党员干部要注重作风培养争做五个表率党员的五个表率7篇
篇一：党员干部要注重作风培养争做五个表率党员的五个表率
争做五个“表率”
近日，中组部、中宣部要求在党的基层组织和党员中深 入开展创先争优活动。中共中央政治局委员、中央书记处书 记、中组部部长李源潮指出，要按照党的十七大、十七届四 中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的 要求，以学习实践科学发展观为主题，深入开展创建先进基 层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织动员基 层党组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、 服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。李源潮指 出，创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，是推动基 层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。
创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、 党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争做 优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带 头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
作为一名基层的普通工作者，更是一名年轻的党员，我们有 责任、有义务争当优秀共产党员，做好五个“表率”。
一是做自觉学习的表率。必须在全面理解和正确把握科 学发展观的主要内涵和基本要求的基础上，认真加以贯彻落 实。制定学习目标，把学习实践科学发展观落到实处，提高 自身党性修养，坚定共产主义理想信念。学习贯彻科学发展
观重在实践、贵在落实。要使学习贯彻科学发展观的过程， 成为促进经济社会发展的过程，成为党领导发展的能力不断 提高的过程，成为人民群众不断得到更多实惠、享受更多发 展成果的过程。也更是我们现在应该学习的过程。要认真学 习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。学习是不断积 累的过程，工作开展得好坏也与不断学习分不开，应脚踏实 地，不脱离实际，学以致用，学有所成。
二是做创业创新的表率。作为一名青年党员，创业创新 是前进的动力与根本。做任何工作都要有创新意识、创新精 神、创新思维和创新能力，而这些并不是凭空产生的，也不 是完全独立发展的，它们与人才的其他素质有着密切的联 系。特别是在新的历史环境中，环保工作也要有所突破、有 所创新，不畏艰难，才能有所作为。环保部门相对来说还是 一个新的、随着社会的发展应运而生的一个部门，而又时刻 与百姓的生活息息相关的部门，所以，我们要在工作中苦下 功夫，戒骄戒躁，不能照搬照抄，才能创造业绩，创新成果。
三是做服务群众的表率。科学发展观最重要的一条就是 坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经 济社会和人的全面发展。要始终把实现好、维护好、发展好 最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和 落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民 各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展
为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。环境保护 更与城市发展、百姓生活密切相关，所以要积极帮助群众解 决实际困难，自觉维护群众正当权益，做百姓生活中可以依 赖的一支队伍。服务民生、促进和谐。
四是做遵纪守法的表率。要自觉遵守党的纪律，模范遵 守国家法律法规。胡锦涛同志在关于社会主义荣辱观的重要 论述中提出的“以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻”的要求， 对于推进依法治国的进程、提高我国公民遵纪守法的道德素 养，具有重大的指导意义。要严格遵循法纪面前人人平等的 原则，带头贯彻依法治国的基本方略，自觉地、模范地遵守 国家的法律、法规以及各项规章制度。当前，尤其要强调自 觉遵守和维护党章。党员尤其是党员领导干部要一丝不苟地 遵守党规党法，一丝不苟地遵守国家法规，做守法、守纪的 模范。最为一名环保工作者，平时更应遵守各项制度，不以 恶小而为之，更不应一时糊涂，酿成大错，后悔莫及。
五是做弘扬正气的表率。发扬社会主义新风尚，敢于同 不良风气、违纪违法行为作斗争。个人缺乏正气，就会是非 不分，麻木不仁，为虎作伥，丧失人格、国格、廉耻，甚至 会蜕变为像杀人恶魔张君那样无恶不作，严重危害国家、社 会和人类的害群之马。一个群体缺乏正气，有如乌合之众， 各怀鬼胎，明争暗斗，尔虞我诈，必然一触即溃，一事无成， 丧失起码的凝聚力、吸引力和战斗力。
一个政党、社会、
民族和国家缺乏正气，像《官场现形记》所披露的晚清社会 那样，从朝廷到地方，几乎所有大大小小的官员都结党营私， 物欲横流，卖官鬻爵，腐败盛行。那么，它的寿终正寝也就 为期不远了。所以必须坚定不移地抵制歪风，跨入新世纪的 今天，处于变革之中的中国，既面临难得的发展机遇，又面 临严峻的挑战。在新的历史条件下，我们党的性质、宗旨没 有改变，中国共产党人所担负的历史使命更加伟大而艰巨。
在新的形势和任务面前，共产党人弘扬正气，具有新的特殊 的时代意义。
篇二：党员干部要注重作风培养争做五个表率党员的五个表率
党员干部要作好五个表率进一步改进党员干部作风提高工作效能我个人认为党员干部要认认真真学习老老实实做人干干净净做事以强烈的工作责任心和高度的政治责任感尽心尽力尽职尽责忘我奉献作好五个表率树立良好的党员干部形象
党员干部要作好“五个表率”
进一步改进党员干部作风，提高工作效能，我个人认为 党员干部要认认真真学习、老老实实做人、干干净净做事， 以强烈的工作责任心和高度的政治责任感，尽心尽力、尽职 尽 责 、 忘 我 奉 献 ， 作 好 “ 五 个 表 率 ”， 树 立 良 好 的 党 员 干 部 形象。
作讲政治、顾大局的表率。首先，强化讲政冶的意识。
做到无论做什么工作都要善于从政治上、全局上观察分析问 题，始终保持清醒的政治头脑，自觉在思想上、行动上同党 中央和上级党委保持高度一致，与科学发展观的要求保持高 度一致。其次，把讲政治的要求贯穿到各项业务工作中去, 坚持把机关干部思想政治建设放在首位，保证各项业务工作 的 正 确 方 向 ；工 作 上 要 有 高 度 的 政 治 敏 锐 性 ，善 于 辨 别 方 向 、 区分是非，善于见微知著，对影响工作的一些错误思潮和倾 向，要旗帜鲜明、立场坚定、头脑清醒地进行反对。第三， 坚持鲜明的党性原则。带头听招呼、守规矩、讲程序，严守 政治纪律，防止和克服言行不一、我行我素、打折扣、搞变 通的问题。
作 解 放 思 想 、开 拓 创 新 的 表 率 。党 员 干 部 必 须 解 放 思 想 ， 以开拓进取、改革创新的精神做好工作。突出解决好三个问
题：一是解决保守封闭的问题。积极适应新形势，迎接新挑 战，要勇于站在时代潮头，始终把握时代发展的脉搏，努力 使自己的思想观念与社会发展的新要求相适应。要注意吸纳 和借鉴代表社会进步的新思想、新观念、新经验、新成果， 不断给机关建设注入新的生机和活力。二是解决自我欣赏、 自我满足的问题。敢于冲破旧的思维定势和习惯做法，保持 清醒头脑，不能陶醉于过去的成就，把历史荣誉当作资本， 背 上 包 袱 ，捆 住 手 脚 ，停 滞 不 前 。要 勇 于 在 继 承 中 创 新 发 展 ， 要敢于否定自我、超越过去，不断实现新的跨越，创造新的 辉煌。三是解决过多讲特殊、讲客观的问题。目前，有的党 员干部在工作中遇到棘手矛盾和问题，不是迎难而上，而是 上推下卸，往往不从主观上找原因、想办法，而是过多的强 调客观，怨这怨那，等待观望，不思进取，这是不负责任的 表现，必须坚决克服。
作心系群众、服务基层的表率。首先，牢固确立“大服 务”的观念，不能搞自我服务。思考问题、筹划工作，应站 在经济建设和社会事业的全局，站在为老百姓办实事办好 事、为群众排扰解难的全局，不断拓宽服务领域，提高服务 质量，真正做到“面对面与群众沟通、实打实为群众解难、 心 连 心 与 群 众 交 融 ”。
其 次 ， 着 力 解 决 好 困 扰 基 层 的 难 题 ， 不能避难就易表面应付。党员干部为基层服务，就是要急基 层 所 急 ，帮 基 层 所 需 ，解 基 层 所 难 ，尤 其 要 在 基 层 所 需 所 盼 、
自己又难以解决甚至是解决不了的问题上下功夫。
作严于律己、勤政廉洁的表率。首先，加强思想约束,
搞好自我教育、自我管理、自我把握。经常进行自我反省和 自我检查，及时修正思想偏差，防止思想上的滑坡导致行为 上的越轨。其次，坚持秉公用权。严格按政策规定办事。处 理敏感问题一定要增强透明度，坚持公开、公正、公平的原 则。第三，自觉接受监督。要严格落实双重组织生活制度， 开展积极健康的思想斗争，支持和发挥组织与群众监督的作 用，始终使自己置于党组织和群众的监督之下。
作干事创业、真抓实干的表率。党员干部始终保持强烈 的创业欲望和干事豪情，把全部的心思、全部的精力、全部 的 智 慧 、全 部 的 时 间 用 在 干 事 创 业 、加 快 发 展 上 ，多 动 脑 筋 、 多想办法、多出主意、多搞协调，要有工作干不好就食不甘 味，发展上不去就寝不安席的强烈事业心和责任感。党员干 部在干事创业方面，一是雷厉风行，真抓实干。要有很强的 责任意识和时效观念，对布置的任务，分管的工作，要勇于 负责，落实到位。要坚持赏罚严明，对履行职责不好，完成 任务质量不高，甚至出了问题的，要敢于较真。二是跟踪问 效，抓好全过程。抓工作要一环紧扣一环地向前推进，重要 工作和薄弱环节，要注意抓反复、反复抓。三是创造性地抓 落实。抓落实不能上下一般粗，满足一般化的完成任务，要 立足发展，注重建设，着眼创造，力争出典型，出经验，出
精品。
篇三：党员干部要注重作风培养争做五个表率党员的五个表率
组工干部要当好六个表率 中组部在深入推进“讲党性、重品行、做表率”活动中，对组织部门如何创先争优、建 设学习型党组织、加强组织部门自身建设提出了明确要求，笔者认为，贯彻落实好中组部精 神，组工干部必须强化“六种意识” ，当好“六种表率” 。
一是要强化党性意识， 争当政治可靠的表率。
党的组织工作在党和国家的政治生活中有 着极其重要的地位和作用，因而，组工干部的党性意识和政治觉悟就显得尤为重要。要政治 忠诚，做到“咬定青山不放松” 。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人 才，是否政治忠诚关系到党的事业全局和兴衰成败。组工干部要坚定理想信念，忠于党、忠 于祖国、忠于人民、忠于法律，听党的话，跟党中央保持高度一致，把自己的人生价值跟党 的伟大事业紧密结合在一起，为共产主义奋斗终身。要坚持原则，做到“任尔东南西北风” 。
特别是在选人用人的问题上，组工干部要大公无私，坚持原则，决不能是非不分，更不能拿 原则作交易，要坚持任人唯贤，本着“群众公认”的原则，严格按程序办事，充分发扬民主， 走好群众路线，努力创造公开、平等、竞争、择优的用人环境。要顾全大局，做到“苟利国 家生死以” 。在工作中要自觉维护组织的威信，要以工作、以大局为重，个人服从集体，少 数服从多数，一切从工作出发， 自觉维护班子团结， 齐心协力， 团结协作， 做到分工不分家， 工作互相补台，努力增强组织部门的凝聚力和战斗力。
二是要强化忧患意识，争当勤学善思的表率。要把学习当作成长第一需要，学习是增强 综合素质、化解各种矛盾、做好各项工作的重要途经。在新形势下，很多新情况、新矛盾摆 在组织部门面前，组工干部要强化忧患意识和危机感，勤于学习、善于思考，努力争当勤学 善思的表率。要勤于学习。俗话说“勤能补拙，学可长智” 。组工干部最重要的是要努力掌 握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论体系和精神实质。同时，还要学习本 职工作所必需的知识，学习适应社会发展的现代经济、科技、管理、法律等方面的知识。要 善于思考。古人讲“学而不思则罔” 。学习的关键是要勤于动脑，消化吸收。要多思考、善 于思考，把所学知识的内涵和哲理融会贯通，掌握其精华。把所学知识与解决组织工作中的 新矛盾、新问题结合起来，与改造自己的世界观，加强自身修养结合起来。要坚持学习。常 言道“活到老，学到老” ，组工干部要把学习当作一种责任、作为一种生活方式和人生追求， 不断增强做好组织工作的积极性和主动性。当前，社会日新月异，组工干部只有持之以恒地 学习，在点滴积累中不断提高，才能紧跟形势发展，满足新时期组织工作的需要。
三是要强化责任意识，争当业务精通的表率。组织部门承担着党的组织、干部等极 其重要的工作，组工干部的业务能力水平直接关系着组织部门的工作效果和形象，因此，组 工干部要有“责任重于泰山”的意识，努力争当业务精通的表率。要敬业爱岗。人们常说企 业职工“今天工作不努力，明天努力找工作” 。组工干部更要热爱自己的职业和岗位，因为 我们职责特殊，岗位难得，所以大家对工作始终要保持强烈的责任感，把做好本职工作作为 第一要务， 全身心投入工作， 从平常小事做起， 从一点一滴做起， 不让差错在自己手中发生， 把简单的工作做得不简单，把平凡的事情做得不平凡。要精通业务。俗话说“笑傲江湖靠硬 功” 。组工干部要成为自己岗位的行家里手和业务骨干，对核心业务必须做到熟练于心，要 成为组织部门业务工作的活字典。
组工干部还要有较强的文字综合能力， 善于在工作中提炼 观点，打造精品和亮点，善于在干部考察材料中准确到位地反映考察对象的特点。要提高识 人能力。古人曾说“千里马常有，而伯乐不常有” 。组工干部经常参与干部考察工作，可以 说就是新时代的伯乐，要想发现千里马，就要善于观察，善于透过现象看本质，准确客观地 分析考察对象，不但要了解干部学习、工作的情况，还要考察干部生活圈、社交圈的情况以 及干部在关键时期的表现， 通过多种渠道和方式收集干部信息， 善于通过综合分析准确全面 地把握干部的特点。
四是要强化创新意识， 争当开拓创新的表率。
组织部门是党委实施政治领导和组织领导 的重要职能部门，组工干部的创新意识尤为重要。一方面，要解放思想。有个广告词说，思 想有多远，我们就能走多远。也有人说，思路决定出路，观念一转，天宽地阔。这都是说解 放思想的重要性。解放思想是勇于创新的前提。思想解放了，创新精神就焕发出来了。对组 织工作的一些重点、难点问题以及新情况、新问题，组工干部要解放思想，打破常规的思维 定势，查找出制约科学发展的旧观念、旧思维和旧做法，创新工作思路，善于换一个角度去 思考，换一个途径去探索，换一种方式路去解决问题。另一方面，要勇于创新。江泽民同志 说“创新是一个民族发展进步的不竭动力” 。可以说，没有创新就不可能有发展和进步。所 以组工干部必须争当开拓创新的表率。只要是符合实际、能够解决问题的新办法，就大胆地 试、大胆地干。
五是要强化服务意识，争当作风过硬的表率。组工干部要强化服务意识，树立务实、为 民的作风，争当干部作风过硬的表率。要在细处体现服务。细节决定成败，组工干部要在服 务细节上狠下功夫，从细微处求深化，不断提升服务意识和质量，用心做好每一封干部群众 来信、每一个干部群众来电、每一位党员干部来访的解答工作，高效率地为每位党员干部办 理各种手续，真正体现“党员之家、干部之家、人才之家”的温暖。要密切联系群众。中央 领导谆谆告诫我们“我们党最大的优势是联系群众，最大的危险是脱离群众。
”毛泽东同志 说 “群众是真正的英雄。
”组工干部在工作中要充分依靠群众、相信群众、尊重群众，大兴 密切联系群众之风，关注他们的所思、所想、所盼，多为群众办实事，多为群众着想，多为 百姓谋利，在干部工作中，要坚持走群众路线，深入到群众中，充分了解群众的意愿；要尽 可能地让群众参与各类干部的选拔、任用过程，不断增强群众的知情权、参与权、选择权、 监督权，克服选人用人上不正之风。要树立务实的作风。组工干部要多深入基层，听取广大 群众的呼声，了解老百姓的困难，摸清基层的实情，坚持重实际、务实事、求实效，多思考 工作对策， 用心狠抓落实， 不让工作在自己手中延误， 不让材料在自己手中积压， 求真务实， 真抓实干，真正把各项工作落到实处。
六是要强化自律意识，争当清正廉洁的表率。
“吏不惧吾严而惧吾廉，民不服吾能 而服吾公。
”清正廉洁是我们党长期保持执政地位的宝贵经验。组工干部从事着关系党的执 政之本的重要工作，要始终保持清醒头脑，自觉强化自律意识，按照“公道、正派、清正、 廉洁”的要求，耐得住生活的清贫，守得住人生的清白，努力争当清正廉洁的表率。要公道 正派。组工干部要严守组织人事纪律和《干部选拔任用工作条例》 ，严格按程序、按制度办 事，凡是要求别人做到的，组工干部首先要做到，特别是在考察推荐干部等敏感问题上，坚 决做到不该看的不看、不该说的不说，无论何时何地，都要头脑清醒、明辨是非、实事求是， 坚决抵制各种不正之风。要清正廉洁。组工干部要加强思想修养，培养高尚的道德情操，坚 持自重、自省、自警、自励。要管住自己的心，不该想的不想；管住自己的手，不该拿的不 拿；管住自己的嘴，不该吃的不吃；管住自己的腿，不该去的不去，抵御各种腐朽思想的侵 袭。要建立正常的人际关系，清清白白做人，干干净净做事，努力树立新时期组工干部的良 好形象。
篇四：党员干部要注重作风培养争做五个表率党员的五个表率
领导干部要发挥好“五个表率”作用
当前，公司正面临难得的发展机遇，也面临着严峻的 困难和挑战。在新的“赶考”路上，能否交出优异的答卷， 关键在干部、关键在班子、关键在党组。各级领导干部必 须牢记“两个务必”，深入践行群众路线，以严硬自身、 以严树正气、以严聚民心，事事走在前面，时时做好表率。
一是做克己奉公、一心为民的表率。要始终牢记党的 宗旨，以天下为公的宽阔胸襟、为生民立命的气度，秉持 公道、正确用权。始终站稳与员工群众同呼吸共命运的立 场，在感情上共鸣、思想上认同、行动上合拍。要树立“领 导心里装着员工，员工心里才有企业”的理念，全心全意 依靠员工群众办企业，实行厂务公开民主管理，调动员工 群众的积极性和创造性。要识民情、接地气，多到矛盾最 突出、条件最艰苦的基层和一线。真诚倾听员工呼声、真 实反映员工愿望、真情关心员工疾苦，维护好、发展好、 实现好员工群众的根本利益。
二是做忠诚事业、勇于担当的表率。要坚定理想信念，
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讲政治、顾大局，保持政治清醒和战略定力，始终胸怀报 国之志、恪尽兴企之责，积极践行我为祖国做贡献的核心 价值观，坚定“一个目标”，做到“四个坚持”，实现“有 质量、有效益、可持续”的发展。要敢于负责、勇于担当， 把企业的工作当成事业来干，努力创造一流业绩。要做员 工群众的主心骨、顶梁柱，遇到大事难事，与员工同心同 德、众志成城，敢于较真碰硬、善于攻坚克难。
三是做勤勉敬业、真抓实干的表率。要树立正确的业 绩观，求科学发展规律之真，务质量效益提升之实。要有 只争朝夕的紧迫感，夙夜在公的实干精神，沉下心来干事 业，心无旁骛抓发展，矢志不渝、倾注真情。坚持从实处 着眼、用实干考量、用实绩说话，真正把心思用在干事业 上，把功夫下到查实情、出实招、办实事、求实效上。提 高执行能力，倡导立说立行，以锲而不舍、一抓到底的韧 劲和踏石留印、抓铁有痕的狠劲，扎扎实实地把党组决策 部署落到实处。
四是做谦虚谨慎、不骄不躁的表率。对标国际大公司 我们在整体竞争能力上还有不小差距。在建设世界水平企 业的新征程中，我们绝不能盲目乐观，更不能骄傲自满，
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必须时刻心怀忧患意识，保持清醒头脑，慎言成绩，正视 不足。要始终保持强烈的责任心和使命感，保持永不满足、 奋发向上的工作激情，保持励精图治、脚踏实地的精神状 态，不懈奋斗、善做善成。
五是做艰苦奋斗、廉洁自律的表率。要大力弘扬 XX 精神，树立长期艰苦奋斗思想，在工作上、思想上、学习 上、生活上都要做到艰苦奋斗，讲奉献不求索取，讲艰苦 不图安逸，讲奋斗不计名利。要以俭养德、以德养政，勤 俭办一切事业，反对铺张浪费和大手大脚。保持正派健康 的生活情趣和积极向上的精神追求，不走“邪路”，不闯 “红灯”，不吃“禁果”。要自觉落实制度要求，严格遵 守纪律约束，任何时候都能经得起诱惑、顶得住歪风、管 得住自己，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。
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篇五：党员干部要注重作风培养争做五个表率党员的五个表率
组工干部应强化“五种意识”争当“五个表率”
组织工作优秀的基础是组工干部队伍优秀。广大组工 干部应按照“讲党性、重品行、作表率”的要求，着力强 化“五种意识”争当“五个表率” ，以更高的标准、更严的 要求、更实的作风干好工作、树立形象，成为让党满意、 让人民群众满意的模范干部。
一是强化党性意识，争当信念坚定的表率。组织工作 是一项政策性、原则性、程序性都很强的工作，这就决定 了组工干部应当具有很强的党性。
中组部李源潮部长指出， 组工干部必须做党性最强的干部。广大组工干部应视党性 为生命，以“信念、业绩、奉献”这“三把尺子”为标准， 认真想一想 “进组织部门为了什么， 在组织部门干了什么， 在组织部门与人家比什么” 自觉加强党性修养， ， 坚定理想 信念，坚持原则立场，讲政治、识大体、顾大局，带头贯 彻中央和省市区委的决策部署，始终在思想上、政治上、 行动上与党中央保持高度一致。
二是强化学习意识， 争当勤思敏学的表率。人有知学， “ 则有力矣。
组织工作的新形势对组工干部的理论素养、 ” 知
识水平、业务本领和工作能力都提出了新的更高要求。广 大组工干部必须把学习作为工作的一部分，积极参与“岗 位练兵年”活动，多一些阅读、少一些应酬，多一些思考、 少一些浮躁，多一些调研、少一些空谈，真正挤时间、下 苦功，多读书、读好书，不断优化知识结构，提升能力素 养，拓宽眼界胸怀，努力成为会学习、会思考、会写作、 会总结、会工作的“五会”干部，争做组织工作的“政策 通”“笔杆子”和“多面手” 、 。
三是强化创新意识， 争当锐意进取的表率。
“不断变革 创新，就会充满青春活力；否则，就可能会变得僵化。
”创 新是组织工作破解难题、提升水平的主要手段。党的十七 届四中全会指出，世情、国情、党情的深刻变化对党的建 设提出了新要求，这就要求我们组工干部，既要严格按党 的政策和原则办事，又要围绕组织工作的重点、难点以及 出现的新情况、新问题，打破思维定势，借鉴先进经验， 大胆探索实践，着力推进观念创新、制度创新、内容创新、 方法创新和载体创新，集中精力抓好创新项目和“书记项 目” ，真正做到手中有典型，示范有亮点，工作有创新。
四是强化创优意识，争当创先争优的表率。当前，我 们组织工作是“前有标兵、后有追兵” ，各项工作绝不能满
足于“过得去”“一般化” 、 。要坚持高标准严要求，以精品 意识对待每一项工作，高质量地做好每一项工作，真正出 品牌项目、精品成果、典型经验。
“取法其上，得乎其中” 。
创先争优需要一种自我加压、敢为人先的精神和勇气。各 镇、街道党（工）委要在全市、全省乃至全国范围内找对 手、定标杆，跟着学、比着干、盯着赶，广大组工干部要 有创不出一流、 出不了成绩就食不甘味、 夜不能寐的精神， 比学习、比工作、比奉献，努力争创一流业绩。
五是强化自律意识，争当作风过硬的表率。组织工作 是做人的工作的，组工干部首先要严于律己，以身作则， 做到“不伸手不计较不抱怨”。要弘扬求真务实精神，强 化责任落实意识，对承担的工作任务和项目抓紧抓好，做 实、做细、做到位。要坚持服务基层，服务党员和群众， 积极开展组工干部下基层、结对帮扶等活动，帮助群众解 决实际困难。要把“十严禁”作为铁的纪律，时刻自重、 自省、自警、自励，慎微、慎言、慎行、慎友，不该说的 不说，不该做的不做，不该去的地方不去，真正管得住小 节，抵得住诱惑，树立组工干部的良好形象。
篇六：党员干部要注重作风培养争做五个表率党员的五个表率
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党员干部争当六个表 率发言稿
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党员干部争当六个表率发言稿 篇一：坚持六个表率提升个人履职能力 坚持六个表率提升个人履职能力 作为一名共产党员，尤其是作为社区党委书记，要 时刻做到：善于学习，做解放思想的表率；勇于实 践，做促进发展的表率；敢于突破，做开拓创新的表 率；深入基层，做服务群众的表率；以身作则，做廉 洁奉公的表率；修身养性，做高尚道德的表率。作为 社区居委会的“班长”，在社区建设和党组织工作中 负有全面、特殊的责任，起着关键和引导作用，要时 刻严格要求自己，坚持六个表率。
一、始终坚持在政治坚定、忠诚奉献上做好表率 牢牢把握社区建设的正确方向，党委书记作为班 长，是党委的带头人，在政治上必须始终保持绝对忠 诚，听党话，跟党走，坚定共产主义理想信念。政治 坚定，忠诚奉献，讲的是忠诚，既是信仰，更是坚 守。一要善于从政治上观察、思考和处理问题，教育 引导社区全体工作者，不听、不信、不传各种政治谣 言和小道消息，努力成为理论上的清醒人、政治上的 明白人、思想上的引路人。二要抓好社区居委会政治 教育，用党的路线方针政策和上级的指示教育社区工 作人员，确保社区工作人员在大是大非和原则问题
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上，头脑清醒、态度鲜明、立场坚定，始终在思想上 行动上与办事处党委保持高度一致，真正形成“凡是 上级明确的就是铁律、凡是上级不让做的就是禁令， 各级只有落实的责任、没有变通的权力”的思想认 识。三要敢于担当，主动作为，忠诚履职，默默奉 献，聚精会神抓工作，一心一意谋发展。
二、始终坚持练好内功、统领全局上做好表率 作为党委书记，必须要有一定的能力素质作支撑， 否则“吃不消”、“玩不转”。新形势下，要提高党 委书记把方向、抓大事、统领班子和驾驶全局的能 力，要提高抓认识、抓统筹、抓帮带的能力，首要的 是练好“内功”，关键是解决好学习的问题。只有真 正解决好学习问题，才能在政治上、政策上把好关， 才能在抓中心、议大事上握好度，才能在抓班子、带 队伍上不偏向，才能防止出现集体“闯红灯”、“合 法违规”等现象。社区党委书记要带头学习，做模范 学习的表率，不断提高学习力。社区党委书记通过自 身的模范行动，带领社区工作人员开展学习，努力营 造良好的学习氛围。要善于学习，善于思考，善于总 结，掌握正确的学习方法，要搞好学习与应用的结 合，主动到居民中去，把所学知识转化为观察、分 析、认识问题的思想方法，转化为开展工作、解决问
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题的具体思路和办法，做到学以致用、用以促学、学 用相长，创造性地抓好工作落实。
三、始终坚持在依法办事、严守规矩上做好表率 社区党委书记如何开展社区党务工作，如何抓好党 委工作，制定的一系列的规章制度，都作出了明确规 定和要求。首先，要懂规矩，这是前提和根本。要深 学熟记、融会贯通、准确把握单位一系列规章制度和 职责要求，做懂规矩的明白人。只有明白了，弄透 了，才清楚怎么去开展、怎么去做好。其次，要严规 矩，这是关键和保证。要坚决执行，不讲条件，不打 折扣，不搞变通，防止出现有法不依、有章不循、搞 上有政策下有对策等现象。要经常进行检查纠正，这 是有效 方法和手段。要经常反思在工作中存在的漏洞和偏 差，及时进行调整，采取补救措施纠正偏差。只有这 样，才能让社区的工作和行动为始终在法制的轨道上 运行，始终在阳光下运行，才能不断提高个人科学决 策、民主决策水平，让社区全面工作经得起时间和历 史的考验。
四、始终坚持在团结协作、同心同力上做好表率 一个班子团不团结，一个单位风气正不正，社区党 委书记是关键。团结是一种修养、一种胸怀、一种品
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质，也是一种本领。能不能与社区居委会一班人同心 同力、团结共事，能不能使两委一班人真正心往一处 想、劲往一处使，是衡量社区党委书记履职能力的一 个重要标志。。大力营造大事小事多商量、急事难事 互相帮、好事美事共谦让的和谐氛围。要真团结，这 是大境界。做到真团结，必须要发自于个人的内心， 这是一种思想境界问题，更是对社区党委书记品行的 内在要求。要秉持真心，切实从对事业高度负责去践 行团结，班子成员之间、同志之间要互相信任、互相 支持、互相谅解，做到“看别人如站起来看大河，要 看长处和主流；看自己要蹲下来挑沙子，一颗一粒也 不放过”，遇到不同意见要坦诚相见，把工作放在第 一位，切实做到团结一心干事业。要会团结，团结是 一个求同存异的过程，仅仅依靠单纯的热情是远远不 够的，尤其是社区党委书记在团结中处于至关重要的 地位，必须要具备会团结的本领，做模范践行团结的 表率。要善于把握团结的艺术，不片面追求面面俱 到、事事俱同，而要求求大同 存小异，不断巩固、扩大和发展团结，在团结和谐 中推进事业发展进步。
五、始终坚持在严以律已、清正廉洁上做好表率 修身为本，正己为先，严格自己才能造就自己，放
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纵自己就是放弃自己。作为社区党委书记，更要严以 律己，严格要求，事事从自身抓起，处处从自身严 起，树立良好形象。要牢固树立坚持原则不动摇、执 行标准不走样、履行程序不变通。要时刻铭记政治上 的高压线、道德上的耻辱线、法纪上的警戒线，凡是 纪律、制度明确不能做的，坚决不做，不打“擦边 球”，不钻“牛角尖”，不耍“小聪明”。带头发扬 艰苦奋斗、勤俭节约精神，敢于把清正廉洁、风清气 正写在社区党委班子的旗帜上，以平常之心对 “名”，以淡泊之心对“位”，以敬畏之心对 “权”，不断自我净化、自我完善、自我提高。
六、始终坚持在务实创新、深入实践上做好表率 (:党员干部争当六个表率发言稿)作为社区党委书 记，要坚持实事求是，有与时俱进、勇于进取的创新 精神，深入掌握客观情况，布置工作不喊口号，做实 实在在的事，解决实实在在的问题，既看重过程更注 重结果，言必行，行必果，走有前，干在先，要注重 深入居民中摸实情。要树立正确的事业观、政绩观， 切实转变工作作风，以强烈的革命事业心和政治责任 感抓工作。通过全面、深入、细致的了解，做到心中 有数，有的放矢，牢牢把握工作主动权。要注重扑下 身子抓落实。把抓落实当作一种责任、一种
篇七：党员干部要注重作风培养争做五个表率党员的五个表率
创先争优活动承诺书
——践行五个表率，争做优秀共产党员 在党的基层组织和广大党员中开展创先争优，是党中央创新和加 强基层党组织的一项重大举措。作为一名中共党员，时刻牢记党的宗 旨，党员义务和权力，增强党的观念，发扬优良传统，永保坚定的理 想和信念。以此次创先争优活动为契机，我郑重承诺如下：
一、树立终身学习的理念，做善于学习自觉学习的表率
（一）要坚持不懈地加强学习。首先，要学好理论知识。理论基 础扎实了，才能更好地提升素质做好工作。要深入学习实践科学发展 观，要坚持理论联系实际的学风，着眼解决改革发展稳定中的新矛盾， 解决自身思想工作中的新问题，真正做到用科学发展观武装头脑、指 导实践、推动工作。其次，要学习岗位工作所需要的知识。要找准自 己的薄弱点，攻艰克难，通过学习增强自信心，增加追求事业的责任 心。
（二）要养成良好的学习习惯。现在的工作节奏很快，学习的时 间往往难以保证，这就需要养成良好的学习习惯。第一，要处理好学 习和工作的关系。做到科学安排时间，合理安排工作、学习的时间， 真正潜下心学习。第二，要端正学习态度。要自觉主动学习，不仅做 到缺什么补什么，而且还要端正学习态度，认真地学，深入地学，学 习千万不能浅尝辄止，蜻蜓点水。第三，要把学习当作一种乐趣。学 来的东西就是自己的，从学习的过程中可以体会到学习的乐趣。从更 高的要求来说，还要把学习当作一种责任、一种追求、一种境界、一
种生活。以创建学习型机关活动为契机，养成终身学习的习惯，努力 使自己成为学习型干部。
（三）要善于在学习和工作中总结思考。
“学而不思则罔，思而 不学则殆”。我们干工作要善于总结，经常总结，通过总结才能更好 地指导我们工作。在实践中总结经验教训。既要总结经验以增长才干， 还要分析教训以增长才干。善于把人家的经验教训当作自己的经验教 训，用拿来主义的方法，在实践中学习，在工作中学习， 努力做到：
有则改之，无则加勉，与时俱进。
二、增强发展意识，做实践科学发展观争创佳绩的表率
科学发展观是对长期发展实践的经验总结。它的第一要义是发展， 核心是以人为本，基本方法是统筹兼顾，根本要求是全面、协调、可 持续发展，是治国理政必须坚持的重要指导方针。在我们的无线电管 理工作岗位上，也要坚持以科学发展观为指导，做科学发展观的忠实 执行者。要具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，埋头苦干，开拓 进取，乐于奉献，勇于承担危难险重的任务。立足于自己平凡的工作 岗位，干好自己的本职工作，争取创造出一流业绩。
三、牢记宗旨观念，争做服务群众的表率
尽管我们身处无线电管理工作岗位，远离经济建设的前沿战场， 也要时刻牢记宗旨，心系群众，无线电管理工作中心也是为经济建设 服务。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众 的贴心人。坚持首问负责制，不推诿，不忽悠。保护好各类合法设台 用户的正当权益，维护好空中电波秩序，无愧于空中警察、电波卫士
之威名。
四、廉洁自律，争做遵纪守法的表率
自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，严格保守国家机密， 执行党的决定，服从组织安排。积极完成党交给的各项工作任务。坚 持党和人民利益高于一切，个人利益服从党和人民利益，吃苦在前， 享乐在后。克己奉公，多做贡献。自觉遵守本单位的规章制度。养成 好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实 人。廉洁自律，坚决抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉、 遵纪守法的表率。
五、树立正确的荣辱观，争做弘扬正气的表率
积极响应国家关于建设和谐社会的有关决议，积极践行社会主义 核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美 德，严于律己，情趣健康，公道正派。敢于同不良风气、违纪违法行 为做斗争。全面提升个人素质，作为一名中共党员，要时刻提醒自己， 共产党员是先进模范的代表，是不同于普通百姓的，不能把自己等同 于一般干部。要从严从难要求自己，无论思想还是工作，无论学习态 度还是个人修养，都要从内心提升更高要求，时刻提醒自己是一名共 产党员，在危机时刻真正焕发出一名党员应有的党性。
承诺人：