公司“靠企吃企”监督情况报告（精选文档）

下面是小编为大家整理的公司“靠企吃企”监督情况报告（精选文档）,供大家参考。

　

　公司“靠企吃企”监督情况报告 6 6 篇

　公司“靠企吃企”监督情况报告 （一）

　根据《XXX 公司党委关于印发深入整治"靠企吃企"工作方案的通知》(XXX 党委〔2021〕 80 号）要求，XX 分公司高度重视，以晨会方式迅速对《方案》进行了传达学习，研究部署整治"靠企吃企"问题重点任务。现将此阶段工作情况报告如下: —、强化组织领导 为贯彻落实好此次专项整治工作，分公司成立了以支部书记、总经理 XXX 为组长，副总经理 XXX、总经理助理（工会主席、纪检联络人）XXX 为副组长的领导小组，坚持谁分管谁负责原则，明确责任任务，充分开展好分管领域的整治工作。

　二、持续深化整治 一是严格自查自纠。结合"全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况回头看""内控合规管理建设年"工作，分公司针对暗箱操作、违规返利、人员选聘、运行管理等易发生利益输送环节进行了自查，截止目前未发现利益输送类违规违纪问题，不涉及设备寻租、"影子股东"、挂靠经营相关问题;对 X 名中层及以上干部和核保、核赔等关键岗位人员人事档案、履职尽责、廉政风险等重点要素进行检查整改，明确事项报告目录及工作要求，坚决杜绝公权私用情况发生。

　二是筑牢铸劳思想防线。结合治"四风"树新风专项工作，制定了支部学习计划，督促支部党员带头学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，组织观看廉政警示教育片，坚持不懈抓好作风建设，以优

　良作风保障公司"十四五"开好局起好步﹔充分运用"国网大学"，组织全员积极参与《习近平法治思想专题学习》，营造依法治企浓厚氛围﹔进一步巩固"学党史"专题组织生活会教育成效，切实将整改措施落到实处。

　三是完善监督机制。常态化开展节前廉政提醒、节后上报，确保人、财、物节假日期间的"廉政安全";通过好廉政举报监督信箱，强化内部监管，促进各项职能规范履行﹔充分发挥廉政监督员用，坚持业务发展和队伍建设"两手都要抓、两手都要硬";依托"党史"巡查指导，统筹纪检、人事、财务审计、法律合规等监督力量，形成监督合力，推动公司高效发展。截止目前，新疆分公司未发生违纪违规情况，未收到各类违规违纪问题线索。

　三、下一步工作计划 一是抓住关键少数。认真学习贯彻《关于加强对"—把手"和领导班子监督的意见》，强化"一把手""一岗双责"履职能力，形成一级抓一级、层层抓落实工作氛围。强化党员学习教育，积极发挥党员领导干部的先锋模范作用，以"关键少数"引导绝大多数，推动从严治党治企向纵深发展。加强纪检干部的教育培训，不断提升纪检干部的敏锐性和监督执纪水平，注重运用"四种形态"、廉政约谈工作机制，依规依纪开展问题线索核查处置，力争将苗头性问题扼杀在萌芽状态。

　二是管住重点环节。统筹推进警示教育、制度执行、合规风险管控等工作，利用公司 OA、微信群宣传违反相关规定案例，做好日常教育，从源头遏制"靠企吃企"问题的发生。结合"学党史"工作，一体

　化推进"不敢腐、不能腐、不想腐"，切实推动全面从严治党治企。结合实际工作，自查梳理各部门、各岗位风险点，及时进行整改销号。同时，建立健全检举控告、自查整改问题台账，并强化跟踪问询，确保年底前全部整改完毕。强调落实个人重大事项报告、干部人事档案审核等制度落实，严格领导干部行为规范。

　三是把牢考核评价。把整治"靠企吃企"问题纳入分公司年终考核，自上而下层层压实责任，把整治工作落实情况作为班子年度综合考核和各级干部考核的重要依据。

　公司“靠企吃企”监督情况报告 （二）

　为深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，扎实落实十九届中央纪委四次全会精神，在 x 发展控股集团党委、纪委统一安排部署下，x 月至 x 月中旬，x 公司党支部以“深化专项整治，严防‘靠企吃企’”为主题，扎实开展了系列党风廉政宣传教育月活动，进一步提升全员知规守纪意识，营造干事创业、风清气正的良好企业政治生态。

　一、深化廉洁教育，筑牢思想防线 召开党风廉政宣传教育暨培训大会。会上，纪检委员作动员讲话，就做好本次廉政宣教月工作提出具体要求;同时为全体党员干部和职工群众讲授廉洁主题党课《认清危害，从我廉起，营造公司良好廉洁生态》，从“廉”是什么、为何要“廉”、“廉”从何来、和怎么去“廉”四个方面详细阐述了廉洁的重要性。全体人员集中观看了廉政

　教育宣传片《正风反腐就在身边》，通过以案示警、以案明纪，不断增强自身政治敏感性，绷紧纪律这根弦。

　召开专题党小组会。全体党员深入学习了“高压线”《八条禁令、三十个不准》、“中压线”《经营责任守则》、四个问题专项整治等相关文件，并针对如何坚持和完善企业监督体系，强化对权力运行的制约和监督，防止“靠企吃企”，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，广泛开展讨论交流，并撰写学习心得。

　参加“防范‘靠企吃企’”知识测试。x 公司全体干部积极参加上级纪委组织的知识测试，让宣教内容入心入脑，并全部通过测试。

　二、开展专项整治，做实日常监督 建立健全规章制度。x 公司通过深入开展各专业线廉洁风险点排查防控，梳理重点领域、关键环节廉洁风险点，形成了《x 公司廉洁风险防控手册》;同时党支部结合违规挂靠、靠企吃企整治工作总体要求，建立综合整治长效机制等，把防控措施融入制度、嵌入流程，筑牢管理红线。

　开展廉洁提醒谈话。由纪检委员担任组长，与公司中层干部及骨干员工进行一次廉洁提醒谈话，进一步增强谈话对象廉洁自律、依纪依法依规办事的意识，筑牢思想道德防线，切实加强了干部职工的日常监督管理。

　三、丰富学习形式，营造浓厚氛围 开展法治专题讲座。邀请 x 律师事务所高级合伙人 x 律师和合伙人 x 律师开展主题为“严守合规制度，从严依法治企”法治专题讲座，

　进一步强化干部职工的法律风险防范理念，牢固树立法律意识，确保公司安全、健康、可持续发展。

　发布廉洁公开信。向全体员工发出一封廉洁公开信，引导干部职工严格自律，锻造优良作风。

　多样化开展学习教育。利用微信公众号、展板、海报等方式，开展党风廉政相关宣传，营造兴廉促廉、风清气正的企业氛围。

　下一步,x 公司将继续围绕发展大局进一步压实“两个责任”，坚持反腐倡廉常抓不懈，不断把廉政建设推向前进，为公司实现“世界一流企业”的奋斗目标提供坚强有力的政治保证!

　 公司“靠企吃企”监督情况报告 （三）

　**供电公司持续增强整治“靠企吃企”问题的政治自觉和行动自觉，深刻认识问题整治工作的严肃性和紧迫性，紧盯时间节点，聚焦重点问题，把“靠企吃企”问题整治融入日常、抓在经常。统筹发挥纪检监督、审计监察以及巡察整改联动作用，抓好风险防控、纪律监督以及廉政教育，细化管理手段，充分发挥合力，抓深抓实“靠企吃企”问题排查整治，努力营造风清气正的发展环境。

　建组织体系、抓推动落实。x 供电公司把整治“靠企吃企”问题作为当前最重要的政治任务抓紧抓实，召开党委会议、理论中心组学

　习以及基层党支部“三会一课”等形式，专题学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，传达宣贯上级深入整治“靠企吃企”问题部署要求。通过年中会议、政工例会以及现场督导等形式，专题部署“靠企吃企”问题整治重点任务，迅速制定专项整治实施方案，明确 x 项工作措施和 x 项具体任务，健全专项整治组织机构，做到责任落实、压力传导、监督检查“三个到位”。

　建统筹体系、抓责任传导。坚持“严”的主基调，强化落实“两个责任”，确保整治高效推动。认真对照“靠企吃企”问题整治表现形式，深化利益输送问题、设租寻租问题、化公为私问题、民企挂靠国资问题、“影子股东”问题、省管产业专项整治等一体推进，加强“治标”力度，结合巡察整改，组织自查自纠，着力将“问题清单”转化为“成效清单”，始终以“零容忍”态度，做到问题不解决不放过、问责不到位不放过。强化“治本”措施,定期召开专题推进会，通报问题整治进展情况，严格执行廉政约谈制度，开展专项检查 2 次、专项约谈 2 次，对倾向性、苗头性问题，及时提醒抓早抓小，源头防范廉洁风险。

　建监督体系、抓建章立制。以“三层两化”监督体系为抓手，发挥监督保障执行、促进完善发展作用,聚焦重点细化监督措施。结合巡察问题整改，深化设租寻租问题专项整治、空转贸易业务自查自纠、干部职工经商办企业等专项工作，持续深化依法治企和协同监督，加强财务、审计、纪检等各专业协同联动，推进风险防控，完善长效机制。持续开展“三个以案”警示教育，加强思想道德和党纪国法教育，

　促进纪检支委履职尽责，推动“三微四进五廉”建设，聚焦生产经营重点领域。持续关注基层站所“小微权力”治理，通过下达督查建议书，编制风险提示单，汇总警示案例册，以案为鉴抓教育，在潜移默化中增强廉洁从业意识。

　 公司“靠企吃企”监督情况报告 （四）

　近日，**市纪委监委成立调研组，对市属国有企业“靠企吃企”情况进行了调研。

　通过案例分析，当前国有企业“靠企吃企”呈现以下特点。一是通过关联交易谋取私利。部分国有企业权属公司负责人通过亲属及特定关系人所办企业搞关联交易，搞利益输送，造成国有资产损失；有的将国有企业的经营项目通过特定关系人进行体外循环，损公肥私；有的在工程建设领域内外勾结，规避招投标，将工程直接安排给亲属或特定关系人。二是内外勾结侵吞国有资产。有的利用职权在国有资产、资金、资源上做文章，在国有企业改制、重组、破产过程中，通过特定关系人低价收购、特定拍卖等形式合伙侵吞国有资产；有的在购买资产、设备过程中和卖方勾结，通过高价购买、暗收回扣等方式谋取不正当利益。三是职务违法手段日趋隐蔽多元。部分国有企业负责人通过虚假贸易形式非法拆借国有资金给特定关系人使用；有的本

　人不直接收受贿赂或回扣，而由第三方关系人代为收取和保管；有的国企领导干部违纪违法行为由明转暗，往往通过正常经济活动来掩盖非法牟利目的，给监督和查处带来较大困难。

　针对存在问题，调研组提出以下建议。一是夯实责任。压实国企党组织全面从严治党主体责任和企业内部纪检监察机构的监督责任，通过开列管党治党责任清单、做实党建考核结果运用、及时开展工作约谈、加强现场调研检查等多种途径和方式，层层压实各级责任主体管党治党责任。二是聚焦重点抓关键。聚焦国企改制重组、产权交易、项目投资、工程建设、物资采购、财务管理、人事管理等重点领域，紧盯企业单位一把手、重点岗位人员等“关键少数”，紧盯工程招标、资金拨付、决策审批、人事调整等关键环节，开展跟进监督、嵌入监督。三是做深查办案件“后半篇文章”。在严肃查处国企领导干部“靠企吃企”腐败问题的同时，加大以案促改工作力度，注重从违纪违法案件中总结分析，通过下发纪律检查建议书、开展警示教育、督促落实整改等方式，推动国有企业项目管理、制度建设、流程管控等方面存在问题有效解决，发挥查办案件治本功效。

　公司“靠企吃企”监督情况报告 （五）

　按照***集团党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室《关于报送有关工作总结的通知》部署要求，*月**日起，**集团党委就整治靠企吃企问题特别是持续深化境外腐败、利益输送、设租寻租和化公为私四个专项整治"及民企挂靠国资问题综合整治等重点工作开展情况进行了梳理盘点和总结自评，现将有关情况报告如下: 一、落实两个责任,统筹谋划部署 *集团党委将党风廉政建设领导小组工作和整治靠企治企工作相结合，全面落实主体责任，一是制定工作方案， 组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，将整治靠企吃企问题纳入党风廉政建设重点工作，与成员企业党组织书记签订党风廉政建设责任书，强化责任压力传导。将领导班子成员落实"一岗双责"情况纳入民主生活会和年度述职范围。抓住"关键少数"和重点领域、重点岗位，强化纪律提醒，注重建章立制。二是及时成立机构。由党风廉政建设领导小组统一领导，纪委综合室、党群工作部、审计风控部、投资发展部、财务部等各部室组成工作组，全面推进靠问题。

　(二)持续深化整治，开展抽查核查 1.利益输送专项整治

　今年，根据公司党委相关工作部署，投资发展部在****年利益输送专项整治工作基础上，对***年以来发生的涉及股权变更、资产处置等重大国有资产交易项目进行了检查，针对资产评估、交易定价、投资人遴选、运行管控等环节，重点整治暗箱操作、低价贱卖、利益输送等问题，排查在规章制度、工作流程等方面产生上述问题的风险和漏洞。

　本次利益输送问题检查共对****年以来的*个项目开展了自查自纠，其中，转让国有股权项目*个、项目金额合计**!**.**万元，增资扩股项目*个、首发上市(IPO)项目*个，上市公司资产重组项目*个;项目金额在**亿元以上的*项，*-**i 乙元的*项，*亿元 l 以下的*项。

　通过跟进检查，未发现新问题。

　2.设租寻租专项整治 今年，审计风控部按照公司党委要求继续深化设租寻租专项整治工作，**集团及全级次各单位纳入本次设租寻租专项整治工作的项目共有*个，为重大工程建设项目分别为**集团权属企业**国际***有限公司投资运营华东运营区项目及**集团**物流园项目。

　**年排杳发现的风险问题，***公司已整改到位，改派其他不涉及职能中突的工作人员担任甲方代表。

　未发现违规对交易或业务对象设置障碍，迫使其让渡利益好处以及索要收受好处等设租寻租行为。

　3.境外腐败专项整治 公司党委高度重视境外业务管理，结合业务实际，修订《境外投资管理办法》等制度，健全完善境外业务风险防...

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