妇联年度妇女工作总结（通用2022） 妇女儿童之家创建工作总结
下面是小编为大家整理的妇联年度妇女工作总结（通用2022） 妇女儿童之家创建工作总结,供大家参考。
妇联年度妇⼥⼯作总结（通⽤5篇）
妇联年度妇⼥⼯作总结（通⽤5篇）
忙碌⽽⼜充实的⼯作已经告⼀段落了，回顾过去的⼯作，倍感充实，收获良多，制定⼀份⼯作总结吧。那么写⼯作总结真的很难吗？以下是⼩编帮⼤家整理的妇联年度妇⼥⼯作总结（通⽤5篇），欢迎⼤家借鉴与参考，希望对⼤家有所帮助。
妇联年度妇⼥⼯作总结1
20xx年，我局妇⼥⼉童⼯作在市妇联和市妇⼉⼯委的正确领导下，紧紧围绕市委市府各项⼯作，团结带领全局及下属各单位⼥职⼯振奋精神，开拓创新，锐意进取，扎实⼯作，取得了⼀定的成绩，现总结如下：
⼀、进⼀步推进妇⼥⼉童⼯作
⼀是在全局⼥职⼯中开展各种活动，倡导⼥职⼯“⽤知识⽴家，以知识兴家，靠知识富家”，在“岗位奉献”，从⽽树⽴终⾝学习理念，养成终⾝学习的习惯，争做学习型⼥性，创建学习型家庭。
⼆是在⽂明单位创建活动中，全局⼥职⼯从⼩事做起，从⾝边做起，以⽂明为荣，⾰除家庭不⽂明陋习，做⽂明的表率。在⽇常⼯作、⽣活、学习中，⾃觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个⼈品德，事事处处养成健康⽂明科学的⽣活⽅式和良好的⽣活习惯，不断加强⾃⾝修养，提⾼⾃⾝素质，争做⽂明公民。
三是组织⼥职⼯积极参加⼴场舞、健⾝舞等各种活动，既强健了⾝体，⼜愉悦了⼼情。
四是组织⼥职⼯参加庆“三⼋”国际劳动妇⼥节“⼱帼展风采”⼤赛，并得了⼆等奖。
五是动员⼥职⼯积极参加4⽉“全民阅读⽉”活动，参加“⽹络书⾹，摄美瞬间”摄影⼤赛和“读⼀篇好书，写⼀篇美⽂”⼤赛，同时参加巴蜀讲坛主题为“⽂化让城市建设更持续”的公益讲座，从⽽提升全局⼥职⼯的整体素质，实现⼥职⼯素质的提⾼。
通过⼀系列活动，充分调动了⼥同志⼯作的积极性，发挥她们在事业中的积极作⽤。
⼆、切实维护妇⼥⼉童的合法权益.
在维护妇⼥⼉童合法权益⼯作中，我局利⽤多种形式，通过多种途径，有针对性地深⼊开展普法宣传，认真贯彻执⾏《妇⼥权益保障法》、《未成年⼈保护法》，切实保障妇⼥⼉童合法权益，依法维护妇⼥的⼈⾝权利和平等的财产权利，为妇⼥提供法律援助。深⼊宣传《法律援助条例》，采取各种措施减少和预防青少年犯罪案件的发⽣。⼤⼒加强⽹吧、游戏厅等未成年⼈经常涉⾜场所的管理，⼀⽅⾯加强保护未成年⼈的合法权益，另⼀⽅⾯能及时制⽌和控制未成年⼈的违法犯罪的发⽣。
20xx年，全市各级党委、政府认真贯彻男⼥平等基本国策和⼉童优先原则，把妇⼥⼉童事业发展纳⼊经济社会发展总体规划。各级妇⼉⼯委成员单位认真履⾏职责，密切配合，齐抓共管，全⾯实施妇⼥⼉童发展纲要，构建了全社会共同推动妇⼥事业发展的⼯作格局，有⼒推动了我市妇⼥⼉童事业持续健康发展。现总结20xx年⼯作并提出20xx年⼯作思路。
⼀、主要成效
（⼀）妇⼥参与经济建设的⼴度和深度不断拓展。各级各部门逐步建⽴完善妇⼥创业就业服务体系，主动融⼊全市全民创业就业⼯作⼤局，开展技能培训、提供职业介绍、实施惠农项⽬、组织对外交
流，推动妇⼥创业就业。今年以来举办⽉嫂培训班10期，免费培训妇⼥373名。城镇单位⼥性就业⼈员8.33万⼈，⽐上年增长0.75万⼈。联合邮储银⾏贵港分⾏推进⼩额贴息贷款⼯作，成功帮助86名妇⼥获得⼩额担保贷款528万元。妇⼥就业结构不断优化，⼥性经营管理⼈才不断涌现。⼥性专业技术⼈才队伍建设取得新进展，⽬前公有经济企事业单位专业技术⼈员中⼥性⽐例为53.68%，公有经济企事业单位⾼级专业技术⼈员⼥性⽐例36.38%，超⽬标值3.38%。⼴⼤妇⼥积极投⾝西江流域核⼼港⼝城市建设，推动实现我市经济平稳较快发展，发挥了“半边天”作⽤。
（⼆）妇⼥参与决策和管理的⽔平稳步提升。各级组织部门重视培养选拔⼥⼲部，积极推进妇⼥参与基层民主政治建设，我市⼥⼲部队伍不断壮⼤，整体素质明显提⾼，妇⼥参与社会事务管理的程度进⼀步提⾼。市、县、乡三级党政领导班⼦中100%配备⼥⼲部。组织部门按照梯次配备、有序更替、接⼒培养的⼯作要求，加⼤培养选拔妇⼥⼲部⼯作⼒度。全市各级领导班⼦⼥⼲部配备率逐步提⾼，我市党政⼯作部门班⼦中，⼀半以上领导班⼦都配备有⼥⼲部，达到两纲⽬标要求，其中市级机关各部委办局、政府⼯作部门领导班⼦⼥⼲部配备率为15.11%、14.65%，⽐上年分别增长0.57%、1.4%。民委、民政等部门加强对少数民族⼥⼲部、基层村妇⼥⼲部的培训培养，全市少数民族⼥⼲部⽐例18.83%。 （三）妇⼥⼉童受教育程度和整体素质显著提⾼。我市全⾯普及九年义务教育，突破学前教育难点，⼉童教育普及率持续提⾼。学前三年⽑⼊园率达到76%，⽐上年提⾼0.1%；学前⼀年⽑⼊园率达到96.10%，⽐上年提⾼1.1%；九年义务教育巩固率达到93%；农村幼⼉园数不断提⾼，⽬前达到917所，⽐上年增加了82所，其中公办幼⼉园72所。⾼考质量连年提升，已连续三年实现⼤幅度增长。
20xx年我市共有3.29万名考⽣参加⾼考，全市考取北⼤、清华⼈数12⼈，⽐去年增加2⼈；⼀本上线3537⼈（不含体育、艺术类），上线率达到10.74%，⽐上年增长17.85%；上⼆本线以上15857⼈，⽐去年增加3290⼈，上线率48.15%，⽐上年增长26.18%。切实关注农村留守⼉童受教育问题。通过全⾯彻底排查，建⽴留守⼉童信息库，实⾏留守⼉童动态管理机制。同时加强社区、村组和家庭的沟通联系，并有针对性地开展关爱帮扶⼯作，妥善解市农村留守⼉童特别是留守⼥童的教育问题。20xx年秋季期我市在校留守青少年⼉童共20.73万⼈。由各级各类职业教育和培训机构举办的职业技能培训中⼥性所占⽐例逐年提⾼。市、县、乡三级共举办家教报告会99场，受益留守⼉童家长达10850⼈，家长素质普遍提⾼。
（四）妇⼥⼉童卫⽣保健质量全⾯提升。各级政府⾼度重视妇幼卫⽣保健事业，卫⽣保健事业长⾜发展。20xx年，全市孕产妇住院分娩率为,100%，⽐上年提⾼了0.01%；婚前医学检查率为98.82%,⽐上年提⾼了0.88个百分点；孕产妇系统管理率为96.87%。孕产妇死亡率为9.4/10万，出⽣缺陷发⽣率98.5/万，婴⼉死亡率为,4.64‰、5岁以下⼉童死亡率为6.77‰，均达标。⼉童⾝体健康⽔平不断提⾼，新⽣⼉先天性甲状腺功能减低症和苯丙酮尿症筛查率分别达到97.61%、97.61%，0-6个⽉婴⼉纯母乳喂养率达到84.6%；7岁以下⼉童保健管理率达到87.41%，纳⼊国家免疫规划的疫苗接种率均达到99%以上。
（五）妇⼥⼉童合法权益得到有效维护。联合法院、检察、公安等部门创建“妇⼥⼉童维权岗”，建成市级以上“妇⼥⼉童维权岗”12个。在xx市婚姻登记处、xx区法院创建“惜缘婚姻家庭辅导室”，组织婚姻家庭咨询师、律师、⼼理咨询师等志愿者参与家庭纠纷调解。组织志愿者深⼊市戒毒所开展“⼼连⼼”禁毒帮教活动。积极为妇⼥提供维权服务，1-10⽉各级妇联接待妇⼥⼉童信访案件324件，调处率100%。推进百万妇⼥学法律⼤⾏动，全市开展法律法规宣传、巡讲活动106场次，受益群众近万⼈次。司法、法院等部门对涉及妇⼥⼉童权益的案件开辟绿⾊诉讼通道，对⽣活困难等符合司法救助条件的妇⼥⼉童及时办理司法救助，20xx年妇⼥获得法律援助430⼈，获得司法救助1900⼈。公安部门坚持打击、防范、管理、教育多管齐下，有效遏制了拐卖当地妇⼥⼉童等侵害妇⼥⼉童合法权益的违法犯罪发⽣。
（六）妇⼥⼉童⽣存和发展环境逐步优化。各级财政加⼤投⼊，涉及妇⼥⼉童发展的重⼤民⽣问题得到有⼒保障。通过⼤⼒实施民⽣⼯程项⽬建设，城镇污⽔⽣活垃圾处理、节能减排、“美丽贵港·清洁乡村”、“妇⼥之家”、“⼉童之家”创建等活动，妇⼥⼉童⽣存发展环境不断改善。农村集中式供⽔受益率、农村⾃来⽔普及率分别达到90.02%、81.02%。城乡社会救助体系不断健全，实施希望⼯程、春蕾计划、留守妇⼥⼉童关爱⾏动等项⽬，困难妇⼥⼉童权益得到有效保障。妇⼥享有的社会福利⽔平稳步提⾼，重视关⼼⽀持妇⼥⼉童事业的⽂化舆论氛围进⼀步形成。
⼆、主要做法
（⼀）加强领导，形成妇⼥⼉童⼯作的强⼤合⼒。市委、市政府始终⾼度重视妇⼥⼉童⼯作，切实把落实妇⼥⼉童⼯作摆上重要议事⽇程。市⼈民政府切实把落实两纲⽬标纳⼊全市经济社会发展总体规划，做到同步规划，统筹安排，协调推进，共同实施。各级各部门把推动妇⼥事业发展列⼊议事⽇程，认真履⾏职责，密切协作，注重为妇⼥⼉童办实事、办好事，认真贯彻落实男⼥平等基本国策，从各⽅⾯为妇⼥事业发展提供⽀持。全市形成了党委、政府领导，⼈⼤、政协监督，妇⼉⼯委统筹协调，有关部门齐抓共管，社会各界⼴泛参与的妇⼥⼯作新格局，为推动妇⼥事业发展提供了有⼒保障。
（⼆）加⼤宣传，营造妇⼥⼉童发展的良好社会氛围。各级各部门⾼度重视宣传舆论⼯作，通过宣传媒体、⽹络等形式，坚持⾯向各级领导、⾯向妇⼥⼉童⼯作者、⾯向妇⼥和⼉童通过各种媒体⽹络、推动男⼥平等基本国策的宣传⼯作，通过举⾏宣传⽉、报告会、培训班，悬挂条幅、发放宣传单宣传⼿册、开辟专栏等多种形式⼴泛宣传，男⼥平等、⼉童优先的社会主流意识不断强化，妇⼥⼉童发展的社会氛围得到进⼀步优化。
（三）部门配合，形成实施两纲⼯作合⼒。组织部门重视妇⼥⼲部的培养选拔，加强培训，公开推荐，⼤胆任⽤，⼤批妇⼥⼈才脱颖⽽出，妇⼥参政⽐例不断提⾼，基本实现妇⼥发展规划⽬标。⼈社部门加⼤妇⼥创业就业扶持⼒度，使妇⼥获得平等的就业机会和社会保障权利。卫计部门健全医疗卫⽣服务⽹络，提⾼孕产妇保健服务⽔平。教育部门加⼤投⼊，完善设施，优化环境，改善条件，妇⼥⼉童受教育程度和整体⽂化素质不断提⾼。各成员单位各司其职，努⼒为妇⼥⼉童的⽣存、保护、发展营造良好的社会环境。
（四）发挥职能，完善促进妇⼥⼉童发展的⼯作机制。各级妇⼉⼯委加⼤督查⼒度，推动⼯作深⼊开展，对各成员单位实⾏了⽬标管理量化、指标管理细化、责任管理强化的⼯作制度，建⽴了分级、分项、分年度的⽬标责任制，推动成员单位⾃觉实施纲要。坚持分类指导、⽰范先⾏的原则，加强对⽰范单位的指导管理，收到了以点带⾯、整体推进的良好效果，推动了全市妇⼥⼉童事业的全⾯发展。
三、查找差距，谋划思路推进妇⼥⼉童事业全⾯发展
我市妇⼥⼉童发展取得了显著成绩，但同时也存在⼀些薄弱环节：如妇⼥就业状况有待进⼀步改观，⼥职⼯劳动保护⼯作有待进⼀步加强；社会保障、医疗卫⽣、教育⽂化等公共服务与妇⼥⼉童发展的现实需要还存在⼀定差距；村（社区）“两委”成员中⼥性⽐例有待提⾼；城乡发展不平衡，农村贫困妇⼥⼉童发展仍然⾯临着⼀些困难；留守流动妇⼥、⼉童等特殊群体的权益保护任重道远等等。这些问题我们将予以⾼度重视，加⼤⼒度，强化措施，全⾯落实妇⼥⼉童发展⽬标，促进妇⼥⼉童事业与经济社会同步协调发展。20xx年，主要做好以下⼯作：
（⼀）全⼒做好“两纲”中期评估迎检⼯作。今年是“两纲”中期评估年，国务院妇⼉⼯委定于20xx年4⽉-6⽉对两纲实施情况开展中期评估，⾃治区妇⼉⼯委将于20xx年11-12⽉启动全区妇⼥⼉童规划中期评估⼯作。为做好我市各项迎检⼯作，我办将指导督促各县市区、各成员单位做好⾃我评估、档案收集、数据统计等⼯作，并于11⽉中旬，组织评估督导组，赴各县市区、重点成员单位就相关⼯作开展情况进⾏评估督导，确保我市顺利通过“两纲”中期评估。
（⼆）积极争取领导⽀持，为妇⼥⼉童事业发展提供保障。继续争取党委、政府重视，为妇⼥⼉童事业发展争取政策、组织和资⾦等⽅⾯的⽀持，着⼒解决妇⼥⼉童⼯作中存在的问题。按照国家和⾃治区要求，将妇⼥⼉童事业发展和妇⼥⼉童⼯作所需经费纳⼊各级政府的财政预算；把妇⼥⼉童发展⽬标纳⼊经济和社会发展总体规划之中，同步规划，统筹安排，协调推进，共同实施。
（三）加⼤⼒度检查指导，确保规划各项指标如期实现。充分发挥妇⼉⼯委办公室协调督导作⽤，运⽤监测评估机制，指导各成员单位及时、科学地收集、整理反映妇⼥⼉童发展状况的相关数据和信息，为进⼀步推动《两纲》实施提供科学依据。⼀是健全考核机制，加强指导监督。对照⽬标责任分解书、监测指标体系，认真分析研究各项指标完成情况，了解⼯作的重点难点，精⼼组织，强⼒推进。不断探索完善监督检查机制，健全⽬标考核、⼯作报告、督办反馈等⼯作制度，把监督检查作为促进⼯作落实的重要措施，坚持专项检查与经常性检查相结合、上级检查与⾃查相结合，注重检查⼯作实效，进⼀步加⼤监督检查⼒度。⼆是加强调查研究，创新⼯作⽅法。深⼊基层及时掌握妇⼥⼉童发展中出现的新情况、新问题，了解妇⼥⼉童的新需求、新愿望，不断探索适应时代发展的、⼯作中⾏之有效的新⼿段、新⽅法，建⽴健全为妇⼥⼉童办实事的长效机制，更好地满⾜妇⼥⼉童的需求，维护妇⼥⼉童的利益。三是加⼤实施⼒度，树⽴典型⽰范。切实抓好⾃治区实施“两纲”⽰范区各项指标的落实情况，努⼒体现率先、争优、创新的⽰范要求，发挥⾃治区实施“两纲”⽰范区的带动作⽤，为全市实施妇⼥⼉童发展规划提供经验。
（四）强化措施把握重点，全⼒推进市级重点⽰范“⼉童之家”创建⼯作。⽤好政府项⽬资⾦，整合农村公共场所资源，推⼴普惠型“⼉童之家”建设。动员企业家队伍、志愿服务者和社会爱⼼⼈⼠创建群众⾃办型和民办公助型“⼉童之家”。加⼤⼒度推进重点⽰范“⼉童之家”建设，按照“五室四进⼊四有”标准在全市创建⼀批市级重点⽰范“⼉童之家”，继续壮⼤志愿服务队伍，开展形式多样的志愿服务活动，积极探索志愿服务和⼉童⾃我服务新模式，使“⼉童之家”制度化、常态化开放和开展内容丰富、形式多样，喜闻乐见、有益⾝⼼健康的主题活动，进⼀步提⾼我市“⼉童之家”的运⾏质量和服务品质，发挥典型⽰范带动作⽤。
（五）认真履职健全机制，提升妇⼥⼉童⼯作⽔平。切实加强各级妇⼉⼯委办公室能⼒建设，认真履⾏职能，做到运转有序、协调有⼒、指导有⽅、督办有效。进⼀步完善各级妇⼉⼯委⼯作机制，促进⼯作科学化、制度化、规范化，不断提升协调推进妇⼥⼉童事务的⽔平，促进规划全⾯实施。
妇联年度妇⼥⼯作总结2
⼀、注重抓学习培训教育⼯作，提⾼⼥教职⼯整体素质
我旗教育系统⼥职⼯约占教职⼯总数的80%以上，且绝⼤多数⼯作在教学第⼀线，是提⾼我旗教育教学质量的⼀⽀主⼒军。全⾯提⾼⼴⼤⼥教师素质，不仅关系到⼥教师⾃⾝的发展与进步，⽽且关系到整个民族素质的提⾼。为适应新形势的需要，教育局妇联组织开展⼥教职⼯业务培训,各校妇联⽤各种形式纷纷开展⼥教职⼯学习培训⼯作。充分利⽤“6．26”国际禁毒⽇、“12．4”全国法制教育宣传⽇，⼴泛开展《妇⼥权益保护法》、《未成年⼈权益保障法》等相关法律法规的学习活动，使⼴⼤⼥教职⼯学会正确运⽤法律保护⾃⼰的合法权益，通过学习培训教育⼯作，教育系统⼥教职⼯整体素质得到了提⾼。
⼆、精⼼组织，开展内容丰富、形式多样的有益妇⼥⾝⼼健康的⽂体活动
为了使妇⼥⼯作更具活⼒，各校妇联纷纷开展了符合实际、富有特⾊的活动。部分学校在三⼋节为⼥教师发放了⽣活⽤品。在财政⽐较紧张的情况下，各学校为⼥教师进⾏了体检，更多学校关注⼥教师的⼼理健康，他们请来了专家为⼥教师答疑解惑，排解烦恼，⾝⼼健康知识讲解等。此外，在三⼋妇⼥节、五⼀、⼗⼀、教师节等节⽇⾥，⼀些学校精⼼组织，积极开展了体育竞赛、诗歌朗诵、演讲⽐赛等
内容丰富、形式多样的有益妇⼥⾝⼼健康的⽂体活动。
三、围绕和谐发展主题，深化和谐家庭、平安家庭创建⼯作
各学校重视和加强家庭教育⼯作。积极开展“争做合格家长，培养合格⼈才”的“双合格”活动。积极开展家长会、家访、告知家长的⼀封信、家长培训等形式，提⾼家长素质的指导与培训，深⼊推进家教⼯作。每学年的６⽉1⽇，各学校都评出优秀家长并表彰奖励。同时开展经验交流活动。不仅使受表彰的家长继续发挥榜样⽰范作⽤，同时使更多家长在经验交流过程中受到启⽰，俗话说得好：“榜样的⼒量是⽆穷的”，让家长中的榜样来影响⾃⼰⾝边的每⼀个家长，来促进家长良好习惯的养成，整体提升家长素质，促进未成年⼈健康成长，为千家万户的幸福尽⼒尽职。
四、进⼀步加⼤为妇⼥⼉童办实事⼒度，不断优化⼥童发展环境
教育局妇联积极协调有关部门和教育局关⼯委，尽可能地为贫困⼥童办实事、解难题。⼀年来，教育局妇联积极寻求社会帮助，着⼒解决单亲、离异家庭⼥童的困难和问题以外⽬前为⽌共为42名贫困⼥⼤学⽣给予了救助。此项⼯作受到了家长的热烈欢迎。
20xx年在旗妇联和局党委的正确领导下，在各部门的协调、合作和各校妇联的⽀持下，我们将继续坚持以⼈为本，树⽴全⾯、科学、可持续的发展观，为构建社会主义和谐社会、办好⼈民满意的教育做出新贡献。
妇联年度妇⼥⼯作总结3
20xx年，镇妇联紧紧围绕改⾰、发展、稳定的总⽅针，在镇党委、政府的正确领导下，在县妇联的精⼼指导下，以加快我镇新农村建设、构建和谐新为⽬标，服从服务于党委、政府⼯作⼤局，切实维护妇⼥⼉童合法权益，促进男⼥平等，富有创造性地开展了⼀系列⼯作，为我镇的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努⼒。具体⼯作如下:
⼀、提⾼⼥性⾃⾝素质，完善⽂化阵地建设
我们为提⾼妇⼥整体素质，充分利⽤现有条件，以丰富多彩的⽂化⽣活为载体，寓教于乐，⽤丰富的⽂化⽣活来达到逐步提升妇⼥素质的⽬的。⼀是利⽤“三⼋”妇⼥节，开展⽣动现实的座谈会。召开全镇⼥⼲部、个体经济的引路⼈、⼥能⼈，畅谈⽣活、⼯作、学习、理想，以⽣动的实例来激发全镇妇⼥们的创业热情，⽤⾝边的典型来感染、带动全镇妇⼥，促进她们思想认识的提⾼。⼆是利⽤学校素质教育，加速推进妇⼥素质提⾼进程。以“六⼀”⼉童节活动为切⼊点，开展 “最美家庭”评选，激发了⼴⼤妇⼥学知识、⽤知识，学科学、⽤科学的热情。三是组织⼴⼤妇⼥群众积极参与⼴场舞、腰⿎表演等各项活动，丰富了她们的业余⽣活。
⼆、开展各种活动，建功⽴业卓有成效
在提⾼妇⼥⾃⾝素质，维护合法权益，倡导健康⽂明、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展各种活动，使妇⼥的致富能⼒⽇益增强，社会地位明显提⾼，成为我镇精神⽂明建设中的⼀道亮丽的风景线。全镇的各类科技致富⼥能⼿以妇⼥特有的聪明、智慧和热情，推动了我镇经济快速发展。我们主要采取培训、⽰范、实践证明三种⾏之有效的⽅法。具体作法是：
1、利⽤教育培训⼴泛推⼴新技术，我镇组织各村、各单位科技⼥能⼿，并且分批组织去九乡、⼤⽥⽰范基地进⾏参观考察，累计共达60余⼈，通过参观考察使妇⼥群众开拓了视野，增加了发家致富，奔⼩康⽣活的信⼼。截⽌⽬前，在县级相关部门的帮助下，我镇⼤⼒开展贫困村群众产业发展培训，在三个贫困村开展黄果柑、核桃等种植专业技术培训20余场次，培训⼈次达1000余⼈次，群众增收致富能⼒进⼀步提⾼。
2、加⼤典型的宣传⼒度，促进社会的和谐发展。在今年，全镇多名科技致富⼥能⼿受到表彰。同时结合“三⼋”国际妇⼥节，我们还适时召开村书记、主任座谈会，使⼴⼤基层⼲部深切地感受到组织的关怀和爱护，半边天的地位得到进⼀步提⾼。⼀⼤批科教致富⼥能⼈和⼱帼建功妇⼥强⼈正带领全镇⼴⼤妇⼥在市场经济浪潮中建功⽴业。
3、今年，镇妇联结合 “三为汉源·爱家树风”宣讲和党风廉政建设社会评价⼯作活动。积极组织引导⼴⼤妇⼥参与⼤宣讲、⼤⾛访、⼤化解活动。 5⽉，县委书记、县长余刚平同志亲临七⼀中学为学⽣们进⾏“三为汉源”宣讲，6-10⽉镇妇联召开院坝会12场，重点宣讲党风廉政建设情况、民政政策、汉源变化等，同时⾛访困难户16户、上访户2户、特殊家庭7户，化解林权纠纷3起，特殊⼈群⽭盾纠纷2起。
4、2、6⽉，镇妇联与镇团委、镇关⼯委同镇中⼼⼩学、派出所、共青团密切配合开展了“道路交通安全学校”创建活动，不断增强学⽣的道路安全意识。开展了“珍爱⽣命、远离毒品”的宣传活动。
5、今年7⽉，在上级单位⽀持下，我镇成功举办xx县⾸季葡萄采摘季活动，亲⼦采摘体验等⼤型系列活动，活动期间，镇妇联组织25名⼱帼妇⼥志愿者，负责环卫、安保、后勤、会场布置等⼯作，⼱帼们都充分发挥了吃苦耐劳的精神，开幕式当天虽然下起⼤⾬但⼤家热情不减，顺利完成了镇妇联交办的各项⼯作任务。
6、2015年8⽉12⽇，镇中⼼⼩学举办⾸期关爱留守⼉童夏令营活动开幕仪式，此次活动共计50⼈参加，为期七天，内容有安全教育、⼿⼯活动、⼼理咨询、智⼒游戏等，为留守⼉童的这个夏天带来了深深的关爱。
7、11⽉，镇新民⽼年协会充分发挥“五⽼”作⽤，与希望⼩学、新民社区居委会共同协作，将40名留守⼉童在放学后集中统⼀管理，⽼⼈们为孩⼦开展讲故事，做游戏活动，努⼒确保留守学⽣的正常学习⽣活。通过积极开展留守学⽣关爱活动，形成社会效应，使更多的社会⼈事来关注关爱留守学⽣的健康成长。镇共有留守⼉童281⼈，以后镇团委将争取上级各部门的⽀持，努⼒为留守⼉童提供安全、温暖的环境。
8、在县级相关部门的帮助下，我镇⼤⼒开展贫困村群众产业发展培训，在三个贫困村开展黄果柑、核桃等种植专业技术培训20余场次，培训⼈次达1000余⼈次，群众增收致富能⼒进⼀步提⾼，拓宽了妇⼥就业的渠道。
三、加强维权，保护合法权益
受中国⼏千年重男轻⼥的影响，妇⼥整体的社会地位、⾃信程度、社会参与热情，相对男⼈来说，仍然较低。因此，维权⼯作仍然是今年⼯作的重点。我们坚决贯彻“热⼼、耐⼼、关⼼、爱⼼、尽⼼”等九⼼原则，认真接待每⼀位来访者，妥善处理每⼀项纠纷，直到来访者满意为⽌。在具体的纠纷调处中，我们充分运⽤新《婚姻法》、《妇⼥⼉童权益保护法》等法律法规为⼴⼤妇⼥、⼉童伸张正义，打击邪⽓，消除偏见。据不完全统计，全年没有⼀起因接待⽽出现重复上访，没有⼀起恶劣案件发⽣，受到社会各界的好评。今年，县保健院到8个村进⾏妇⼥两癌筛查，妇⼥的⾝⼼倍受关爱。
四、加强团结，维护稳定局⾯
妇联既是全镇妇⼥的代⾔⼈，⼜是⼴⼤妇⼥的知⼼朋友，更是全镇妇⼥姐妹⼯作和感情联系的桥梁和纽带。作为⼥⼲部，如果不加强学习，提⾼⾃⾝素质，就不能起到桥梁和纽带作⽤，更谈不上促进团结和维护改⾰开放稳定的⼤局⾯。因此，我们妇联同志在⽇常⼯作和学习中，⼀是加强学习，提⾼⾃⾝素质；⼆是⼯作吃苦，迎难⽽上，树⽴良好的妇⼥形象，以扎实的⼯作作风来影响全体妇⼥；三是以⼤局为重，以团结为重，以⼯作责任为重，团结动员⼴⼤妇⼥为我镇经济腾飞献计出⼒；四是当好妇⼥的守门⼈，做好妇⼥的贴⼼⼈，为难之际代表组织和⼈民伸出援助之⼿，动之以热情之⼼，正是由于镇妇
联扎实、认真、负责、务实的⼯作，全镇妇⼥⼯作⼀年⼀个新变化，⼀年⼀步⼤台阶。
妇联年度妇⼥⼯作总结4
xx街道妇联在上级妇联的直接指导和街道党⼯委及办事处领导和重视下，紧紧围绕上级妇联组织关于加强和创新社会管理、努⼒构建枢纽型社会组织，深⼊探索街道妇联组织在参与社会管理和创新⼯作中的新思路和新举措，不断提⾼服务⼤局、服务⼥性及其家庭的能⼒和⽔平，促进街道妇联⼯作取得了新成效。
⼀、服务妇⼥，提⾼素质促发展
以⾦丽、爱迪尔、街道办等3所⼥⼦素质学校xx分校为平台，在“三⼋”妇⼥节、“母亲节”等节⽇为契机，举办各类讲座18场次，参加的⼥性达1千多⼈次。xx街道妇联在⼥⼦素质学校xx分校举办庆“三⼋”妇⼥节西点烘焙知识分享会暨“相约美丽、相约健康幸福下午茶聚”活动。姐妹们品尝到新鲜出炉的各种“森派”西点，同时她们可以互相交流学习⼼得，分享节⽇的快乐。为关爱⾟勤⼯作在社区⼀线给社区群众“送温暖”的社⼯和社区妇⼥⼲部，提升她们的营养健康意识，在⼥⼦素质学校xx分校举办主题为“均衡营养、健康⼈⽣”的营养知识讲座。在辖区珠宝企业xx市慈善会嘉华婚爱公益基⾦的⽀持下举办“幸福微讲堂”活动，主讲嘉宾隆亮⽼师运⽤中国传统⽂化的⽅式给⼤家传授了解决关于⼈际关系、夫妻、婚姻、亲⼦⽅⾯的有效⽅法，运⽤深⼊浅出的案例启发⼤家，有利于⼤家⾃⾝的家庭幸福；在⼯作上也能更好的服务辖区群众。
⾦丽和爱迪尔等2所⼥⼦素质学校分别开展《领导艺术与执⾏⼒提升》、《正⾯管教家长课堂基础课》《⼀线员⼯的服务意识与服务技巧》等讲座培训课程为提升珠宝产业⼈才的素质发挥了作⽤。
⼆、优化阵地，惠普⼴⼤妇⼥⼉童
（⼀）为单亲贫困母亲、困难⼥性提素质送关爱
1、xx街道“阳光妈妈--⼥性成长空间”项⽬巧⼿慧⼼串珠就业帮扶⼩组义卖活动分别在xx万佳和市民中⼼开展了5场，在xx市⾦⼤福-⽟兰⼯舍的资助下圆满完成。活动是xx街道对“阳光妈妈”实现帮扶的其⼀途径，也是将阳光妈妈作品带⼊市场的⼀次有利探索。阳光妈妈们不仅提升了技艺获得就业机会，更是为彼此提供了⼀个相互沟通、互助和展⽰的平台。
2、举办阳光妈妈“进步·关怀·欢乐”春节联欢会活动。活动为阳光妈妈们准备了⼀场制作西点-葡式蛋挞的技能培训。这次活动妈妈们能掌握制作葡式蛋挞的新技能，通过⾃⼰的努⼒，成就⾃⼰美好的创业梦想。活动的欢声笑语给妈妈们带来了节⽇的喜悦，提⾼她们对⽣活的信⼼。
（⼆）建设温暖之家，关爱辖区困境妇⼥⼉童及其家庭
1、今年春节期间，xx街道党⼯委书记、办事处主任朱锋亲⾃带领张国源副主任、邱新青主席、麦锦笑主席等街道党政领导冒着寒风⼤⾬到市⼆医院烧伤科慰问了街道⽹格中⼼⽹格员陈华秀的⼉⼦和各社区贫困和特困⼥性单亲妈妈，给辖区的困境妇⼥⼉童送温暖，今年春节以来街道共慰问困境妇⼥⼉童及家庭26户。
2、xx区妇联、区⼈⼤财经委副调研员朱丽桂、谭茹等领导分别到xx街道辖区的愉天、翠宁、新村社区慰问了6名单亲贫困母亲和特困⼥性；给她们送去了慰问⾦和慰问品及新年的祝福。
3、在“三⼋”节xx街道妇联开展“送健康送关爱”活动，组织了xx辖区27名贫困母亲、失业⼥性到曙光医院进⾏免费体检。
4、辖区4名贫困单亲家庭的孩⼦报名参加区妇联组织的，xx市启爱青少年⾳乐发展互助中⼼将于近期开展“⾳乐培⼒计划”，为喜欢⾳乐，有⾳乐梦想的孩⼦免费ukulele（夏威夷⼩吉他）和民谣吉他各
半年的弹唱学习课程。
5、为给辖区困难⼥性传递关爱，现区妇⼉⼯委组织的共享健康“两癌”筛查关爱妇幼⼤型活动，免费给辖区困难⼥性做“两癌”筛查，xx街道辖区共组织了115名单亲贫困母亲及特困⼥性报名参加。
（三）搭建贫困单亲妈妈“⾃我服务、⾃我教育”的平台
“阳光妈妈--⼥性成长空间”项⽬则以“授⼈于鱼，不如授⼈于渔”为宗旨，按照“培训为本，就业先⾏”的思路，成功推荐了19名单亲贫困母亲实现再就业（其中在⽀持德福居家养⽼项⽬的同时有11名单亲贫困母亲从事家政服务，在⼯⼚上班3⼈，酒店服务员有2⼈，社⼯2⼈，珠宝企业1⼈），今年单亲贫困母亲袁艳玲纳⼊区妇联的懿base她计划⼥性公益⼈才培养计划。由此项⽬孵化成⽴的由15名单亲妈妈组成的“阳光妈妈义⼯互助队”更是实现了单亲贫困母亲的助⼈⾃助，互助活动达100多⼈次，做法得到上级部门的肯定。阳光妈妈互助⼩组为单亲母亲提供促进交流互动和社会⽀持平台，协助其获得⾃⾝的成长和构建⾃助互助联盟。在帮助他⼈的过程中，相互学习、相互配合，加深了彼此之间的认识。像新村社区的陈梓英在⼀次深夜肚痛独⾃到医院看急诊，第⼆天愉天社区的曾伟珍知道后，马上和xx的黄远齐带着⽔果和菜到医院探望陈梓英并帮其做饭照顾其直到康复出院。xx社区的何⼩平做半⽉板⼿术时，黄远齐也是⼏乎天天上门照顾何⼩平的⽣活。黄远齐做肾⼿术时也是陈梓英、曾伟珍和侯成连到医院轮流照顾。像这样的互助活动在妈妈们的⽣活中经常发⽣，⼤家彼此相互⽀持。妈妈们还以志愿者的⾝份为孤寡⽼⼈办⽣⽇会，在⽣⽇会上照顾需要照顾的⽼⼈，让其在付出爱的过程中收获⾃⾝的成长，并加强阳光妈妈⾃助互助联盟的凝聚⼒和归属感。通过参加阳光妈妈互助成长⼩组，阳光妈妈相遇相知相惜，在往后的⽣活中互助互爱，将凤凰志愿者⼩组的作⽤延伸下去，真正做到助⼈⾃助。
（四）参与⽂明创建，服务居民积极有为
1、根据市妇联《关于在全国⽂明城市创建迎检⼯作中确保全市社区100%建⽴家长学校的通知》的⽂件精神和区妇联的⼯作要求，各社区协调整合资源，依托社区妇⼥之家、四点半学校、社⼯服务中⼼和社会组织的场地和资源，以“社区家长学校”为阵地开展各类活动54场次，参加活动的辖区妇⼥⼉童达500多⼈次。活动形式多样，翠达社区开展了“多彩假期夏令营，翼起成长”⼩组系列活动，分别有 “冰凉夏⽇，拼盘⽔果世界”、“捏塑你⼼⽬中的ta”、“指尖上的沙画”三节主题活动，丰富了孩⼦们的`暑期⽣活，培养了组员⾃⼰动⼿绘画的能⼒，促进其健康发展，并培养了组员交流沟通的能⼒。组织参观了xx 市安全教育基地，学习⾃然灾害、⼈⼯急救、交通安全、电⽓安全、消防安全等安全知识，基地涵盖了13个场馆及劳动防护⽤品展⽰区。活动让社区居民学习安全教育知识，尤其是⼩朋友。新村社区妇⼥之家举办了 “追逐阳光，圆你童梦”夏令营⼩组活动，为期13节。在实践活动中，服务队开展了刮画，彩蛋，绘画等活动，活动注重传授基础理论知识，培养⼩学⽣理论联系实际的实践操作能⼒，寓娱于教，教⾏合⼀，使⼩学⽣们在过程中体验快乐成长的乐趣。夏令营活动使⼩学⽣的⼼灵得到了滋润，⽽⼩学⽣们使社⼯们的⼼灵收获了感动。xx社区妇⼥之家以引导青少年全⾯发展，服务青少年⾝⼼健康成长为总体⽬标，做好未成年暑假教育⽴⾜之本，不断探索创新活动为出发点，展开了以“我奉献，我快乐”主题的⼀系列环保、探访和科普暑期活动。
2、根据市、区妇联转发省的《xx区妇⼥发展规划（20xx—20xx年）和xx区⼉童发展规划（20xx—20xx年）中期评估⽅案》中期评估⼯作会议精神，省级评估督导于10⽉中旬⾄11⽉中旬对xx区83个社区进⾏抽查，妇联办公室按要求开展⾃查并指导11个社区妇⼥之家做好各项迎检⼯作，准备好街道妇⼉⼯委五年⼯作台账资料并顺利通过检查。
3、根据市、区妇联转发省的《xx区妇⼥发展规划（20xx—20xx年）和xx区⼉童发展规划（20xx—20xx年）中期评估⽅案》中期评估⼯作会议精神，我辖区企业爱迪尔珠宝股份公司被省妇⼉⼯委评估督导组抽到并于11⽉6⽇进⾏评估检查。检查顺利通过。
三、部门联动，做好妇⼥维权⼯作
1、根据市区妇联的要求开展“三⼋”妇⼥维权周--宣传服务活动。街道妇联联合司法所、综治维稳办、团⼯委、劳保所、翠平社区⼯作站等部门在xx路华润万佳开展了“三﹒⼋”妇⼥维权周集中宣传服务活动，共派出奖品150多份，发放妇⼥⼉童维权⼿册和劳动法律法规及平安家庭知识⼿册1200多份，咨询⼈数10多⼈，本次“三⼋”维权周服务活动深受辖区妇⼥群众的欢迎。
2、做好信访⼯作。共接访15宗，其中家庭暴⼒3件，处理居民纠纷2件，感情纠纷10件。在街道司法所、维稳综治办、社区⼯作站等等只能部门的⽀持下，已顺利协调解决。协调不了的引导和协助求助者到区妇联维权中⼼寻求法律帮助。
3、根据“建设法治中国﹒⼱帼在⾏动”的整体部署，参加市妇联举办的“维权⼯作坊”活动。进⼀步强化维权⼲部的法制意识，提⾼妇⼥维权的专业⽔平，推动实现感性维权向理性维权转变、经验维权向专业维权转变。
四、多彩活动，营造和谐社区
1、xx辖区荟萃珠宝和⾦丽珠宝交易会中⼼的⼥员⼯参加深圳⼥⼦马拉松⽐赛。活动由xx市妇⼥联合会主办的⼥性运动，⽤跑步的⽅式倡导“做阳光⼥性”理念，⽤马拉松的意义烘托⼥性“四⾃”的精神。
2、各社区妇⼯委开展庆“三⼋”特⾊活动，如新村、民新、社区、翠平、愉天、翠岭等社区⼯作站⼴泛发动和组织开展三⼋妇⼥节⽣殖健康讲座、“欢乐三⼋，感恩母亲”活动、妇⼥保健知识讲座等等。受到了辖区⼴⼤妇⼥的热烈欢迎。
3、翠岭社区开展主题为“爱要⼤声说出来”母亲节活动。联合xx市天使家园特殊⼉童关爱中⼼，在xx万佳门⼝开展主题为“爱⼼玫瑰朵朵开、巧⼿妈妈博胸怀”感恩母亲节爱⼼义卖活动。
五、以创新服务为⽬标，推动妇⼥参与⽂明社区建设
1、“妇⼥⼉童之家”是妇联组织参与社会治理创新的重要平台，也是妇联基层组织联系和服务妇⼥的重要阵地，今年上半年将“妇⼥⼉童之家”的信息统计⼊市妇联拟制作的《xx市妇⼥⼉童之家》服务⼿册。并举办xx街道社区“妇⼥⼉童之家”项⽬建设⼯作推进会，给7个社区服务中⼼授牌。xx街道⾸个荣获⼴东省“妇⼥⼉童之家”优秀⽰范点的翠岭社区“妇⼥⼉童之家”的肖冰清代表作“妇⼥⼉童之家”项⽬⽰范点⼯作经验介绍，有效促进此项⼯作，由于⼯作⽅式新、⾏动快，⼯作成效显著得到区妇联的肯定和推⼴。
翠岭社区妇⼥⼉童之家的“⼀⼈⼀故事”——【你说我演——xx街道翠岭社区妇⼥⼉童之家剧场】项⽬获得了区民新创新基⾦、嘉华婚爱珠宝基⾦会等⽀持，并⼊围区妇联“懿·创投”——⾸届妇⼥⼉童公益项⽬种⼦基⾦资助计划的书⾯评审环节。该项⽬以传播家庭幸福⽂化为主,使⽤戏剧⼿法具体回应妇⼥⼉童哪些具体问题，项⽬⼿法独特，⼴受辖区⼥性好评。
2、完成xx街道落实《xx区妇⼥⼉童发展规划20xx年度监测评估⼯作》的情况总结。
3、组织开展“20xx年寻找深圳‘最美家庭’xx街道专场活动”。活动得到爱迪尔珠宝股份有限公司⼆多功能⼤厅隆重举⾏。辖区居民代表、各社区⼯作站站长及社区妇⼥之家负责⼈共100多⼈参加了活动。翠岭社区家庭和民新社区的2个家庭胜出，将参加区、市“最美家庭”的评选。本次活动以家庭幸福⽂化为主题，通过在辖区⼴泛宣传“夫妻和睦、尊⽼爱幼、科学教⼦、勤俭节约、邻⾥互助”的家庭美德, 发动居民和辖区单位参与，推动辖区居民⾃我教育，积极营造、树⽴和传递社会正能量，共建和谐xx、幸福xx。
六、投⾝⼱帼建功，⽰范引领⾛向深⼊
街道妇联按上级部门的⼯作要求开展区级“⼱帼⽂明岗”创建⼯作，在今年10⽉份翠岭社区服务中⼼、翠岭社区⽼⼈协会和⽊头龙社区服务中⼼经过推荐已挂牌区级⼱帼⽂明岗。进⼀步扩⼤“⼱帼建功”、“⼱帼⽂明岗”创建⼯作的覆盖⾯，进⼀步激发各⾏业⼥性岗位建功的热情。
妇联年度妇⼥⼯作总结5
为进⼀步提⾼我市农村妇⼥⼲部的综合素质和参与村级事务管理的能⼒，我市各级妇联按照⾃治区妇联的⼯作部署，充分发挥组织健全、联系⼴泛的优势，深⼊开展基层妇⼥⼲部⼤培训⼯作。通过培训，我市基层妇⼥⼲部素质明显提升，致富能⼒明显提⾼，服务能⼒明显增强。现将有关情况总结如下：
⼀、基本情况
各级妇联认真贯彻落实⾃治区妇联全区万名基层妇⼥⼲部⼤培训⼯作要求，不断加强村妇⼥⼲部教育培训。
⼆、主要做法
（⼀）加强领导，周密部署
⾼度重视村妇⼥⼲部教育培训⼯作，把它列⼊重要议事⽇程，每年制定我市基层妇⼥⼲部⼤培训⼯作⽅案，对基层妇⼥⼲部⼤培训的指导思想、⼯作⽬标、培训内容、培训⽅式等作具体说明。各县市区妇联也结合⼯作实际，认真做好教育培训规划的制定，同时做好跟踪服务，确保任务⽬标完成。
（⼆）扩⼤范围，同步提⾼。在确保完成村“两委”⼥⼲部培训任务的前提下，各级妇联利⽤有限资源，扩⼤培训对象，统筹安排社区“两委”⼥⼲部、乡镇（街道）妇联主席⼀起参加培训，使基层妇联⼲部与基层妇⼥⼲部共同学习，共同提⾼。
（三）建⽴机制，创新⽅式。市妇联以建⽴健全妇⼥⼲部教育培训体系为⽬标，以提⾼培训质量为重点，坚持逐级培训、分级负责的原则，不断提⾼基层妇⼥⼲部的培训教育⼯作科学化⽔平。培训⽅式主要取集中讲授和理论研讨、经验交流相结合。通过集中讲授进⾏理论教学，通过理论研讨和经验交流进⾏研讨互动学习，⼒求培训有针对性、时效性。在培训期间，坚持有训必考的原则，要求学员结业前写出⼼得体会，在课堂上做好笔记，严格考勤考核。同时，创新培训⽅式，通过远程教育学习提⾼培训实效。在培训中，学员们学习积极性⾼，专⼼听课、认真做笔记，始终保持了较⾼的出勤率和良好的纪律。
（四）科学管理，专款专⽤。在培训资⾦的管理上，我们严格按照有关培训资⾦管理规定，把握培训资⾦放在财政账户，履⾏审批⼿续后使⽤的规定。在资⾦下拨、使⽤的各个环节，做到公开、透明，始终做到了专款专⽤，⾜额到位，⽆挤占、挪⽤、截留现象发⽣。
三、下步打算
（⼀）加⼤宣传⼒度。⼀是开展专题活动，开辟专栏，进⼀步传播和普及新观念、新思想、新技术、新知识，引导和帮助基层妇⼥⼲部积极学⽂化、学科技、学管理、学技能，树⽴终⾝学习的理念。⼆是以“双学双⽐”、“⼱帼建功”活动为载体，⼴泛开展各种培训、参观学习等活动，⽤鲜活的事实教育基层妇⼥⼲部主动学习，进⼀步增强⾃信⼼和竞争能⼒，⿎励妇⼥⼲事业，为我市经济发展贡献⼒量。 （⼆）营造有利于基层妇⼥⼲部受教育的良好环境。⼀是积极争取党委、政府和部门的重视和⽀持，在政策和资⾦上给予⼤⼒的⽀持。⼆是加⼤宣传⼒度，充分利⽤各种舆论⼯具及妇⼥群众喜闻乐见的宣传形式，⼴泛宣传学习和接受培训的必要性，帮助基层妇⼥⼲部更新观念，激发她们的进取精神。 （三）加强制度建设。加强完善相关学习制度，将学习培训教育具体化，建⽴培训质量跟踪评估、
“追踪问效”制度，使参训妇⼥⼲部学有所成，学有所获，逐步推进基层妇⼥⼲部素质的提⾼。