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学习贯彻《对于开展完整社区建设试点工作通知》心得体会发言

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学习贯彻《对于开展完整社区建设试点工作通知》心得体会发言

学习贯彻《关于开展完整社区建设试点工作的通知》心得体会发言 近日,住建部和民政部发布关于开展完整社区建设试点工作的通知,开始为期两年的试点工作,要以社区居民委员会辖区为基本单元推进完整社区建设试点工作,规划建设社区综合服务设施、幼儿园、托儿所、老年服务站、社区卫生服务站,并提出“统筹若干个完整社区构建活力街区,配建中小学、养老院、社区医院等设施,与 15 分钟生活圈相衔接”。

  社区是居民共同生活的家园,不能只有居住功能,也要为居民提供更加完善的社会公共服务,形成宜居的生活环境。也就是说,完整的社区应该不只有住宅楼,其步行生活圈内,需要有日常生活所需的各类配套设施,从公共设施到民生设施不一而足,而要让这些设施运转好,就需要吸引更多专业人才。

  打造完整社区所需要的专业人才是多样的。其既包括专业技术人才,例如养老院护理人员、社区医护人员、托幼机构的教职员工等,也包括技能型人才,例如城市水电气暖网、安防设施、停车和慢行交通系统、环境卫生设施的运维人员。这两类人才,大多服务于公共服务设施,完整社区要尽可能接入这些设施,以吸引专业人才服务社区。而这些公共服务设施的主管部门也有必要采取一些措施,以提升“引才”和“留才”效果。

   培训完整社区所需的人才,除了“引才”和“留才”,还要育才,特别是社区内的社会服务和管理类人才。如何管理好公共设施和资源,如何调动好社区资源为居民服务,如何满足社区居民的多方位需求,如何协调社区与各类主体之间的关系,如何更好地实现《城市居委会组织法》里提出的“由城市居民群众依法办理群众自己的事情”,都是一门门学问,都需要有专业人才的支撑。在吸引更多年轻人投身其中的同时,也要不断提升社区工作人员的管理能力水平,实现基层“育才”。

  毕竟,设施和人才二者相互配合,才能打造出活力宜居的完整社区。

  应强化政策引导,出台各种激励措施。各地应制定社区专职工作人员年度招聘计划,原则上 2022 年所有新招聘岗位全部向高校毕业生开放;支持在社区提供养老、托育、家政等服务的机构加快发展,增强吸纳高校毕业生就业能力,对符合条件的机构按规定落实社会保险补贴等政策;组织提供社区服务的机构参与“百万就业见习岗位募集计划”,指导城乡社区组织设立就业见习岗位;培育壮大社区社会工作人才队伍,积极引导高校毕业生到乡镇(街道)社会工作站开展服务;设立一批城乡社区实习实践基地,引导在校大学生了解城乡社区居民需求和工作实际,激发高校毕业生到城乡社区就业创业的热情,等等。还可通过开展“最美基层高校毕业生”等评选活动,大力选树宣传扎 根城乡社区、干事创业的优秀高校毕业生典型,引导高校毕业生将个人成长成才融入党和国家事业。

   再次,应加强服务培训,提高就业创业技能。各相关部门要及时发布社区服务领域招聘信息,并通过官网官微和高校校园网等渠道向高校毕业生精准推送。加强对高校毕业生从事城乡社区服务开展就业技能和创业培训,将“互联网+健康”“互联网+养老”“互联网+托育”“互联网+家政”等领域纳入职业技能培训范围,着力提升技术技能水平。

   最后,应完善高校毕业生到城乡就业创业长效机制,强化服务基层和实践导向。建立部门各司其职、协同推进的工作机制,强化组织保障、明确部门职责、加强宣传引导,推动 2022 年高校毕业生到城乡社区就业工作落地落实。各地要将引导和鼓励高校毕业生到城乡社区就业创业纳入当地就业、人才和城乡社区治理工作总体安排,建立由组织、人社、民政、文明、教育、财政、卫生健康等部门协力推进的工作制度,压实责任,抓好实施。

  


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