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如何转变工作作风提高工作效率(党政机关)

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  浅谈如何改变工作作风、提高工作效率

  党政机关工作作风是党风建设的重要内容,直接关系到党的形象和事业成败。抓机关党政作风建设,就是抓环境,抓生产力,抓竞争力。全面学习党的思想路线和实践科学发展观,坚持执政为民,永保党的先进性,就必须要求我们进一步转变工作作风,密切联系群众,与人民群众同呼吸,共命运。 然而,现阶段新形势、新任务下,在切实加强和改进工作作风,提高工作效率,不断改进工作方法下,我们更要联系实际,抓住重点,贯彻落实科学发展观,以改革发展为动力,不断进行探索和创新,主动适应新形势,适应社会发展的新要求。因此,加强党政机关作风建设,转变工作作风,提高办事效率显得尤为紧迫和重要。为此,在如何改进工作作风,提高工作效率,改进工作方法我个人认为有以下几点。

  一、端正自己的工作态度。工作当中必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度,当然,前提也是你必须热爱自己目前所从事的工作,如果你选择了自己从事的这份工作,你就应该在这份工作中找到自己的发光点。

  二、要不断提高自身的素质。如何提高自身素质,要做到9个字三句话,那就是:勤学习,强才干,树正气。勤学习。不仅要学业务知识,更要学政治理论。平时要少一些应酬,多一些读书;少一些饭局,多一些学习;少一些闲聊,多一些思考,做到勤于学习,精于思考,勇于实践,形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。

  三、主攻结合点,从选人用人上加快党政作风建设。把作风建设与选人用人有机地结合起来,要严把 入口 关,围绕 加快发展,转变作风 这个主题,用好的作风选人,选作风好的人,进一步严格干部选任标准,大胆选用善于谋划发展的干部,善于抓落实的干部,能干实事业绩突出的干部,群众公认的干部,使用人导向和干事创业导向统一起来。通过创新用人标准,堵死 熬官 、 混官 、 跑官 的口子,敞开各类优秀人才脱颖而出的路子。要加大干部 出口 力度,对作风不良、群众反映大的干部,采取诫免谈话、行政处分、党纪追究等方式给予严肃处理,形成正气上升、邪气无存的良好用人导向。 四、求真务实,确保各项工作真正落到实处。为事之要,贵在求真,求真之要,重在务实。

  尤其是主办以上干部,一定要把作风务实作为求真务实的第一要点,坚决克服和防止工作中存在的不良作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观,以强烈的务实理念,扎实的工作作风,尽职尽责,不等不靠,不拖不沿,高质量、高标准地完成每一项工作任务,创造好的工作业绩。 五、为工作制定规范、流程。所谓无规矩不成方圆,规范、流程,是工作很好的规矩。尤其在大型定检前制订工艺流程,就会在工作时,条理清晰,阶段明确,工作流畅,工作中不会在不同专业工作中又互相影响的冲突。如果将分工明确到一定程度,使得工作流程呈现为流水线的形式,每个人便能将精力集中于一件事上,整体效率便会提高。定检和大型工作前,前期如何准备,如何做工作准备前的交流,如何确定工作流程方案,形成一个工作流程。


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