会讨论决定重要问题。

　　12.党支部议事应按照哪些程序？

　　1/4精品党建资料

　　答：党支部议事应当召开支部委员会或者支部党员大会，按照下列程序进行：确定议题，会前准备，民主讨论，形成决议，分工落实。

　　13、支部委员会与办公会的区别？

　　答：支部委员会是党的会议，由党支部书记主持召开，与会者以同志相称，都是平等关系。负责讨论决定单位的重要问题，按照少数服从多数的原则形成决定。办公会是行政会议，由基层单位军政主官主持召开，是贯彻执行党支部决议、研究处理本单位日常工作的会议，在充分讨论的基础上，按照下级服从上级的原则，由基层军政主官作出决定。两种会议决不能混淆，也不能互相替代。

　　14、支部党员大会和支部委员会的关系？

　　答：支部党员大会是党支部的最高领导机关。在支部大会闭会期间，它所选举出的支部委员会是领导机关，负责处理支部的日常工作。支部委员会要对支部党员大会和上级党组织负责，定期向支部党员大会报告工作，接受它的审查和监督。支部党员大会作出的决定，支部委员会要认真贯彻执行，不能修正或推翻。支部

　　党员大会有权修改或否定支部委员会作出的决定。

　　15、申请入党人、入党积极分子、发展对象有何联系和区别？

　　答：申请入党人、入党积极分子、发展对象是发展党员工作中带有特定含义的三个概念。三者之间既有明确的不同之处，也有紧密的内在联系。对于要求入党的同志来说，这三者是他入党前逐步具备党员条件的不同阶段；对于党组织来说，是衡量要求入党的同志成熟程度的标志。凡符合党章规定的申请入党资格，向党组织郑重提出口头或书面入党申请的称作申请入党人；经党小组（共青团员经团组织）推荐，支委会或不设支委会的支部大会审查同意的，称作入党积极分子；经过党组织一年以上培养教育，在听取党内外群众意见的基础上，经支委会或不设支委会的支部大会讨论，认为基本具备了党员条件的入党积极分子，称作发展对象。

　　16、只设书记、副书记的党支部，有些问题不便在支部大会上讨论，应如何处理？

　　答：只设正副书记的党支部，凡属必须经过党支部集体讨论决定的重要问题，一般都应提交支部大会讨论决定，日常党务工作则由正副书记负责处理。有些不便在支部大会上讨论的问题，如骨干配备、士官选改、干部晋2/4精品党建资料

　　升等人事问题，可由正副书记在一定范围征求意见后提出方案，报请上级党组织决定。

　　19、受警告、严重警告处分的党员，是否有表决权、选举权和被选举权？

　　答：受警告、严重警告处分的党员，因为不涉及停止党员的权利问题，所以在党内仍有表决权、选举权和被选举权。

　　20、请回答党费缴纳的计算标准？

　　答：工资计算基数在3000元（含）以下交纳0.5%，3000元以上至5000元（含）交纳1%，5000元以上至10000元（含）交纳1.5%，10000以上，交纳2%。21、党员“五个带头”标准是什么？

　　答：“五个带头”

　　共产党员标准：带头学习提高、带头践行宗旨、带头爱岗敬业、带头遵纪守法、带头弘扬正气。22、预备党员转正有哪些程序？

　　答：预备期满时，本人应当提出书面转正申请；听取党小组和群众意见；党支部委员会审查；支部党员大会讨论、表决；报上级党组织审批。

　　23、哪些党员不能担任入党介绍人？

　　答：预备党员，受留党察看处分尚未恢复党员权利的党员，民主评议中被认定为不合格、尚未改正的党员，不能担任入党介绍人。24、党日活动的主要内容有哪些？

　　答：党日主要用于召开党的会议，进行党的教育，开展组织活动，处理党务工作。

　　25、党支部议事形成决议有哪几种表决方式？

　　答：党支部议讨论决定重要事项，应当采取口头、举手、无记名投票或者记名投票方式进行表决。

　　26、党支部书记开展工作的基本方法有哪些？

　　答：依靠组织力量、抓住工作重点、发挥骨干作用、运用典型引导、坚持模范带头。

　　27、党支部书记、副书记如何搞好配合？

　　答：酝酿工作时，要互相补充拓思路；作出决定时，要互相支持不挑刺；工作发生矛盾时，要统筹兼顾保全局；一方负责的工作抓落实时，要主动支持配合好；一方处理问题出现漏洞时，要主动补台不拆台；一方工作遇3/4精品党建资料

　　到阻力和困难时，要真诚帮助不旁观；一方生活有实际困难时，要主动关心解难事；部队建设取得成绩时，要互相谦让不争功；部队建设遇到挫折时，要主动担责不诿过。

　　28、党课教育的主要内容有哪些？

　　答：党课主要是对党员进行党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识和党性党风党纪教育。29.哪些情形应取消预备党员资格？

　　答：根据《党章》的规定，缺乏革命意志，不履行党员义务，不具备党员条件的，应当取消预备党员资格。取消预备党员资格，应当经支部党员大会讨论通过和上级党组织批准。30、“四大纪律、八项要求”中的“四大纪律”是指哪些？

　　答：党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。31、基层党支部三个能力是指哪些能力？

　　答：解决自身问题的能力、领导部队全面建设的能力、带领官兵完成遂行任务的能力。

　　32、党支部的战斗堡垒作用强的主要标志是什么？

　　答：政治方向坚定、集体领导坚强、党群关系密切、党员作用显著。

　　33、民主评议党员主要是对党员哪些方面的情况进行评议？

　　答：思想、工作、作风、能力和和模范作用。

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篇六：党支部标志

　　

　　党徽应该戴在什么位置

　　党徽是由镰刀和锤头组成的，那么党徽代表什么呢?我们应该把党徽应该戴在什么位置呢?小编大家整理了，关于中国共产党员佩戴党徽规定和党徽代表的含义，希望可以帮助大家!党徽代表什么

　　中国共产党党徽为镰刀和锤头组成的图案，图案为金黄色。锤子、镰刀代表工人和农民的劳动工具，象征着中国共产党是中国工人阶级的先锋队，代表着工人阶级和广大人民群众的根本利益。黄色象征光明。

　　党徽应该戴在什么位置

　　党徽应佩戴在外衣左胸中间位置。党徽若与其它徽章同时佩戴，应将党徽置于其它徽章之上。

　　党徽应该戴在什么位置：《关于中国共产党员佩戴党徽规定》

　　党徽是党的象征，是党员身份的标志。自觉佩戴党徽，既是党员形象的具体反映，也是每个党员自身觉悟和组织纪律的一种外在表现;既有利于党员认真履行党员义务，加强自我教育，又便于密切党群关系，主动接受群众的监督，树立党员形象。为进一步保持和扩展党的先进性，充分发挥党员先锋模范作用，更好展示党员光辉形象，根据《中国共产党章程》和市创先争优办《关于推行党员佩戴党徽上岗的通知》要求，结合工作实际，制定本规定。

　　党徽佩戴对象和场合

　　第一条

　　佩戴的对象党徽佩戴的对象为局机关、市乡镇企业干部学校和市党总支所属党支部的在职在岗全体共产党员(含中共预备党员)。

　　第二条

　　佩戴的党徽党员徽章党员徽章佩戴的党徽为局机关党委统一发放的党徽。

　　第三条

　　佩戴的部位佩戴党徽应当严肃、庄重。党徽应佩戴在外衣左胸中间位置。党徽若与其它徽章同时佩戴，应将党徽置于其它徽章之上。

　　第四条

　　佩戴的场合党员必须在以下场合佩戴党徽(在进行对外公务

　　交往时不适宜佩戴党徽的除外)：

　　(一)在正常上班工作时;(二)遇有节假日调整的上班工作时;(三)特定场合指定需要佩戴党徽徽章时;(四)参加本单位举行的集体活动或集会时

　　(五)外出参加活动或工作需要佩戴党徽徽章时;共产党员胸牌共产党员胸牌

　　(六)其他原因需要佩戴党徽徽章时。

　　党徽佩戴管理和监督

　　第五条

　　佩戴党徽是每个共产党员应尽的义务，是党员创先进、争优秀的外在体现，也是亮出党员身份、履行党员义务、增强党员意识、接受群众监督的有效举措，所有在职在岗的共产党员要自觉按规定佩戴党徽，自觉维护党的光辉党员党徽党员党徽形象。

　　第六条

　　各党支部党员领导干部要带头自觉按规定佩戴党徽，发挥模范表率作用，以党员领导干部的标准严格要求自己，自觉接受党内外群众的监督。

　　第七条

　　党员要自觉维护党徽的尊严，对破损、污损、褪色的党徽要及时更换。党员要对党徽妥善保管，避免丢失和损坏。

　　第八条

　　党徽丢失或损坏，党员个人应及时向所在党支部书记报告，并写出书面申请，由局机关党委派员核实后予以补发。

　　第九条

　　党徽限于党员本人佩戴，严禁出借非党人员佩戴。违反规定者，一经发现并经核实后给予批评教育，直至追究相关责任。

　　第十条

　　党员被开除党籍时，应上交党徽。

　　第十一条

　　党支部书记是督促和监督党员佩戴党徽的主要负责人，其职责是监督和检查党员按规定佩戴党徽，发挥先锋模范作用。全体党员要相互监督和共同遵守。

　　第十二条

　　机关党委不定时检查或抽查各党支部党员佩戴党徽的情况，并将检查结果纳入年度党建工作进行考核。

　　第十三条

　　各党支部对党员佩戴党徽的情况进行检查、管理和监督，对不按规定佩戴党徽的党员要给予批评教育;连续3次不按规定佩戴党

　　徽的，取消其年度党内一切评优评奖资格;对于多次不遵守规定的，党支部要采取措施进行重点帮教，督促整改。

　　第十四条

　　各党支部可根据本规定，结合本支部实际情况，制定中共党员佩戴党徽考核办法，促进党员长期坚持按规定佩戴党徽，并形成良好习惯。

　　第十五条

　　本规定从印发之日起执行。

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