在党校青干班座谈会上的发言7篇

篇一：在党校青干班座谈会上的发言

　　

　　检察院学员在党校毕业座谈会上发言稿

　　部长好！各位领导、各位学员好！

　　我叫xx，是青干班47号学员，来自X市人民检察院。我的工作时间约十年左右。主要向领导汇报自己关于年轻干部成长方面的一些感悟。

　　一、要有进取心。打个比方，船在海上航行，如果失去动力，就只能随波逐流。这个动力，就是进取心。我对进取心的理解是：当一件事情交到我的手上，只要是过了我的手再拿出去的，就要搞得像模像样。我认为这个标准不是特别高，但是积极的，也是可以长期坚持的。年轻干部在工作中只要坚持这种意识，经过五到十年的积累，就会迅速成长起来，达到办事干练的层次。

　　二、要有规范意识。这就象是学英语或者学普通话。如果从一开始就没有把发音搞标准，以后再改过来就会很难。同样的道理，我认为年轻干部搞工作应该从一开始就要遵守严格规范的标准。尤其是业务性强的工作，更要如此。比如我们检察工作中会涉及到许多法律文书或者工作报告，初学者从一开始就应当严格按照高检院标准格式来写，当习惯成自然后就会熟能生巧，就不会有遗漏。但是如果从一开始就带着“差不多就行”的思想写文书，文书的质量就不会高。而且一旦习惯成自然，再改过来就要花费很大的气力。

　　三、要有谦和的态度。年轻干部的优势在于年轻、有冲劲。但是一旦冲劲过头，往往容易冲动，这样就可能办不好事情。年轻干部尤其要注意谦和，我认为原因有以下几点：一是年轻干部不论学历多高，在资历、能力、阅历方面都还很浅，需要学习积累，特别是要向身边工作经验丰富的同志学习。既然是学习，那就要有当学生的样子，姿态不放低，做人不谦和，可能别人就不愿意点拨，就可能学不到东西。二是个人能力再强，也只能办一些具体的小事。多数事情都是需要团队协作的，是要各部门、各单位协同作战的。四川有句话叫“吃得了亏才打得拢堆”。也就是说要为人谦虚、讲团结，才可能和谐地与人共事，搞工作时别人才可能帮助补台。

　　四、要有红线意识。我对红线意识的理解就是对组织要忠诚，对法纪要敬畏。我们的工作岗位和职务是组织给予的，有的还经过了人大的任命。所以说，个人的成长与组织息息相关。离开了组织，我们就只是一个自然人。如果对组织不忠诚，对法纪不敬畏，敢闯红线，我们就会失去很多珍贵的东西。社会上有一句话，如果身体是1，那么其他的一切就是这个1后面的0。我认为道理是相通的。对个人的政治生命而言，对组织忠诚对法纪敬畏就是1，其他的就是这个1后面的0。红线意识是刚性的，没有讨价还价。只有对组织忠诚对法纪敬畏，才能保证我们政治生命的安全。

　　－

　　3－

篇二：在党校青干班座谈会上的发言

　　

　　坚守信仰，成就人生--党校青干班演讲稿

　　坚守信仰，成就人生--在党校青干班演讲比赛中的演讲搞

　　坚守信仰，成就人生

　　各位领导、评委、老师、同学：

　　大家上午好！

　　今天我演讲的题目是《坚守信仰，成就人生》。莎士比亚曾说过：对自己忠实，才不会对别人欺诈。是啊，诚信的人首先是对自己忠实，一诺千金，决不放弃，直到生命的最后一息。人的一生在历史的长河之中只是短短的一瞬，但只有信仰坚定、执着追求的人才能让有限的生命发出无限的光芒，成就辉煌的人生。

　　诸位，大家能从容地走到今天，能学有所获、业有所成，是不是因为心中一直有一份信念在支撑着你呢？我想答案应该是肯定的。我们的信念是源自多年前我们立下的志向，青年时远大的抱负，党旗下庄严的宣誓。从那个时候起，我们心头就有明确的方向、前进的动力、一往无前的勇气！如果，你对自己立下的志向、许下的诺言都可以轻言放弃，那还何谈信仰与诚信呢？连对自己都不讲诚信的人，那还叫他人怎么相信你？

　　因此，我要大声说，坚守信仰就是最大的诚信，坚定的共产党人都是最讲诚信的人！为了心中的信仰，无数革命先辈抛头颅、洒热血，前仆后继，才换来新中国屹立于世界的东方；

　　雷锋因为坚守为人民服务的誓言，他年轻的生命才永远壮美；孔繁森牢记自己的使命，他的身躯化作雪域高原的丰碑；焦裕录、任长霞、袁隆平……还有我他尊敬的李世宏书记，他们都是信仰坚定、最讲诚信的人，矢志不渝，一心为民、精忠报国、真诚为党。他们因此成就了事业，成就了人生，赢得了人民的称颂，百姓的口碑。

　　当然，我们也曾看到了多少人忘记了自己当初的誓言，腐败变质，遭世人唾骂，为党纪国法所不容。王宝森、胡长清、陈良宇之流，在金钱美色面前，就轻易地背弃誓言，他们是最伪善、最不讲诚信的人！

　　对照他们，让我们静下心来想想自己吧。朋友，你可曾记得当年立下的志向和抱负呢？可曾记得当初在党旗下高呼的誓词呢？在过往的岁月，是否有过背离誓言的行为呢，是否有过信仰动摇的时候呢？你觉得自己是一个坚守信仰、讲诚信的人吗？让我们在心底里告诫自己吧，永记誓言，坚守信仰，无论何时，决不背叛。

　　我是一个普通的教师，站上讲台已二十二年，在小学、中学、教师进修学校教过书，搞过教育管理。虽然我只是中师毕业，起点比较低，但我一刻也未曾放松过学习与工作，事事尽心尽力，不敢有半点懈怠。因为我时刻未曾忘记我当初终身从教的教育理想，也未曾忘记党的教诲和入党时的誓言。这20多年来，我通过自学考试获得了专科、本科学历，培养过近

　　两千学生，在教育刊物上发表了多篇论文，参与研究课题也获得过国家级的奖励。不过，我觉得我做得还不够好，离我的理想与党的要求还有很大的距离，但我坚信，只要我坚定信仰继续走下去，一定会有个无悔的人生。

　　朋友们，漫漫人生路，崎岖坎坷多，诚信志不移，生命当如歌！让我们永远记住自己的理想，坚守我们的信仰，做一个对自己负责、对党忠诚的诚信之人吧！这样，再大的风雨也不能阻挡我们前进的脚步，再平凡的人生也会壮美无比！

　　本篇范文标题是：

篇三：在党校青干班座谈会上的发言

　　

　　在省直工委党校第37期青干班毕业典礼上的发言

　　尊敬的各位领导、各位老师，亲爱的同学们：

　　大家上午好！

　　很荣幸也很激动能有这样一个机会，代表一班全体学员在这里发言。

　　不知不觉，我们37期青干班已经走过了三个月的时光，三个月来，我们朝夕相处，互助互学，充实而美丽。忘不了桃花盛开的三月，我们好奇地相互打量着开始第一声问候；忘不了阳光明媚的午后，我们踏着皮鞋在球场挥洒汗水；忘不了淅淅沥沥的雨中，我们闲步徜徉在黄马那绿的海洋。而今天，我们就要离别了，不舍、难忘填满了此刻你我的心间。回首这段美好的岁月，我们有太多的回忆，太多的欢笑，太多的故事，还有那一份无法用言语表达的沉甸甸的收获。

　　于是我们感恩。感谢各位领导对我们青年干部的关心和培养，让我们有机会相聚在此，接受最新最前沿的知识洗礼。感谢老师们趣味新颖的授课，您独到的见解和关于经济社会发展的精辟论断将使我们终身受益。感谢省直工委党校为我们安排的每一堂课，每一次活动和每一分用心。我们承诺，将在党校所学到的一切都灵活地运用到今后的工作中，开阔思路，创新方法，尽己所能，共同谱写江西经济社会全面发展的美好未来。

　　我们惜别。此时此刻，脑海里浮现的尽是过往一起走过的岁月。教室里那一片齐刷刷埋头记笔记的身影，午餐前那三三两两的闲暇谈说，空灵山谷中我们齐声喊着“全力以赴”，香格里拉盘山公路上我们高歌《我和我的祖国》......60、70、80相聚的大家庭里，那些关于组公组婆、关于生活委员助理、关于“残疾人”、关于蝴蝶妹妹的故事，你们都记住了吗？一路的欢声笑语定格成一张张影像中永远的灿烂，所有的美好幻化成脑海中一片片永恒的风景，我相信，我们永不离别。

　　让我们相约，每一个栀子花开的季节在这里聚首，或谈笑，或拥抱，或一饮而尽，或只是静静地叫出你的名字，这便是永远的37期青

　　干班。

　　最后，让我们深情地祝愿母校桃李芬芳，永葆青春，再创辉煌！谢谢大家！

篇四：在党校青干班座谈会上的发言

　　

　　在青年干部座谈会的讲话

　　青年干部是极富活力和潜力的人才资源,是社会主义现代化建设事业的生力军、骨干和接班人。下面是店铺给大家整理的在青年干部座谈会的讲话，仅供参考。

　　在青年干部座谈会的讲话(一)同志们：

　　今天，县委、政府组织召开全县青年干部座谈会，主要目的是通过座谈了解，促进建立一支务实型、创新型、发展型的高素质青年干部队伍。这是近年来第一次召开这样的会议，也很高兴与来自全县各条战线上69名青年干部共话发展、座谈交流。刚才，听了22位青年干部代表的发言，我仿佛又回到了激情满怀的青年时代。从座谈发言中，听到了大家闪亮的青春、燃烧的激情、充满活力的状态和积极向上的追求，使我很受鼓舞，也很受感染。下面，结合大家发言和自己的经历、体会，我谈三个方面的意见：

　　一、充分认识加强青年干部队伍建设的重要性

　　源源不断地培养造就大批优秀青年干部，事关中宁全面小康社会建设的顺利推进，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。第一，青年干部是发展的希望所在。毛主席在莫斯科大学接见中国留学生时讲过：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。”青年人朝气蓬勃，富有激情和活力，是社会中最积极、最活跃、最有朝气的群体。周恩来有句名言：“谁拥有青年，谁就拥有未来”。一个国家、一个地区只有牢牢抓住青年干部的培养和使用，才能更好的保证发展的延续，才能保证不断开拓创新，在发展大潮中永远立于不败之地。第二，青年干部是建设的中坚力量。近年来，我县经济社会发展取得了丰硕成果和骄人业绩，跻身西部百强之列，迎来了推动经济转型升级、加快建设和谐富裕新中宁的关键期。县第十三次党代会确定了紧盯“一个目标”、力求“两个突破”、实现“三个翻番”、提高“四个水平”的奋斗目标和建设产业、宜居、幸福、生态、活力、平安中宁等“六个中宁”的发展思路。这迫切需要一支勇于应对挑战、善于攻坚克难的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有冲劲、有思想、肯干事的青年干部队伍来支撑。因此，青年干部必须快速成长成材，成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，推动建设和谐富裕新中宁的中坚力量。第三，青年干部是事业的继承者。从我县实际看，目前全县科级干部年龄普遍偏大，老化严重。这说明青年干部的培养力度还远远不够，迫切要求我们从推动中宁创新发展、跨越发展、科学发展的高度重视加强青年干部队伍建设，关注、关心、关爱其成长，支持青年干部发展进步。

　　二、对青年干部成长成材的几点希望

　　一要看在远处，养成一种习惯。这个习惯就是学习的习惯。“工欲善其事，必先利其器”。青年干部要想成为有水平、有能力、有建树的人，必须要下真功夫、下苦功夫强化学习。可能有的青年干部认为自己在大学已经学了不少东西，凭自己的聪明才智可以做好本职工作，但那样永远只能完成一般性工作，成不了大事。具体到工作实践中，如果不加强学习，那么对一些新事物、新提法就不能够很好地理解把握，就谈不上抓好落实。在学习过程中，我们一定要像毛主席讲的那样，甘做“小学生”、肯“拜人民为师”;像同志强调的那样，“学习做好工作需要的知识，包括历史知识”，加快知识更新，优化知识结构，重视知识储备。“学而不思则罔，思而不学则殆”。年轻干部要大力弘扬理论联系实际的学风，把学习与思考、与实践紧密结合起来，在学习中开拓思路、在学习中提高自我、在学习中解除难题，做到学以立德、学以增智、学以致用、学以创新。

　　二要站在高处，坚定一个信念。这个信念就是理想信念。这是一个人的精神支柱和前进坐标。年轻人往往在思想上容易人云亦云，这个大家都能理解，也很正常。关键是要培养良好的思想素质、政治素质。新形势下坚定理想信念，其核心是要坚持中国特色社会主义道路、坚持党的领导，而且要非常坚定，旗帜鲜明，在思想上、行动上都毫不动摇、坚定不移，立足本职岗位，克服一切困难，奋力推进全面建设小康社会的伟大进程。在坚定理想信念的同时，年轻人还要端正品行，保持一个平和的心态，诚于做人、勤于做事，低调做人、高调干

　　事。一个人成长的程度，某种意义上取决于他能够忍受委屈的程度。党组织不是股份公司，不是哪个人做了工作都可以分红。看到身边的同志被重用，年轻干部一定要耐得住性子，不能怨天尤人、牢骚满腹，更不能自暴自弃。

　　三要干在实处，练就一身本领。这个本领就是干事创业的本领。青年干部一定要有奋发有为的精神状态、干事创业的激情、饱满昂扬的热情、奔腾不息的活力和勇于迎接挑战的胆魄。要善于创新。建设和谐富裕新中宁，需要青年干部用系统的观点、比较的眼光、发展的视野、创新的思维，自觉把所从事的工作放在全县大局中去思考，放在对规律的认识中去把握，放在人民群众满意不满意中去检验。敢于创新、善于创新是年轻人的优势，就应该有一种敢闯敢试、勇于冒险的精神。县委也会积极支持大家创新，营造一种创造愿望得到尊重、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定的良好环境。要抢抓机遇。机遇稍纵即逝，机遇也常常垂青于做好准备的人。只有敏锐把握机遇，有效利用机遇，才能赢得发展先机，从而赢得竞争的主动权。青年干部一定要以一天也耽搁不得的精神，树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的时间观念，抢抓发展机遇，在先人一步、快人一拍、高人一筹中多谋利民之策、多办利民之事。要立足实干。再好的蓝图，不执行就是一纸空文;再好的决策，执行不力等于纸上谈兵。青年干部要勇于担当、注重实干、善抓落实，一门心思奔目标，心无旁骛干事业，对定下来的事情、瞅准的目标，要敢于攻坚、敢于碰硬、敢于触及矛盾、敢于解决问题、敢于承担责任，用脚踏实地、埋头苦干来实现创新发展、跨越发展、科学发展。要言行一致。年轻人要坚持实事求是，做客观公正的维护者，不刻意揣摩领导、不盲目迎合跟风。马廷礼书记讲：“年轻干部相对比较聪明，但是不能耍小聪明，或者说不要多耍小聪明，要踏踏实实去干事。”廷礼书记的话语重心长，值得大家深思。如果你在工作中不踏实，注重耍小聪明，就会影响别人对你的评价，即使短期不会被别人发觉，时间长了还是会被发现。一旦被别人发现你的品德有问题，你的政治生命也将受到影响。所以，年轻人一定要踏踏实实干事，不做表面的东西，不被表象的东西所迷

　　惑。

　　四要深入群众，体现一种作风。这种作风就是亲民爱民的作风。强调：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。”青年干部一定要思想上尊重群众，感情上贴近群众，以民为重、以民为亲、以民为本，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心。具体工作中，一定要清楚“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”，迎着困难上、围着群众转、带着感情干，广泛倾听群众呼声，哪怕是怨声骂声，也要“声声入耳”。尤其是当前处于经济快速发展期和矛盾集中凸现期，对青年干部来讲，要更加注重做好信访工作，不断提升做群众工作的本领，切实把群众诉求解决好，把群众的利益维护好，把群众的情绪疏导好，把群众的意愿实现好。

　　五要严于律已，展示一身正气。有正气，才有做人的底气、做事的硬气，才有担负领导重任的“资格”。青年干部身上，必须要有一股子正气，这是个人成长的必要条件，也是社会进步的重要体现。建设和谐富裕新中宁，要靠制度来保障，靠每个人弘扬正气来实现。青年干部必须要严于律己，用高标准严格要求自己，对党忠诚、待人真诚、处事坦诚，无论在工作中还是生活中都要严于律己、弘扬正气，做真诚的人、正直的人。要清正廉洁，严守党纪红线，筑牢廉洁防线，夯实道德底线，自觉加强党性修养和作风养成，始终坚持讲党性、重品行、作表率，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，经得起各种考验，做到手不伸、嘴不馋、眼不花、心不动，以一身正气凝聚建设和谐富裕新中宁的强大力量。

　　三、努力营造有利于青年干部健康成长的环境

　　“十年树木，百年树人。”青年干部的培养教育，是一项长期而艰巨的任务。县委将进一步深化干部人事制度改革，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，树立注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认等六种用人导向，切实关注观念新、视野宽、有活力、有潜力的青年干部，通过拓宽培训渠道、改进选拔方

　　式、多岗交流任职、下派挂职锻炼等方式，进一步建立健全青年干部培养、选拔、锻炼的长效机制。县委下一步要着手建立青年后备干部库和动态管理机制，使青年干部发现、培养、使用制度化、经常化。组织举办青年干部理论培训班，还将适时适事就推进全县重点工作选派青年干部到基层到一线，到艰苦条件和复杂环境中磨练意志、砥砺品质、提升能力;努力营造能让青年干部涌现出来的环境和氛围，努力创造青年干部成长成材的环境和氛围，努力营造大胆提拔使用青年干部的环境和氛围。组织、人事部门和县委党校都要高度重视青年干部的发现、培养、使用、监督，使青年干部的培养锻炼，成长成材成为经常化、系统化、制度化。各乡镇、部门、单位也要树立“论资力不唯资历”和“早压担子早成才”的新观念，对青年干部要宽容爱护，不求全责备，不要仅看一时一事的表现，关键是要看主流、看基础、看潜力、看潜质。不光仅看平时一贯的表现，还要看关键时刻和重要关头的作用发挥。要勇于给优秀青年干部搭梯子，把青年干部放到工作一线、重要岗位和艰苦环境进行培养，为青年干部的成长提供更多的机会，更好地发挥青年干部的作用，让青年干部尽早得到多岗位、全方位的锻炼，有力推进全县干部队伍年轻化、知识化、专业化进程。

　　最后，衷心希望全县青年干部坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，努力争做眼里有活、用心做事的人，敢于担当、真心负责的人，群众信任、放心托付的人!衷心希望大家能够尽快成长起来、成熟起来，担当重任，勇挑重担，为自己的人生写上最光彩、最难忘的一页!衷心希望大家在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，努力用高尚的品德、杰出的才干、优良的业绩，赢得组织的信任和群众的满意!借此机会我送同志们三句话，与各位青年干部共勉，第一句：人间正道是沧桑;第二句：敢拼才会赢，敢唱才能红;第三句：时时处处要做有心人。

　　在青年干部座谈会的讲话(二)今天下午，县委召开县青年干部成长座谈会，目的是让大家在一起互相学习、互相交流、共同提高。刚才,县委党校汇报了县第五期青

　　干班办学情况，四位青干班学员代表和两位选调生代表作了发言，大家准备很充分，发言质量很高。县委对本期青干班高度重视，县委党校办学认真负责，全体学员的学习热情非常高，青干班学习取得了初步的成效，达到了预期的目的。通过一个半月的集中学习，大家有了一些初步的思考，特别是能够理论联系实际，结合工作谈了一些很好的想法。选调生制度是我国深化干部人事制度改革和高校毕业生就业制度改革的一个创新举措。选调生经过层层选拔、公开竞争，到工作，为基层注入了新鲜的血液，成为跨越发展的重要人才储备和干部队伍建设的重要组成部分。听了选调生代表的发言，了解到一年来大家的工作是投入的，从校门到机关、从学生到干部的角色转变也是比较顺利的。县委希望通过不断的学习培训、基层锻炼，促进全县广大青年干部健康成长，使我们的事业后继有人，为更好更快发展提供一个良好的政治保证和干部队伍保障。

　　从干部成长规律看，都有成长期和成熟期，同时也有退休制度。我们正是靠着一批批、一代代干部推动各项事业进步和发展。今年6月14日，与团中央新一届领导班子成员和团十六大部分代表进行座谈时发表了重要讲话。讲话中的一个基本观点就是，“青年是祖国的希望，赢得青年就是赢得未来”。从各级党组织来讲，加强青年工作，加强对年轻干部的培养，是整个党的建设的重要组成部分，是我们工作的一个重要着力点。回想20世纪初，新文化运动的倡导者之一，中国共产党的创始人和早期的主要领导人之一陈独秀，在《新青年》的发刊词《敬告青年》中指出“人权说”、“生物进化论”、“社会主义”这“三事”是近代文明的特征，要实现这社会改革的“三事”，关键在于新一代青年的自身觉悟和观念更新。他首先在中国高举起科学与民主两面大旗，勉励青年崇尚自由、进步、科学，指出新文化运动的主体是青年知识分子。从党的历史来看，我们党的历届领袖和领导核心都高度重视青年的成长。因此，广大青年干部要切实增强责任感和使命感，抓住人生的黄金成长期，发奋学习，努力工作，把自己培养成一名合格的青年人才和优秀的领导干部。

　　从领导干部的成长经历看，现代年轻的领导干部大都是从学校到

　　机关，从机关到基层，从基层一步步走上领导岗位，这个过程是理论联系实际的过程，也是理论指导实践的过程。实践的观点是马克思主义哲学首要的和基本的观点，学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，是我们党的一贯要求。我们很多领导同志都有这样的宝贵经历，一方面受过良好的学校教育，另一方面经过艰苦的实践锻炼。这两个方面是干部成长成熟不可或缺的两个方面，缺一不可。就的青年干部来讲，在基础教育、高等教育、专业教育方面是比较缺乏的，这是农村干部普遍性的问题，在表现较为突出。我县中青年干部的主体，基础和起步教育是中专、高中水平，大专水平较少。这批干部接受过一些基本的国民教育，但是缺乏高等教育的经历，在专业素养、知识结构上，在分析问题、解决问题的能力上是有欠缺的，但是这批干部也有其不可多得的优点和长处，就是长期工作在农村一线，比较熟悉县情，解决具体问题的能力比较强。我们的选调生恰恰是学校教育比较多，学历层次比较高，但是缺乏实践锻炼，解决具体问题的能力比较低。一名优秀的领导干部、合格的青年人才，学校教育和实践锻炼二者不可偏废。县委希望，全县广大青年干部向实践学，向书本学，向先发地区学，向老同志学，通过不断学习和实践，加快成长步伐。借此机会，我就青年干部成长谈几个方面的想法和要求。

　　第一，青年干部一定要努力做到政治上成熟、工作上有本领，做一名坚定的马克思主义者、合格的中国特色社会主义建设者、称职的实干家和人民信赖的好公仆

　　一要始终坚持学习党的理论，做一名坚定的马克思主义者。我们党是执政党，党的力量来自于马克思主义的科学。我们只有理论上清醒，政治上才能坚定，行动上才能自觉。青年干部要使自己在政治上早日成熟，首先要认真系统地学习马克思主义理论。大家在学校里学过马克思主义理论，但在不同的年龄阶段，拥有不同的人生阅历，再结合实践学习，感觉和收获是不一样的。在学校里学习马克思主义理论，更多的是从概念到概念的学习，更多的是为了考试。马克思主义的唯物辩证法、国家学说和科学社会主义理论是我们党执政的基本理论，是国家机构设置和整体运作的基本理论。对于这些基本理论，大

　　家要全面系统地掌握，不是简单地背诵，关键是理解和运用。其次要认真系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。如果青年干部对马克思主义中国化的最新理论成果掌握不深、理解不透的话，就很难在纷繁复杂的现实生活中把握住前进的方向，把握住人类社会发展的规律、我们党的执政规律和社会主义建设的规律。结合我们党的历史来学习党的理论，坚持把马克思主义理论中国化，这是一个刻苦学习的过程。比如全面协调可持续、以人为本等科学发展观的理论要求，在马克思主义唯物辩证法里都有。两点论、重点论、主要矛盾和矛盾的主要方面等哲学理论在解决具体问题的时候，都是一个重要的方法。青年干部一定要勤奋学习、刻苦学习，学习党的基本理论，做一名坚定的马克思主义者，如果失去这一条，就不配做共产党的领导干部。

　　二要加强修养，坚定信念，做一名合格的中国特色社会主义建设者。党的十七大精神，就是一面旗帜、一条道路、一个体系的问题，就是高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义道路，坚持中国特色社会主义理论体系。高举旗帜，走中国特色社会主义道路，就是以马克思主义理论为指导，结合中国实际，走我们自己的道路，实现中华民族的振兴和富强。中国特色社会主义就是社会主义加市场经济，社会主义解决公平和公正问题，市场经济解决效率和资源配置的问题。在改革发展中，我们一方面要发挥市场在配置资源中的基础性作用，另一方面要构建社会主义和谐社会，解决公平和公正的问题，从而让人民共享改革发展的成果。不要认为这些都是大话和空话，这是我们的执政理念，执政理念再转化为具体的政策举措，从而形成整个执政理论体系。我们青年干部一定要坚定中国特色社会主义信念，熟悉和掌握基本的执政理论体系，为青年干部健康成长打下坚实的思想基础。

　　三要敢于负责，勇挑重担，做一名称职的实干家。青年干部有优点，就是接受过良好的教育，思维活跃，思路开阔;但也有缺点，就是容易浮躁，容易空谈。“一打纲领不如一个实际行动”。青年干部要成长起来，还是那句古话，“书中得来终觉浅，绝知此事要躬行”，一定要到实际工作中去，在工作实践中增长才干。有些大学生对实际和实践不能正确区分，实践是一个过程，实际是一种状态，只有在实践中解决实际问题，才能提高实战的能力。比如说建房子，一座房子就是一所综合性大学，能把这座房子设计好、规划好、建设好，需要的知识涉及到很多学科，建设这座房子可以综合运用各种知识，从不同的角度进行设计，但是能不能符合客户的要求，这就反映一个人的能力和水平，这就是实践能力。青年干部一定要有吃苦奉献的精神，要敢于负责、勇挑重担，做一件事就要把事情做好，就要承担起这个责任。大家在实际工作中要完成很多组织安排的工作，需要独挡一面的时候，不要怕这怕那、畏首畏尾，敢于负责就能出成果，怕担责任只能一事无成。

　　四要始终坚持以人为本、执政为民，做一名人民信赖的好公仆。我们是公务员，是人民的公仆。为人民服务、为群众服务的理念一定入心入脑，寓服务于管理之中。我们虽然岗位不同，但同样都是做管理和服务的工作，一定要对群众有感情，对同志有感情，对事业有激情。有的同志级别提了，待遇涨了，管几个人了，好像就不大愿意做具体事情了。有的同志会自觉不自觉的摆出官架子，高高在上，颐指气使，脱离群众。在我们县没有官民之分，做官就是为了做事，我们做所有的事都是为了人民群众。“以人为本、执政为民”，不是一句空洞的口号，要切实体现在我们执政和行政的所有环节和过程中。比方说，财政增收了，钱往哪花，首先就要解决民生问题;在解决突发事件的时候首先要解决人的生存权的问题。温在汶川地震救灾过程中曾说过“活着就好”，这就是以人为本。在安排布置工作的时候，要挑战工作极限，但也不能让同志们作无谓的牺牲，这也是以人为本。青年干部有的在领导岗位，有的在服务岗位，在实际工作能不能关心人、爱护人，让同志们感到家庭式的温暖，这也是以人为本。“以人为本、执政为民”要求我们必须做一名人民信赖的好公仆。做到了这一点，我们就有无穷的力量，就没有克服不了的困难。群众里面有先进的，有落后的，也有随大流的，但先进的群众毕竟是少数，一般的群众是大多数，对群众要有这样一个基本的评价和判断。在基层一线工作的同志，长期与群众打交道，千万不能因为少数落后的群众在某些方面不合理的诉求，甚至一些过激的言行，就迁罪群众、怪罪群众。这是我们共产党人的胸怀问题。群众路线是党的根本路线，这是由我们党的全心全意为人民服务的宗旨决定的。我们要牢记，“只有落后的领导、落后的干部，没有落后的群众”。什么时候都要把群众的利益放在第一位，群众不理解，要做宣传教育;群众不支持，要分析原因，找准症结，解决问题。做好群众工作的前提是相信群众、依靠群众，坚持从群众中来，到群众中去的群众路线。

　　第二，青年干部一定要切实强化党员意识、大局意识、责任意识、竞争意识、创新意识

　　一要强化党员意识。在今年的全县七一表彰会上，我就党员意识作了重点强调。每一个党员都是党组织的重要组成部分，党的事业就是千千万万党员的事业，事业的兴衰与每一个党员息息相关，为党的事业贡献力量是每一个党员的责任。大家要切实强化党员的意识，履行党员责任，为党奋斗、为国分忧、为民解愁。

　　二要强化大局意识。“不谋全局者，不足以谋一域”。我们每个青年干部不管在哪一个岗位上做什么具体工作，都要始终把从事的工作放到现代化建设的大局来考虑，放到全县跨越发展、和谐发展、科学发展的大局来考虑，放到乡镇、单位整体工作的大局来考虑，这就是大局意识。如果没有大局意识，考虑的是本地区本部门的利益，甚至是个人的利益，不善于综合协调，不能够齐心协力、形成合力，我们是做不成事的。因为现有的体制就是科学分工、相互制约的体制，需要几个人、几个部门合力去完成很多工作。比如说保障的问题，首先要解决钱从哪来的问题，就是要通过加快发展增强财力;其次要解决钱怎么花的问题，把钱花好更难。我们在具体的工作中容易陷入具体的事务主义、部门主义，导致很多政策举措缺乏协调性和可操作性。因此，大家在做具体的工作时，一定要从大局出发，综合考虑各种因素。大局意识不仅仅是政治大局意识，还是推进工作的实际需要和基本要求，是领导能力、工作水平的一个重要体现。

　　三要强化责任意识。行政工作的基本规律就是权、责、利相统一，目标明确、职责清楚，必须强化责任意识。要对未来发展负责任，对自己部门正常开展工作负责任，对自己的岗位负责任，对自己的家庭负责任。有了责任意识，在工作和生活中，就能够做到严谨细致，就能够做到依法合规，就能够做到大胆工作。我是在实践工作当中，进一步深化了对责任的认识。大家都说当领导权很大，我始终感觉责任大于天，没有一点行使权力的快乐，每一项权力给予的快乐都是责任。

　　四要强化竞争意识。青年干部一定要有强烈的竞争意识，就是要敢于竞争、敢于参与、敢于胜出、敢争第一，千万不能自甘落后、自甘平庸。在区域经济发展中，我们县要敢于争第一，勇于得第一。我们提出的工作标杆就是“三县争第一、全市当先进，全省创一流，部分工作在全国要有知名度”。在实际工作中，我们要引入竞争机制，有了竞争就有了活力，有了竞争机制就能够实现优胜劣汰。在现代干部人事制度的改革上，实行公开选拔，竞争上岗。对个人来讲，大家要在同龄人中脱颖而出、敢于胜利。这一条对的干部来讲尤为重要，就是要勇当先锋，敢争第一。我们的干部标杆就是岗位当标兵、工作做表率、领导干部做模范。只有高目标定位才能激发动力，只有不服输才能干出一流的事业，演绎出精彩的人生。封建社会、农业经济、落后地区、平庸的人等等，缺乏的可能就是竞争的意识。我们总结先发地区的经验，核心的一条就是干部有压力才有动力。这种压力来自竞争，来自优胜劣汰的自然法则。

　　五要强化创新意识。一个国家不创新就不可能实现富强，一个组织不具备创新的能力就不可能在竞争中领先，一个人缺乏创新的能力也不可能成为有用的人才。现在我国在建设创新型国家。浙江省提出“双创”活动，即创业富民、创新强省。我们各级组织都要创新举措，适应新形势、谋求新发展。我们每个人都要开阔视野，提升境界，大胆创新。今年是改革开放30周年，改革开放就是最伟大的一次创举或者说是一次创新，这是国家层面的创新。我对许多工作都提出了创新的要求，每年针对各项工作存在的突出问题，提出解决问题的新办法新举措是创新;借鉴吸收别人的好经验好做法，结合实际来实施是创新;具体工作岗位上某一个细节的完善、某一个细节的再造也是创新。从

　　事行政工作，一定要有创新的意识、创新的胆略，并切实体现在创新的举措上，通过一个个举措的创新来创造一些好的经验，开创新的局面。创新意识是青年干部成长非常重要的一个方面，说到底，最具有创新意识的群体就是青年干部。大家要按照创新型国家、创新型组织、创新型人才的要求，大胆创新，大胆开拓，永不满足，永不停滞。

篇五：在党校青干班座谈会上的发言

　　

　　市委党校秋季青干班学习的思想总结

　　珍惜机会

　　勤奋学习

　　扩充知识储量

　　提高政治素养

　　——在市委党校XX年秋季青干班学习的思想总结

　　紧张、充实而又愉快的党校学习生活就要结束了，四个多月来，在学校领导的亲切关怀下，在党校和组织部的精心安排下，在各位老师的悉心传授下，我系统学习了《马克思主义基本问题》、《毛泽东思想基本问题》、《邓小平理论基本问题》、《江泽民“三个代表”思想》等主要课程，涉猎了“当代经济”、“当代科技”、“当代法律”、“当代军事”以及“当代思潮”等多个学科，并分赴大悟、孝昌、应城、云梦等地进行了参观考察和社会调查活动，圆满完成了党校学业。

　　系统的学习，使我在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面培训，更加坚定了马克思主义信仰、社会主义信念和建设中国特色社会主义的信心。这里，我简要汇报三点学习体会：

　　一、提高了理论素养，夯实了理论基础。

　　毛泽东思想、邓小平理论，是党在领导中国人民进行革命、建设和改革的过程中，把马克思列宁主义同中国实际相结合所产生的两大理论成果。在历史即将跨入21世纪的时候，以江泽民为核心的党的第三代领导集体，高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧把握时代脉搏，在深刻总结党的80年历史经验的基础上，紧紧围绕在改革开放和发展社会主义市场经济条件下“建设一个什么样的党、怎样建设党”这个根本问题，提出了“三个代表”重要思想，即“始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。”。继而又进一步提出“提高党的执政能力和领导水平，提高拒腐防变和抵御风险能力”这两大历史性课题，系统论述了“三个代表”重要思想。

　　理论来自实践，科学的理论总是严格地以事实为依据，并在实践中不断接受检验，在实践中不断修正、丰富和发展。实践“三个代表”，则要在实践中坚持解放思想、实事求是、与时俱进，这是“三个代表”的精髓所在。在今后的工作中，我要努力的把学到的理论知识同解决主客观实际问题结合起来，同自己的工作实践统一起来，认真研究工作中不断变化的情况、存在的问题，做到胸中有数，学而思，思而信，信而行。通过在行动中解放思想、实事求是、与时俱进，实践好“三个代表”。

　　二、开阔了思路，拓宽了视野。

　　“三个代表”重要思

　　想具有与时俱进的创新精神，是我们党顺应时代潮流，把握历史大势的行动纲领。这形势大势便是我系统学习“五当代”，即当代经济、当代科技、当代法律、当代军事和当代思潮等课程的内容。

　　通过学习，我丰富了知识，拓展了视野，对当前国际国内政治、经济和军事情况有了比较全面的了解，进一步认清了形势，明白了新世纪党面临着十分严峻的考验和挑战。考验之一是世界格局的变化。由单极走向多极，决定了未来世界的复杂多变，作为执政党的中国共产党必须与时俱进才能立于不败之地。考验之二是世界经济全球化。现代科技突飞猛进，这对我们既是机遇也是挑战。只有抓住机遇乘势而上，才会跟上时代的步伐。考验之三是国内深层次的改革任重道远。随着第二代领导人的伟大使命已经完成，第三代领导集体必须而且一定要与时俱进，才能带领全国人民完成改革攻坚阶段的繁重任务，全面建设小康社会，实现第三步战略目标。考验之四是党要不断提高执政能力和领导水平。党风建设是最为迫切要解决的问题，正是基于重要的现实，江泽民提出“三个代表”重要思想的要求。这是总结历史，基于现实，着眼未来，审时度势的结果。

　　三、锻炼了党性，坚定了信念。

　　一个人要自立，一个民族要振兴，一个国家要富强，都离不开坚定的信念。大悟革命老区之行，在我们每个学员心中都留下深刻的印象。回顾先辈们艰苦卓绝的斗争历程，瞻仰烈士丰功伟绩，使我的心灵受到了洗礼，灵魂得到了震撼，思想认识得到了深化。在中国革命处于非常艰难的时期，在有人提出“红旗还能打多久”的疑问时，毛泽东同志充满信心地指出了“星星之火，可以燎原”。在那么艰苦的环境下，先辈们敢于牺牲，勇于奉献，我想他们无不是对党的事业有着无比忠贞的信念，以此作为战胜困难的精神支柱吧！

　　在党校的学习提高了我的党性修养，增强了我的党性观念。我时时刻刻提醒自己，作为一名共产党员，不能把自己混同于普通老百姓，要牢记党的宗旨，坚定马列主义信念。现时期，坚定党的信念，则是要坚定党的建设有中

　　国特色社会主义事业的信念。为此，自己要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，保持良好的政治心态。要立志有所作为，努力做“有境界、有智慧、有勇气、有分寸”的四有型青年。要淡泊名利，懂得作为一名青年干部，取得成绩，是一件很不容易的事，这里面有个人努力的结果，但更多的是凝结了组织和群众的心血，一定要十分珍惜组织和群众的信任，一定要十分珍惜为人民服务的机会和岗位，一定要对组织、对群众，也对自己负责，好自为之，走好每一步，做到“常在河边走，就是不湿鞋”。要在复杂多变、充满诱惑的特殊社会环境中，既成就事业，又健康成长。

　　四、丰富了思维方法，培养了战略思维能力。

　　系统地学习基本理论知识，广泛了解当代国际国内多个学科的发展现状，使我“站得更高了，看得更远了，想得更多了，心里更明了，干劲更足了”，在一定程度上提高了我理性分析问题、解决问题的能力以及敏锐洞察问题的能力。在实际工作过程中，掌握科学的思维方法，用世界眼光、战略思维和全局观念去分析、研究和解决实际问题，对于提高自己招商引资的业务能力和工作水平将大有裨益。

　　目前，无论是从发展环境，还是从管理水平、同业竞争等方面来看，在同发达县市的竞争中的确有许多不利因素，导致经济发展的速度不快、水平不高，招商引资工作难度大。下一步，我将从自身做起，客观的准确的找出自己工作中的不足，特别是那些足以给孝感招商引资工作带来不好影响的不良习气，下决心加以改正、克服，振奋精神，埋头苦干，同心协力，只争朝夕，争取在全面建设同时，不断提高自身的综合素质。

篇六：在党校青干班座谈会上的发言

　　

　　青干班班长表态发言稿

　　青年干部培训班上的表

　　态

　　发

　　言

　　尊敬的各位领导、学员同志们：

　　大家上午好！

　　很高兴能够参加这次全市青年干部培训班。在这里，我的内心即喜又忧。喜的是市委对我们青年干部这样重视，这样关心，为了我们能够快速、健康成长，给我们提供了这次难得的集中学习机会，营造了良好的学习环境，聘请了专业的教导老师，策划了丰富的学习内容，相信整个学习过程必定有趣更有料、简短不简单。忧的是市委为我们创造了这样好的学习条件，担心自己的学习收获不够，不能满载而归，辜负了市委对我们的殷切期望。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，既来之，则安之。借此机会，请允许我代表所有参训学员表个态：

　　一、严守纪律。纪律是保证学习质量的前提。到这里学习，我们都拥有干部和学员两种身份。身为干部，要求我们把纪律挺在前面，严格要求自己，规范自己的言行。身为学员，就更应如此，即是学生，就要把遵守各项学习规定作为我们的“第一课”，不找各种借口和理由而违反学习纪律，努力争做干部中的好学员，学员中的好干部。

　　二、珍惜机会。作为一名年轻干部在社会阅历、工作经验等1方面存在很多不足，事倍功半的事情时有发生，能力不足的恐慌感时常出现,这就要求我们通过努力学习不断提高自身修养、丰富知识储备、提升分析和解决问题的能力，才能不断适应新形势、新任务的要求。工作后，总有这样或者那样的事情让我们无法安心学习，纵然是来参加这次集中培训，我们手中也是或多或少的有没有完成的工作，有的甚至还要照顾老小，事情琐碎不断，更加让我们难以静心学习。所以这次一个月的集中学习才显得特别珍贵，十分短暂。为此，我们要倍加珍惜这次难得的学习机会，用真心,下真劲，学真经，力争在有限的时间内学到更多的知识，向组织、向自己交出一份满意的答卷。

　　最后，我代表全体学员，再次向为我们搭建这次学习、提高平台的所有领导、老师表示衷心的感谢！

　　青干班开学典礼上的表态发言

　　尊敬的各位领导、各位老师、学员同志们：

　　大家上午好！

　　我叫XXX，是来自XXX的一名学员。今天，我很荣幸地作为学员代表发言，从内心感到无比的荣幸和自豪。首先，请允许我代表“青干班”的全体学员，向各位领导和党校老师为我们提供这样一次增长知识，提高素质，互动交流的机会表示衷心的感谢！这次培训是在实现企业提档升级；打好十二五开局战役的新形势下组织的一次十分重要的培训班。充分体现了领导对我们的关心和爱护，以及对青年干部自身成长的重视和期望。同时，也使我们感到了沉甸甸的压力和责任。我们作为优秀青年干部，将倍加珍惜这次培训机会，认真学习知识，努力提高自身素质，牢固树立团队精神和集体观念，以积极的态度，优异的成绩，完成这次培训任务，为我们将来的工作取得更优异的业绩奠定坚实的基础。为此，我代表全体学员决心做到以下几点：

　　一是提高认识，刻苦学习。学习是进步的根基。我们一定会倍加珍惜这次学习机会，刻苦自励，奋发进取，力争在有限的时间里学到更多的知识。在认真学习的同时，要养成勤学好问、严1谨认真的学习习惯，善于用学到的知识分析和解决问题，做到学以致用。要通过在青干班的学习，进一步增强工作的责任感和压力感，更加坚定投身企业改革发展的信心和决心。

　　二是遵守纪律，团结互助。纪律是顺利完成学业的可靠保证。我们将不断强化纪律意识，自觉遵守各项规章制度，尊敬老师，团结同学，互相帮助，共同进步，用热心、爱心、诚心努力营造良好的学习氛围。坚决做到不迟到、不早退、不无故旷课。在日常学习中，坚决服从党校和培训班的各项管理规定，争做一名优秀学员。

　　三是加强党性锻炼，提高自身修养。学习是党性锻炼的熔炉。在这里不仅可以学到更多知识，而且可以接受良好的党性党风教育。我们要充分利用参加青干班教育培训的好机会，结合自身的思想和工作实际，加强党性锻炼和修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强政治敏锐性和鉴别力，时刻保持清醒的头脑，坚决抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，使自己真正成为具有共产主义觉悟的先锋战士。

　　学员同志们，参加这次青年干部培训班是一次难得的学习、锻炼、交流、提高的机会。我们全体学员将以参加这次培训班为契机，强化学习、提高素质、锤炼品格、与时俱进、开拓创新，以饱满的热情投入到今后的学习和工作中，为企业实现跨越发展贡献智慧和力量。

　　最后，祝各位领导、各位老师及学员同志们身体健康！工作顺利！

　　2011年9月20日

　　青干班座谈会发言稿

　　尊敬的袁书记、各位领导、同学：

　　大家好！

　　我叫XX，来自XXX，2006年参加工作以来，一直从事油田滚动勘探开发工作。作为一名年轻员工，非常感谢公司领导给我们提供这次学习提升的机会，也深深感受到公司领导对我们青年干部的关心和重视。回顾本次培训，总体感觉内容丰富，知识实用，形式新

　　颖，组织严格。通过两个月的学习，相信每位学员都感到收获颇多、受益匪浅。就本人而言，既丰富了知识、开拓了视野，又结识了朋友、增进了友谊，同时也发现了自身的不足，明确了努力的方向。

　　在今后的工作中，我将以这次培训学习为新的起点，突出学以致用，重点提升三方面的能力：

　　一、勤学善思，努力提升学习能力

　　随着油田滚动勘探开发难度的逐渐加大，研究技术和手段也在不断更新。作为一名从事地质研究工作的技术干部，要想胜任本职工作，只有勤于学习，向书本学，向实践学，在干中学，在学中干，才能提高自己的能力和素养，才能适应目前油田开发所面临的严峻形势。

　　二、勇于实践，努力提升创新能力目前，华北油田主力油藏大多已进入高含水开发阶段，油田自然递减逐步上升，增储建产难度逐年加大，资源接替形式异常严峻。作为地质工作者，不仅要有崇高的责任感和使命感，而且要有吃苦奉献、勇于实践的精神，更要具备求真务实、开拓创新的能力。地质研究本身就是一个不断否定、不断创新的过程，在今后的工作中，要不断提升自我实践创新能力，通过研究思路创新、方法创新、技术创新、手段创新，力求冀中南部地区油藏滚动勘探开发新发现、新突破。

　　三、牢记宗旨，努力提升自律能力

　　作为一名青年干部，在今后日常工作和生活中，我要始终保持清醒头脑，牢记使命宗旨，坚持勤政廉政。牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，努力做到常修从政之德，常怀律己之心，常排非分之想，常思贪欲之害，诚实做人，踏实做事，力求有所作为。

　　以上就是我参加此次青年干部培训班的一些感悟。非常感谢公司提供这样一个学习的机会，让我进一步充实了自己，提高了自己，也非常感谢渤海职院的老师们，正是由于你们周到细致的工作为我们营造了非常好的学习生活环境。在今后的工作中，我会以这次学习培训为动力，开拓进取，迎难而上，扎扎实实地做好上级交派的每一项工作，用业绩来回报组织的培养，用才智来答谢领导的信任，用不懈的努力来换取更大进步。

篇七：在党校青干班座谈会上的发言

　　

　　市委党校第青干班的学习体会

　　市委党校第青干班的学习体会

　　打造南昌东大门建设江西一流镇根据市委组织部和高新区工委安排，今年9—12月份，本人参加了市委党校第二十九期青干班的学习，对个人来说，这是一个难得的机会，是一次很好的锻炼。二十九期青干班全体学员，在班主任老师、班委的带领和精心组织下，时刻牢记市委的要求和任务，形成了热烈浓厚的学习氛围，开展了丰富有益的班组活动，做到了组织严密，纪律严明，要求严格，学风严谨。在学习过程中，市委组织部、市委党校的领导和老师对我们的学习非常重视，课程安排丰富紧凑，课堂讲解深入浅出，党性锻炼效果明显。通过学习，使我们进一步开阔了眼界，启迪了思维，促使我结合实际，对麻丘镇的规划与建设进行了深入思考，并开展了一系列的工作。

　　一、学习体会党的十六届五中全会指出：

　　建设社会主义新农村，是我国现代化进程中的重大历史任务。要按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的20字方针，坚持从本地实际出发，尊重农民意愿，扎实稳步推进社会主义新农村建设。这次集中学习，特别是小城镇建设的课程讲授，对我很有触动，使我深深体会到：

　　加快小城镇建设，是发展农村经济，构建和谐社会的重要途径。搞好小城镇建设，必须树立四种意识：

　　一是规划先行意识。规划是建设小城镇的龙头。要按照“结合实际，尊重民意，突出个性，注重配套”的要求，高起点、高标准、高规格编制规划。规划既要符合本地实际，又要应适当超前，建设分期进行，避免重复建设和盲目建设，确保小城镇建设的科学性、合理性、前瞻性，达到整合空间形态、优化资源配置、完善功能布局、促进产业发展、改善人民群众生产生活条件的目的。规划一经确定，就要严格执行，不能随意改变，要有延续性，一届接着一届执行，切实维护规划的权威性。二是特色兴镇意识。要注重特色，注重细节。特色决定品位，细节决定成败。要注重发挥后发优势，避免走弯路。首先，要立足本地资源。根据本地资源条件、自然景观、经济发展水平、历史人文背景等进行创新性的开发，把传统的乡风民俗特色和丰富的内涵发掘出来，扬长避短，推陈出新。其次，要借鉴外地经验。他山之石，可以攻玉。既要借鉴别人成功的经验，又不能盲目仿效。要擅于取别人规划之长，补本地规划之短，借别人建设之经，创自己建设之新。再次，要更新发展理念。科学定位，做出精品，重点做好三个结合：

　　把小城镇建设与发展工业企业结合起来，形成以工兴镇的特色；与农业产业化结合起来，形成以农稳镇的特色；与市场建设结合起来，形成以商活镇的特色。三是和谐发展意识。按照“一年抓点，两年提高，三年推广”的总体思路，坚持以人为本，加快推进社会主义新农村建设，努力构建和谐发展社会。要坚持把小城镇建设与解决“三农”问题，特别是解决失地农民的生计问题结合起来，把它作为小城镇建设的先导工程来抓。不能强行搞建设，而是通过兴建小城镇，实现

　　一、二、三产业的齐驱并进，为农民提供就业机会，为财政提供后续财源，让农民工作在厂区，居住在镇区，生活在社区，努力创建“在工业园区上班，回农民公寓居住”的和谐局面，从而促进农村经济、社会和谐发展。四是生态保护意识。抓好小城镇建设，必须始终对环境保护引起足够重视。切实解决污水污物的任意排放、垃圾的随意堆积和占道经营等问题。把“路面硬化、街道亮化、建筑美化、四旁绿化、环境净化、秩序优化”作为小城镇建设的重点内容，实现镇容镇貌的美化、绿化、净化，为居民创造一个“蓝天、碧水、绿色、清静”的人居环境。

　　二、理性思考抓好小城镇建设，就麻丘镇而言，关键是要立足镇情，找准自身的比较优势，充分发挥自身的核心竞争力。面对发展形势，重新审视麻丘，麻丘的核心竞争力究竟在哪里？我觉得主要体现在以下五个方面：

　　一是区位优势。麻丘镇隶属南昌高新区，地处南昌城东，18公里东外环穿境而过，西抱万顷瑶湖，距南昌市中心八一广场14公里，既享有城市的近距离辐射，又远离都市的喧嚣，无论是工作环境还是人居环境均属一流，是城东最适合人居、休闲、创业的地方。瑶湖有近3万亩的水面，拥有Ⅰ级空气Ⅰ级水质。根据《南昌城市总体规划》“西进、东拓、北控、南延”的总体思路，麻丘镇处在320国道及昌万公路的中线发展轴上，因而在南昌市做强做大的战略中具备独特的地位。二是交通优势。江西省二级公路——昌万公路和南昌市东外环路——京福高速乐温段在境内交汇，往西对接市区北京东路，与市区直接连通；往东通往余干、万年、景德镇，可达沿海，具有承西启东，沟通南北的枢纽性独特优势。从南昌市区到麻丘仅10分钟路程，226路公交车直达。昌万公路是从乐温高速下来的大量车流、人流、物流由麻丘进入南昌市区最便捷的路线，加之境内的南峡线、武泾线，麻丘形成高速、省、县、镇道的公路网络，已成为南昌市东面的公路交通枢纽。三是人文优

　　page势。麻丘社会稳定和谐，乡情民风淳朴。今年上半年在拆迁安置任务重的情况下，仍保持了越级上访零记录。麻丘中学是全省三所农村重点中学之一。麻丘人民勤劳、厚德，有1万多人外出经商、务工，年末存款余额达

　　5个亿，呈现一片蓬勃生机。境内明朝建筑蜚英塔、三国战争遗址刘城庙、清代地方学府鲁溪书院以及吕蒙岗、黄盖墓等更为麻丘的城镇建设奠定了深厚的文化底蕴。四是基础优势。城镇功能完善，交通、电信、信息、供电、市场网络密布。整洁宽阔的街道，绿树掩隐的村庄，四通八达的水泥公路和平坦的优质油路展示出现代文明。集镇街道“井”字型框架已经形成。麻丘正在逐步成为物资集散地，信息交流地，商贾云集地，高新产业的延伸地。五是组织优势。麻丘的发展得到了上级领导的高度重视。市委、市政府、市委农工部的有关领导，南昌高新区的主要领导和分管领导多次实地考察论证，对麻丘“打造南昌东大门，建设江西一流镇”的思路给予了充分肯定和大力支持。并从做大做强南昌的战略高度，指出要把麻丘建设成为南昌市最靓丽的大门。准确分析自身的特色和潜在优势，我们认为，麻丘作为南昌市东大门的地位无可替代，高新区高新产业和现代制造加工业基地外延式发展重点镇的地位无可替代，我们将把麻丘作为省会东大门、南昌重点示范镇、江西一流镇来规划好，建设好。

　　三、具体措施学习结束后，围绕本镇的实际情况，按照规划新城区，改造老集镇，建设中心村，绿化公路带的思路，将着手抓好以下几项工作：

　　㈠规划新城区。今年上半年，我们斥资60万元，聘请武汉大学规划设计研究总院的专家，对乐温高速以西、昌万公路以南

　　3.1平方公里新城区进行了规划论证，现已报市、区规划部门审批。多方筹资加大城镇建设的资金投入，按照经营城市理念，开放城镇改造和基础设施建设领域。一方面，借助工业的反哺作用，发挥财政、集体经济和个人投资积极性；另一方面，本着“谁投资、谁受益”的原则，在统一规划和规范管理的前提下，大力招商引资，采用BOT模式，实行项目招商，使社会资本、私人资本、法人资本进入城镇基础设施和公益项目建设，建立与市场经济相适应的投资主体多元化、融资方式多样化、运作方式市场化的体制，逐步形成投资、经营、回报的良性循环机制，最大限度地为小城镇建设广开资金渠道。㈡改造老集镇。按照高速公路的标准，新修了一条35米宽的街道，铺设了优质油路，并按照城市主干道标准实行了美化、亮化、绿化；结合创“四城”活动，准备新建一栋行政办公大楼、两所小学、三所教工宿舍和一栋卫生院大楼，建一处垃圾转运站、两个停车场。完善两个市场功能，加强武溪萝卜批发市场、麻丘商贸城与南昌深圳农产品批发市场的联系，促使市场向专业化市场发展。规划建设两个50亩的生态住宅小区，继续落实好高速公路拆迁户的安置工作。加快老集镇改造，将旧城区危、旧、破的住房拆除，规划建成新市场、新街道和布局合理、式样新颖、环境优雅的住宅小区。

　　㈢建设中心村。按照建设中心村的要求，构建路网骨架，硬化20公里乡村道路，拓宽四条主要道路，加宽瑶湖桥，境内昌万公路拓宽到60米，目前已报设计部门。整治自然村庄，对全镇122个自然村庄逐步进行规范整治。按照“统一规划、分批建设、突出重点、形成特色”的原则，对老村老屋逐步规范，对新村新屋科学规划，做到横成行，竖成排，逐步推进中心村建设，改变千百年村庄见缝插针建房的格局。目前已在麻丘、鲁溪二村开展创建重点示范村建设，其中麻丘刘尚闵村作为旧村改造的典型，鲁溪规划建设新的中心村。

　　㈣绿化公路带。麻丘依城傍水，搞好美化、绿化和生态保护，是打造一流镇和东大门不可缺少的部份，今年准备对省、市、区、镇、村、组六级公路两旁实行全线绿化。做到只要有道路的地方，就有成排成行成活成林的树木带。加大瑶湖自然生态保护力度，严禁乱排放污染瑶湖，逐步使麻丘镇形成布局有序的城镇空间和绿色清水空间氛围，努力使省会南昌的东大门成为文明、和谐、优美、绿色的大门。

推荐访问: 在党校青干班座谈会上的发言 党校 座谈会上 发言