2023年度2篇组织生活会六个方面个人对照检查材料(政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风)【精选推荐】
下面是小编为大家整理的2023年度2篇组织生活会六个方面个人对照检查材料(政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风)【精选推荐】,供大家参考。
2 2 篇 篇 2 2022 年度组织生活会 六个方面 个人对照检查材料( ( 政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风) ) 2 2022 年度组织生活会普通党员个人对照检查材料( ( 政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风) ) 按照 2022 年度组织生活会的工作部署，本人深刻把握会议主题，通过读原著、学原文、悟原理、写心得等方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，研读《中国共产党章程（修正案）》和《习近平谈治国理政》第四卷等规定学习篇目，为开好本次民主生活会奠定了坚实的思想基础。联系一年来的思想、学习、工作和生活实际，从六个方面深入查摆不足，剖析问题根源，提出整改措施，明确努力方向。现对照检查如下。
一、存在的问题及不足 （一）政治信仰方面。一是党性锤炼还不够经常。对共产主义理想的长期性、艰巨性认识不够充分，在工作中如何把拥护捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”与自身工作实际紧密结合不够，在学习和工作中，时时、处处、事事旗帜鲜明讲政治的意识还不强。
二是贯彻落实还有不足。对党中央和省市县委的各项决策部署和上级的工作要求，能够坚决贯彻落实，但有时受限于客观条件，在工作开展过程中，有时存在慢半拍、不全面的现象，落实效果还不够理想。
（二）党员意识方面。一是身份意识还不够强。在日常工作生活中，党员的先锋模范作用发挥不充分，对待工作进取精神不足，缺乏持之以恒的韧劲，争先创优的主动意识还需进一步加强。比如，在开展个别常规工作时，降低了对自己的严格要求，满足于过得去、差不多，不求过得硬。
二是宗旨意识还不够强。在主动深入群众听民声、察民情、解民忧方面还有差距，在设身处地为群众解决困难和问题上还有不足，在始终与群众心连心、同呼吸、共命运方面做的还不够，开展和推进工作时考虑上级要求较多，群众的诉求和期待还没有完全体现到工作中。
（三）理论学习方面。一是学习的系统性不够。全面学习不够，零碎学习多、现用现学多，缺乏完整系统深入的理论学习，在静下心、坐下来、钻进去方面做的不够，存在急用急学、现用现学现象。
二是学习的自觉性不足。对个人自学 抓得还不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习的计划性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以业务学习代替思想交流的倾向。
三是学以致用还有差距。在习近平新时代中国特色社会主义思想的“学懂弄通做实”上做得还不够，对如何更好地运用新思想解决新问题方面的思考还不够深入，在以知促行、以行促知、知行合一方面做得还不够。
（四）能力本领方面。一是业务能力还需提升。虽然通过学习和工作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但对比身边的老同志、对照人民群众期待，业务能力还存在短板不足，导致面对对一些难度大、解决起来疑难复杂的工作时手忙脚乱，不能从容应对。
二是落实力度有待加 强。由于工作千头万绪，琐碎繁杂，在督查落实方面投入的时间和精力比较少，不少工作抓不紧、抓不实，局限于上级和领导安排什么做什么，领导过问什么抓什么，导致有时候一些工作上标准要求不够高，未达到预期效果。
三是政治敏锐性有待加强。对社会上出现的一些模糊言论有时熟视无睹，认为与自己无关，自己不传播就够了，缺少直面反驳的态度。比如，在疫情转段初期，面对社会上一些质疑的声音，没有及时向群众解释纠偏。
（五）作用发挥方面。一是请示报告制度落实不到位。在严格按规定缴纳党费、按要求报告个人事项等方面，都能够不折不扣地落实到位，但没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。
二是担当意识还不强烈。在艰巨繁重面前，存在畏难情绪；在工作当中，存在“本位主义”思想，认为本本分分干好本职工作就行了，对职责分工以外的事情过问得很少，对其他情况既没有全面掌握，也未能做到及时、准确向领导汇报。
（六）纪律作风方面。一是在享乐主义有所抬头。八小时之外利用不够，闲暇之余，因为工作忙就想着休息一下，没有更多地静下心来学习知识、研究工作，在提升素养、完善自我上下的功夫不够。
二是纪律观念有所放松。虽能够严守纪律规矩、严格执行干部廉洁自律准则，但随着生活环境越来越好，在工作和生活中有时不自觉放松了对自己的约束，认为只要自己不犯错误、不做违反规定的事情就可以了，一些纪律观念松懈了，未能严格要求自己。
二、产生问题的原因分析 一是理论武装不够系统。对于党的创新理论缺乏系统全面学习，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维水平提升缓慢，在理论指导实践上捉襟见肘。 学习中有实用主义倾向，工作用得上的就积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二是党性锻炼不够过硬。虽然对拥护捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护的极端重要性有足够的认识，但落实到行动中，不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度去把握推进。在考虑问题中习惯实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。在工作中也会出现要求不够严、标准不够高的现象。
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三是宗旨意识不够牢固。在倾听群众意见、顺应群众期盼方面还存在不足，没有切实做到问政于民、问需于民、问计于民，尤其工作中考虑完成任务多，久而久之，导致服务意识有些淡化，工作没有紧密联系群众，在思想政治、精神状态和工作作风上出现瑕疵。
三、今后努力方向和改进措施 一是强化思想武装。持续深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，经常对标对表，深刻领会“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治上做一个明白人，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
二是加强党性修养。一以贯之用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，做理想信念的坚定信仰者和忠实实践者。不忘初心，牢记使命，努力在工作中寻找乐趣，在工作中实现人生的价值。进一步强化组织纪律观念，用心学习、用力实践，不断增强工作本领，积极投身到**经济社会高质量发展的工作实践中。
三是增强工作本领。按照增强“八种本领”的要求，提高政治站位，克服自满和懈怠，严格标准水平，丰富知识储备，不断掌握新知识、熟悉新本领、开拓新视野，把自己锻造成能适应新时代发展要求的干部。增强党员意识，拉高工作标准，提升标准质量，真正把工作抓实抓细抓到位。
四是改进工作作风。贯彻执行中央八项规定及其细则精神，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，在思想上尊重群众、在感情上贴近群众、在工作上深入群众。努力克服消极思维，破除急躁情绪，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
五是强化遵规守纪。坚守理想信念，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。做到抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，坚决反对享乐主义和奢靡之风，保持艰苦奋斗、昂扬向上、奋发有 为的精神状态。坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，拒绝一切违规的宴请，树立艰苦朴素、清正廉洁的工作作风。
2 2022 年支部书记在 在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个 方面 组织生活会对照检查材料 按照上级党组织要求，近期我深入学习了党的二十大报告、党章，学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，会前与支部委员、党员进行深入的谈心谈话，交流意见，对照目标要求，深刻查摆问题，全面分析原因，制定整改措施。现将对照剖析情况报告如下。
一、入查摆存在的突出问题和不足 （一）政治信仰方面。本人能够牢牢把准政治方向，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决执行中央各项决策部署和路线方针政策，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：
一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺。能够在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的 科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻。
二是在准确把握“两个确立”上有短板。由于“两个确立”学习不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措。
（二）党员意识方面。本人能够牢记和践行“三个务必”，但对照党员干部的严格要求，还存在不足：
一是大局意识不够突出。在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发，没有从大局角度去考虑研究、统筹推进，距离心怀“国之大者”还有一定差距，工作主动性还不够高，参与度还需提升。例如，对旗县区政务服务工作调研指导深度不够，对基层政务服务存在的互联网＋政务服务技术力量薄弱、乡镇（街道）政务服务工作机制不健全等问题推动解决效果不理想。
二是宗旨意识有待提高。没有把群众观点深深植根于头脑中，理论联系实际和密切联系群众的思想自觉和行动自觉还不够，在一些具体服务群众的措施上还有待提高，例如，对于“一件事一次办”改革方面，缺乏线上办理平台支撑，多部门联办的一件事只能通过线下物理集中，线上信息核验，大都没有实现线上一网办理，制约了办事效率的提升。
（三）理论学习方面。本人能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，认真学习党的二十大精神，坚持研读习近平总书记系列重要讲话原文，积极参加日常政治学习，始终自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，禁止的坚决不做。但还存在一些不足：
一是在学懂弄通上待提高。用理论知识武装自己坚持得不够好，有时因忙于具体业务工作，开展自主学习不主动，学得不深不透、浅尝辄止，在入心入脑、学深悟透、指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
二是学用结合还不够紧密。有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在提高自我党性修养上做得还不够好。
（四）能力本领方面。通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题。
一是创新能力还需提高。创新意识不强，习惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框。例如在推动解决“放管服”改革深层次问题成效不够显著，对部门内部审批事项清单梳理、流程优化工作研究不深不透，“放管服”改革工作仍有死角 。二是调研能力还需提高。 平时工作中，多重视手头上的紧急工作任务，沉下心深入基层、深入一线开展常态化调研还不够多。比如，深入旗县区政务服务局、深入大厅窗口开展调研还不够多，调研时更多的是听取汇报和询问有关负责人意见，深入听取和征求群众及社会意见较少。
（五）作用发挥方面。本人能够做到坚持以人民为中心，始终把人民立场作为根本立场，把为人民谋幸福作为不变的初心，但仍有一些不足之处：
一是群众服务不到位。日常能够始终践行以人民为中心的理念，能够把群众观点、群众路线贯穿到工作的全过程。但带着感情和责任为群众解难题做的还不够，面对问题容易出现焦躁情绪，急于解决问题，缺少对群众需求的深入了解，服务群众的自觉性、主动性还应进一步加强。
二是开拓进取精 神不足。面对工作中的难点问题，思考不多，研究不深，办法措施不多，面对一些复杂矛盾和攻坚任务，深层次分析不够，怕工作失误，担心踩到红线，勇往直前的冲劲和拼搏进取的动力不足。例如，对“放管服”改革中不作为、慢作为等问题动真碰硬不够，对“人进权不进”的部门督促整改不够。
（六）纪律作风方面。本人能够严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头转变工作作风，模范执行各项廉政规定，始终坚守廉洁自律的底线。但思想防范意识一刻 不能松懈，仍有需要加以改进的问题：
一是在防范形式主义、官僚主义方面还要时刻保持警惕。有时存在贯彻上级重大决策任务部署时悉心理解执行不够，存在以文件落实、表态落实的倾向。
二是仍存在“老好人”现象，主动警示、教育、提醒不够经常，还没有真正养成良好的自觉意识，把规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还有待进一步提高，自己的模范带头作用没有充分发挥出来。
二、原因剖析 （一）在政治方面。受党教育多年，能够自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但深刻对照剖析，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，没有时刻提醒和要求自己强化政治能力建设，有时有“松口气”“歇歇脚”的放松心理。没有很好地将党的建设责任落实、党建具体工作与业务工作相结合，在不知不觉中降低了标准和要求，落实中央决策部署还有差距。
（二）在思想方面。对理论武装有所放松，没有足够重视，对习近平总书记重要指示批示精神没有完全学懂弄通做实，增强理论武装有时还停留在布置上、会议中，理论学习的自觉性、积极性和主动性不强。落实意识形态工作责任制不到位，政治警觉性和鉴别力需要进一步增强，没 有站在增强党性观念、自我净化能力、厚植党执政...